CONCEPT MAISON BCP Salaire

La Roche-Chalais
LIEU DIT GRAND JEAN, 24490 LA ROCHE CHALAIS

Les salaires sur les positions chez CONCEPT MAISON BCP

CONCEPT MAISON BCP recrute pour des postes:

charpentier

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : salaire selon compétences

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Caractéristiques des charpentes
  • Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier
  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Monter et assembler des éléments de charpente
  • Organiser son espace et son poste de travail
  • Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture
  • Tailler, découper des matériaux

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).