CONCILIAN Salaire
2.3/5
2.3/5
3 évaluations
11 avis
5
33%
4
0%
3
0%
2
0%
1
67%
Marcq-en-Barœul
69 AVENUE DE FLANDRE, 59700 MARCQ-EN-BARŒUL
Téléphone:
+33 3 20 45 67 00
SIREN:
452000185
contact@concilian.fr
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez CONCILIAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur des opérations

Comparaison des salaires — directeur des opérations

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ALEXY 6666 € +33.3%
SEICAR LYON 4000 € -20%
RPS GROUPE 3750 € -25%
CONCILIAN 2500 € -50%
BIMBIMGO 1521 € -69.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 217 €/mois

Salaire net / mois

~1 730 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CONCILIAN recrute pour des postes:

juriste

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer le conseil et soutien juridique
  • apporter un soutien juridique au RRH et aux managers
  • réaliser la rédaction de documents
  • participer à la rédaction d’accords d’entreprise
  • réaliser des audits internes et externes
  • assurer le bon fonctionnement des IRP
  • préserver le climat social via un dialogue permanent avec les IRP
  • participer aux développements et expertises transversales RH

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • niveau d’expérience : 3 ans d’expérience minimum en tant que juriste droit social
  • niveau de formation : Bac+5 en droit social

chargé de communication

Avantages

  • mutuelle

assistante juridique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • fiscalité
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • réaliser une recherche documentaire
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • mensuel de 689,00 Euros à 1074,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Juriste, votre rôle sera de participer à la rédaction des Normes internes de Délégations, ainsi qu'à la documentation juridique

auditrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable
  • gestion comptable
  • gestion administrative

Rémunération

  • mensuel de 689,00 Euros à 1074,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Réseaux, votre rôle sera de s'assurer la mise en œuvre d'un dispositif de maîtrise des risques de non-conformité

auditrice qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • analyser les besoins du client
  • accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Rémunération

  • mensuel de 689 Euros à 1074 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Chargé de Mission, votre rôle sera de mettre en place des normes et indicateurs de qualité, de participer à la création de modules de formations, et à la rédaction de process

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 433,00 Euros à 1604,00 Euros sur 12 moisselon l'âge

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois - en centre d'appels

Exigences

  • techniques de vente par téléphone
  • réaliser un suivi d'appel
  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié

Rémunération

  • mensuel de 1604,00 Euros à 1865,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • votre mission : développer par téléphone une relation privilégiée avec les Clients
  • répondre à leurs questions et les informer sur nos produits et services

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • identifier les encaissements enregistrés et non rapprochés au niveau comptable
  • respecter les règles de gestion, les normes de délégations, les procédures
  • assurer la réception des courriers entrants, le tri, la transmission par cellule de gestion et apporteur
  • effectuer les photocopies requises par la gestion des dossiers
  • relancer les tribunaux dans les délais impartis pour la délivrance des titres exécutoires
  • suivre la réception des titres exécutoires
  • garantir l’envoi des courriers sortants
  • participer activement à l’activité et au résultat du pôle et de l’entreprise dans le respect de la qualité du service

Exigences

  • rigoureux , réactif , force de proposition, vous avez un excellent relationnel et le goût du challenge
  • niveau de formation : De Bac à Bac+2
  • niveau d’expérience : Expérience de 2 ans minimum dans une fonction administrative et comptable
  • maîtrise de l’environnement informatique et bureautique , des outils de communication électronique et d’internet et des outils de gestion CCL nécessaire

assistant juridique

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer à la rédaction des normes internes de Délégations
  • suivre les émargements et les archiver
  • proposer des améliorations des processus opérationnels, des indicateurs de suivi et des contrôles
  • participer à la rédaction des rapports périodiques destinés à la Direction
  • rattaché au Juriste, votre rôle sera de participer à la rédaction des Normes internes de Délégations, ainsi qu’à la documentation juridique
  • mettre à jour la documentation juridique
  • contribuer à l'élaboration et à la modélisation des supports juridiques
  • contribuer à l’élaboration et à la modélisation des supports juridiques

Exigences

  • le domaine du recouvrement et de la prestation de services vous attire
  • vous disposez de solides capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse
  • vous avez l’esprit d’équipe et un excellent relationnel
  • vous avez l'esprit d'équipe et un excellent relationnel
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • vous serez accompagné et formé lors de votre arrivée
  • ce qui nous plaira chez vous ?
  • vous envisagez de suivre une formation supérieure Bac +3/5 spécialisée en Droit

responsable contentieux

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d’un Responsable de Pole pour nos équipes contentieuses
  • en lien direct avec l’adjointe au directeur des opérations, vous pilotez votre service composé d’environ 30 personnes dont 3 managers
  • développer les talents, donner envie, motiver, accompagner, former vos managers et collaborateurs …
  • assurer le bon fonctionnement et l’organisation du service
  • proposer un reporting des activités, détecter les dysfonctionnements et les traiter
  • animer autour d’indicateurs de performances et donner de la visibilité sur l’activité
  • capitaliser sur les compétences et ressources de vos équipes pour atteindre les objectifs
  • porter, communiquer les orientations stratégiques et les décisions de la direction auprès des équipes, vous managez par le sens

Exigences

  • une connaissance du domaine du recouvrement contentieux et une maîtrise des procédures judiciaires est indispensable
  • vous êtes tournés vers l’humain, êtes un véritable leader dans l’âme avec une vraie capacité à fédérer
  • vous avez un esprit évidemment commercial, orienté résultats, pour suivre avec aisance le pilotage des activités
  • vous êtes curieu x, ouvert d’esprit avec une intelligence situationnelle forte permettant une véritable prise de recul