COMPTOIR GENERAL DE ROBINETTERIE

Responsabilités

• animer, organiser, gèrer, contrôler et manager, motiver, faire évoluer son équipe
• former les nouveaux préparateurs et suivre leur apprentissage
• assurer la continuité de service de l'agence, organiser et répartir la charge de travail
  Voir plus +23
• assurer la continuité de service de l’agence, organiser et répartir la charge de travail
• communiquer et informer ses Responsables
• accueil et conseil des clients
• accueillir et conseiller les clients
• participer à l'entretien des machines, des engins de manutention de l'agence
• préparation des commandes dans le respect des procédures
• préparer les commandes dans le respect des procédures
• participer à l’entretien des machines, des engins de manutention de l’agence
• taux de réponses aux candidatures : 60%
• assurer toutes les missions du vendeur comptoir, apporter son soutien en cas de surcharge ou de difficultés diverses
• proposition de produits complémentaires ou produits de substitution, des promotions
• proposer des produits complémentaires ou des produits de substitution, des promotions
• faire respecter et appliquer l'animation commerciale décidée par la direction
• présentation du catalogue, du site internet, des services DBS l'agence
• savoir présenter le catalogue, le site internet, les services DBS l’agence
• faire respecter et appliquer l’animation commerciale décidée par la direction
• distributeur spécialisé dans la Robinetterie, Raccords, Plomberie et Accessoires, filiale du Groupe CGR, nos agences DBS proposent plus de 8500 références disponibles en moins de 12 min grâce à un système logistique de pointe à une clientèle d'exploitants de chaufferie, entreprises du bâtiment, de la maintenance et de l'industrie
• vous êtes reconnu pour votre leadership et vos compétences techniques et commerciales
• mise en ouvre de l'animation commerciale décidée par la direction
• mettre en œuvre l’animation commerciale décidée par la direction
• distributeur spécialisé dans la Robinetterie, Raccords, Plomberie et Accessoires, filiale du Groupe CGR, nos agences proposent plus de 8500 références disponibles en moins de 12 min grâce à un système logistique de pointe à une clientèle d'exploitants de chaufferie, entreprises du bâtiment, de la maintenance et de l'industrie
• missions :- accueillir le client au comptoir du magasin,- proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques,- gérer les commandes en organisant leur préparation et en informant le client,- orienter les clients dans le cadre du service après-vente,- organiser la présentation des produits et l'animation du magasin pour les mettre en valeur
• le poste requiert fibre commerciale, sens du contact, rigueur et persévérance afin d'atteindre les objectifs demandés

Exigences

• accueillir une clientèle
• commande en gros
• proposer un service, produit adapté à la demande client
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• suivre l'état des stocks
• établir une commande
• principes de la relation client
• techniques de vente
• traiter une commande
• établir un bon de commande
• techniques d'animation d'équipe
• suivre un budget
• assister techniquement l'équipe de vente
• développer un portefeuille clients et prospects
• superviser une équipe de vente
• déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
• vous êtes une personne charismatique dotée d'une grande fibre commerciale
• votre formation commerciale et votre sensibilité à notre secteur d'activité sont des atouts importants pour mener à bien vos missions
• vous êtes une personne charismatique dotée d’une grande fibre commerciale. Votre formation commerciale et votre sensibilité à notre secteur d'activité sont des atouts importants pour mener à bien vos missions
• votre sens du contact, votre rigueur et votre persévérance vous permettrons d'atteindre vos objectifs
• vendeur Comptoir
• vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire
• vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente de produits techniques du bâtiment et de l’industrie et du management d’une équipe de vendeurs
• de formation technique BTS/DUT électrotechnique, génie mécanique, maintenance industrielle ou de formation commerciale, vous pouvez vous appuyer sur une première expérience commerciale dans la distribution de produits destinés aux professionnels
• vendeur comptoir: 3 ans
• bac +2
• genie climatique: 3 ans
• vous êtes une personne charismatique dotée d’une grande fibre commerciale
• management: 2 ans
• de formation technique BAC PRO électrotechnique, génie mécanique, maintenance industrielle ou de formation commerciale, vous pouvez vous appuyer sur une première expérience commerciale dans la distribution de produits destinés aux professionnels
• vous vous reconnaissez, alors n’attendez plus et postulez ! _

