COMUE UNIVERSITE LYON Salaire
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Lyon
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Éducation

Les salaires sur les positions chez COMUE UNIVERSITE LYON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
COMUE UNIVERSITE LYON 3250 € +1%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.1%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez COMUE UNIVERSITE LYON

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3250 €
6%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 535 €
/ mois
Cotisations
715 €
/ mois
Brut
3 250 €
/ mois
Net annuel
30 425 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COMUE UNIVERSITE LYON recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • gestion de projet
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • organiser un évènement
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • le projet s'inscrit dans la continuité des actions déjà menées au sein de la direction et de son expérience de facilitateur entre le monde la recherche et la société civile

technicien

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • assurer l’installation, garantir le fonctionnement et la disponibilité des équipements informatiques et/ou téléphoniques
  • prendre en charge le traitement des données et leur exploitation, l’assistance aux utilisateurs et la résolution des incidents de premier niveau
  • ✓Assurer l’assistance matérielle et logicielle de premier niveau auprès des utilisateurs
  • ✓ Établir un premier diagnostic, rendre compte des incidents et anomalies de
  • fonctionnement
  • ✓ Configurer un poste de travail
  • ✓Rédiger des procédures utilisateurs
  • ✓Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité

téléconseiller

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • maitrise des outils informatiques

La langue

  • arabe
  • espagnol

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • procédures de maintenance
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • suivre l'état des stocks
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux
  • 18H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • techniques de prise de notes
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • réaliser un suivi d'activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • réaliser une gestion administrative
  • utilisation d'outils collaboratifs

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistant / Assistante de gestion administrativeDOMINO STAFF LYON - 69- ECULLYSous la direction du DAF, vos tâches seront les suivantes :- Assurer le traitement d'opérations de gestion d'affaires, depuis la facturation des prestations jusqu'au règlement client.- Assister les...Intérim - Temps pleinPublié il y a 11 joursIntérimTemps plein
  • secrétaire technique de la construction GEM FRANCE - 69- VENISSIEUXLe poste : ASSISTANTE TECHNIQUE BÂTIMENT- Rédaction courriers et compte rendus et secrétariat "classique" du service.- Rédaction des rapports de réunions d'activités- Établissement et suivi des...CDI - Temps pleinPublié il y a 17 joursCDITemps plein

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1200,00 Euros à 1400,00 Euros sur 12 mois

assistant de gestion

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistant / Assistante comptable MAISON POUR TOUS  - 69 - LYON 03Missions principales : Opérations comptables courantes - Gestion des caisses - Saisies comptables - Règlement des factures - Suivi des comptes clients et fournisseurs - Vérification des imputations...CDI  - Temps plein Publié il y a 12 jours CDITemps plein
  • ASSISTANT COMPTABLE ORFIS  - 69 - VILLEURBANNESous la supervision du responsable administratif et comptable, et dans une ambiance agréable de travail, vous aurez en charge les missions suivantes : Comptabilité : - Pointage des bons de...CDI  - Temps plein Publié il y a 9 jours CDITemps plein
  • aide comptable RANDSTAD  - 69 - ST PRIESTAu sein du service back-office facturation, vos principales missions sont les suivantes : - Établir la facturation client en respectant les délais impartis et en contrôlant la justesse des éléments...Intérim  - Temps plein Publié il y a 2 jours IntérimTemps plein

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable

agent d'entretien

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • entretien des bâtiments communaux
  • tri et évacuation des déchets courants
  • petit entretien du matériel

Exigences

  • débutant accepté
  • collecter des déchets ménagers ou industriels

agent administratif

Responsabilité

  • organisation, alimentation, mise à jour des bases de données relatives à la gestion des projets
  • gestion du courrier et de documents en lien avec le suivi administratif et financier des projets
  • constitution des dossiers de solde des projets en lien avec les établissements partenaires et le Service financier
  • alimentation des tableaux de bord et de suivi des projets, réalisation des extractions de données à partir d'un système d'information comptable : Envoi des bons de commande aux établissements partenaires Demandes de factures et relances auprès des établissements partenaires

Exigences

  • assurer le soutien logistique du service : Gestion de réservations liées aux instances du projet Appui logistique pour l'organisation de réunions ou ateliers de travail. Seules les candidatures avec lettre de motivation seront examinées

architecte

Responsabilité

  • concevoir, déployer, exploiter et optimiser une infrastructure de type Cloud
  • analyser et résoudre les anomalies liées à la performance et à la scalabilité des systèmes
  • automatiser les systèmes d'intégration et de déploiement continus, les mises à jour et la supervision
  • contribuer à un projet ouvert

gestionnaire de patrimoine

Responsabilité

  • alimenter les bases de données et de suivi
  • procéder aux opérations d'engagement, de liquidation et de demande de paiement
  • collecter et contrôler les pièces justificatives des opérations financières et comptables
  • suivre les crédits budgétaires par nature de dépenses
  • classer et archiver les pièces justificatives des opérations financières et comptables effectuées
  • répondre aux demandes d'informations financières internes ou externes
  • répondre aux demandes de l'agence comptable sur divers sujets
  • intervenir en appui sur tout autre dossier financier en cas de nécessité

Exigences

  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction