
Avis CONCILIAN
Les nouvelles limites de durée des arrêts maladie depuis le 1er septembre compliquent-elles le travail chez CONCILIAN ?
Gestionnaire Recouvrement Amiable chez CONCILIAN, temps partiel.
Vous contacterez des clients en situation d’impayés pour négocier et recouvrer les créances. Le poste valorise le sens de la communication et l'enthousiasme. Offre des formations, horaires flexibles et télétravail.
Les attentes sont-elles raisonnables pour les avantages présentés? Des avis sur l'environnement chez CONCILIAN?
Franchement j'ai des mauvaises expériences faites très attention que les disant conseiller son des burreau masacreur ils son très agressives au téléphone, ils font mal leur travail et après ils tretain les clients comme de la mèrde
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Franchement, à fuir, leur discours, leur méthodes, les managers et les collègues, pire experience pro de ma vie !
Salaire trop bas, pas d evolution
Recrutement en cours chez CONCILIAN
5 offres d'emploi actives
Vous venez de passer un entretien d’embauche ?
Source : offres d’emploi disponibles publiquement
Question aux employés:
à éviter
Si vous souhaitez travailler avec des pitbulls acharnés. Aucune compassion avec nos clients, la culture de l'argent ..
Question aux employés:
Ambiance de travail
Quelles expériences positives avez-vous vécues dans votre emploi actuel et comment ces expériences ont-elles un impact sur votre équilibre professionnel et personnel ?
Disposez-vous de suffisamment de temps pour accomplir vos tâches chez CONCILIAN ?
J’évalue le patron de CONCILIAN à 1. Il semble que le rythme de travail chez CONCILIAN soit Très rapide. Les horaires de travail flexibles? Non. Telle est la politique de CONCILIAN. L’équipe de CONCILIAN? Ah, c’est certainement une équipe à 1 points. Je travaille 4-8 heures par jour chez CONCILIAN. Demandé/e si je crois au succès de mon entreprise, je répondrai que Non sans aucun doute. Sur l’échelle allant de 1 à 10, j’évalue les compétences de mes collègues à 1. Est-ce que l’entreprise tire des conclusions après des réunions ? : non Comment je peux évaluer la direction dans cette entreprise ? : mal. Je ne sais pas comment évaluer mon entretien d’embauche. On peut dire que 1 sur 10.