Responsabilités

• S'inscrit pleinement dans le plan d'animation commerciale
• assure le reporting de son activité auprès de son responsable et lui remonte toute information qu'il juge importante
• partage/échange toute information commerciale pertinente avec son binôme TCI permettant d'accentuer la fidélisation des clients
  Voir plus +10
• assure la relation avec le client pour maintenir son niveau de satisfaction
• rattaché à la Direction Commerciale et en binôme avec un Technico-Commercial Sédentaire, sur les départements 12, 32, 31, 81, 82, en charge de développer les Grands Comptes du secteur
• rattaché à la Direction Commerciale et en binôme avec un Technico-Commercial Sédentaire, sur les départements 64,65,40,33,47,16,17,24,23,87,86,79 en charge de développer les Comptes Nationaux du secteur
• le technico-commercial sédentaire, assure la négociation commerciale des dossiers dont il/elle a la charge et est responsable du suivi de la prestation
• taux de réponses aux candidatures : 58%
• taux de réponses aux candidatures : 66%
• 2/ Vos futures missions
• met en œuvre son propre plan d'action commerciale
• bien-être
• analyse de façon détaillée le besoin des clients, détermine le profil de son interlocuteur et en déduit l'argumentaire de vente le plus adéquat

Exigences

• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• négocier un contrat
• suivre la réalisation d'une prestation technique
  Voir plus +16
• établir un contrat de vente
• établir un devis
• analyser les résultats des ventes
• concevoir une étude de faisabilité technique
• intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
• logiciel de gestion clients
• mener une action commerciale
• qualités commerciales, esprit d'analyse et autonomie, rigueur, sens de l'organisation, de nature optimiste, culture du résultat, aptitudes à la communication
• vous possédez une expérience significative de 3 ans dans un poste similaire
• vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire
• de formation technique BTS/DUT électrotechnique, génie mécanique, génie thermique, maintenance industrielle ou de formation commerciale, vous pouvez vous appuyer sur une première expérience commerciale dans la distribution de produits destinées aux professionnels
• une connaissance du milieu génie climatique est appréciée
• vous êtes autonome, motivé par le terrain et vous vous positionnez en véritable responsable de votre secteur, l’esprit d’analyse et le sens de l’organisation n’ont plus de secret pour vous
• technico-commercial itinérant: 3 ans
• génie climatique: 3 ans
• vous êtes titulaire d'un Bac + 2 à dominante technique type CIRA, Génie Climatique en maintenance industrielle et commerciale

Gains pour le poste technico commercial

Responsabilités

• définir, organiser, planifier et suivre les activités de maintenance
• vous pilotez la mise en œuvre de la politique de maintenance au sein des différents établissements du groupe
• organiser et prioriser les opérations de maintenance préventive et curative
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• encadrer l’équipe composée de 2 personnes : organisation, consignes, entretiens professionnels, formation…
• mettre en place et suivre les contrats de maintenance
• taux de réponses aux candidatures : 56%
• participer aux dépannages et à la mise en place de nouveaux bâtiments
• gérer le parc matériel et les pièces de rechange
• animer et coordonner l’équipe maintenance
• participer à l’amélioration continue du service
• suivre et piloter les coûts de maintenance
• assurer le suivi des indicateurs, les rapports et comptes-rendus
• rattaché à Gilles, notre Directeur des travaux et infrastructures, et après une période d'intégration, vous veiller à l'entretien des équipements logistiques et des bâtiments

Exigences

• coordonner l'activité d'une équipe
• concevoir une procédure d'intervention de maintenance
• planifier une opération de maintenance
  Voir plus +6
• proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
• superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
• superviser une opération de maintenance
• de formation technique mini Bac+2 , vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que Responsable d’équipe maintenance opérationnelle idéalement dans l’industrie
• disponible le week-end
• responsable d'équipe maintenance: 3 ans

Gains pour le poste responsable maintenance

Responsabilités

• S'inscrit pleinement dans le plan d'animation commerciale
• assure le reporting de son activité auprès de son responsable et lui remonte toute information qu'il juge importante
• partage/échange toute information commerciale pertinente avec son binôme TCI permettant d'accentuer la fidélisation des clients
  Voir plus +5
• assure la relation avec le client pour maintenir son niveau de satisfaction
• le technico-commercial sédentaire, assure la négociation commerciale des dossiers dont il a la charge et est responsable du suivi de la prestation
• taux de réponses aux candidatures : 58%
• met en œuvre son propre plan d'action commerciale
• analyse de façon détaillée le besoin des clients, détermine le profil de son interlocuteur et en déduit l'argumentaire de vente le plus adéquat

Exigences

• qualités commerciales, esprit d'analyse et autonomie, rigueur, sens de l'organisation, de nature optimiste, culture du résultat, aptitudes à la communication
• le poste est basé à Tinqueux
• de formation technique Bac+2, de type CIRA, maintenance industrielle, vous avez des connaissances techniques en robinetterie, instrumentation et maintenance industrielle et Vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  Voir plus +6
• vous êtes autonome, motivé par le terrain et vous vous positionnez en véritable responsable de votre secteur, l’esprit d’analyse et le sens de l’organisation n’ont plus de secret pour vous
• technico-commercial itinérant: 3 ans
• bac +2
• technico-commercial sedantaire: 3 ans
• industrie: 3 ans
• génie climatique ou industrie: 3 ans

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste technico commerciale

Responsabilités

• participer au Développement commercial de l'agence en lien avec les managers de commerce
• gérer de façon opérationnelle l'agence dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise
• vous recherchez sans cesse les innovations et nouvelles tendances des marchés, et assurez la veille concurrentielle pour que vos gammes de produits soient toujours plus performantes
  Voir plus +11
• manager et accompagner les vendeurs comptoirs
• dans le cadre d'un remplacement, CGR robinetterie recherche un Chef de marché
• analyser et gérer votre plateforme clients
• suivre les tableaux de bord et les indicateurs
• votre sens des responsabilités vous permettra d'optimiser le développement des ventes, la marge, et plus globalement la qualité de vos gammes de produits, dans le respect de la stratégie commerciale et marketing de CGR
• analyser les ventes, diffuser et commenter les indicateurs de performance, identifier et proposer des actions correctives
• assurer une veille économique, technologique et règlementaire, analyser et synthétiser les informations recueillies
• L’équipe Marketing, ce sont 14 personnes
• contribuer à la stratégie marketing et communication omnicanale de votre marché, coconstruire et mettre en place les plans d’action en coordonnant l’ensemble des services concernés
• vous serez en contact régulier avec les fournisseurs et les clients clés de votre marché
• en véritable Chef d'agence, vous avez la responsabilité complète du centre de profit, que ce soit en termes de développement commercial, de management d'équipe, de représentation auprès des clients mais également en termes de sécurité des personnes et des bâtiments

Exigences

• analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
• communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
• communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
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• définir les orientations stratégiques d'une structure
• organiser le fonctionnement d'une structure
• analyser la concurrence
• analyser les besoins du client
• analyser un marché
• définir les caractéristiques d'un produit
• réaliser un plan marketing
• issu par exemple d’une formation supérieure avec spécialité Marketing , vous possédez une expérience significative à un poste similaire, idéalement acquise dans la distribution B2B
• votre aisance relationnelle fera de vous un bon team player et facilitera votre collaboration dans les projets transversaux
• stimulé par les interactions votre énergie rimera avec synergies
• votre sens du commerce et du client conjugué à votre envie d’ audace contribuera à la dynamique souhaitée par CGR
• rémunération selon profil
• les règles du jeu favorisent le partage des expertises, le collectif, l’esprit de responsabilisation et chacun est accompagné pour grandir dans l’équipe avec attention et bienveillance
• si vous vous reconnaissez dans ce profil, c’est une grande chance pour CGR mais aussi pour vous qui saisirez l’opportunité de rejoindre une entreprise agile où votre épanouissement est réellement pris au sérieux

Avantages

• mutuelle