CONDI SERVICES Salaire
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Bondues
32 RUE DE WASQUEHAL, 59420 MOUVAUX
Téléphone:
+33 3 20 69 96 96
SIREN:
340854694
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez CONDI SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CONDI SERVICES recrute pour des postes:

directeur

Commerce

  • management
  • Management

Responsabilité

  • en votre qualité de Directeur de site, vous êtes garant de l'atteinte des objectifs du site dont vous avez la responsabilité
  • rattaché à la Direction des Opérations marché FMCG/RETAIL/E-COMMERCE, vous prenez la direction d'un site de 33 000 m² dédié à un client sur des activités DIY e-commerce
  • vous encadrez une équipe de 150 personnes minimum et vous gérez directement une équipe d'encadrants composée de 3 Responsables d'exploitation, deux assistantes de site, ainsi qu'un Correspondant QSE
  • pour vous accompagner dans votre activité, vous bénéficiez du support de la Direction Métier et RH

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en œuvre une stratégie d'identification et de qualification des prospects
  • au sein du pôle commercial, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale définit par la Direction en vue de développer les activités de de notre filiale
  • fidélisation et développement du portefeuille clients existant
  • effectuer les rendez-vous chez le prospect/client pour définir les contours du projet
  • analyse du cahier des charges du client
  • chiffrage et montage des offres techniques type emballage, conditionnement, traitement des retours, prestations in situ, stockage, prise de commandes

Exigences

  • les critères précités sont rédhibitoires

technico commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en oeuvre une stratégie d'identification et de qualification des prospects
  • fidélisation et développement du portefeuille clients existant
  • effectuer les rendez-vous chez le prospect/client pour définir les contours du projet
  • analyse du cahier des charges du client
  • au sein du pôle commercial, vous mettez en oeuvre la stratégie commerciale définit par la Direction en vue de développer les activités de Condi Services
  • chiffrage et montage des offres techniques type emballage, conditionnement, traitement des retours, prestations in situ, stockage, prise de commandes

chef

Rémunération

  • A négocier
  • selon le profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • techniques d'animation d'équipe
  • organisation d'un site d'entreposage
  • outils bureautiques
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • contrôler la réception des commandes
  • planifier l'activité du personnel
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations

Responsabilité

  • diriger et animer le personnel en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie
  • optimiser les moyens tant humains que matériels
  • planifier l'activité des caristes, des préparateurs de commandes, ... selon l'ordre de traitement des commandes
  • faire des propositions en vue d'améliorer la qualité, la rentabilité et la sécurité
  • réaliser les entretiens annuels, identifier les besoins en formation, favoriser les évolutions et/ou demande de mobilité
  • rendre compte à sa hiérarchie et aux clients avec les différents outils de reporting existants
  • garantir l'application des process et procédures dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S

comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous participez aux négociations tarifaires avec les fournisseurs et les sociétés d’intérim
  • vous effectuez le suivi budgétaire et supervisez les opérations de clôture comptable, notamment les inventaires
  • vous êtes l’interface avec les entités extérieures telles que les interlocuteurs financiers des Clients et des Fournisseurs, les établissements bancaires, les organismes publics, …
  • vous apportez votre appui technique dans un objectif de fiabilisation et d’optimisation de la rentabilité de l’entreprise
  • vous réalisez un reporting régulier auprès des instances dirigeantes
  • fort/e de votre expertise en matière de contrôle de gestion et la connaissance des activités, vous participez activement à l’accompagnement des équipes opérationnelles
  • vous appréciez le travail en équipe, et aimer apporter votre appui technique auprès des différents responsables

Exigences

  • vous êtes connu/e pour votre flexibilité intellectuelle, votre vivacité d’esprit et votre esprit analytique
  • vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et les logiciels de gestion
  • vous supervisez et coordonnez l’ensemble des opérations relatives à l’activité administrative, la comptabilité générale et analytique, et l’administration des ventes
  • vous êtes diplômé/e – ESC - Master en Contrôle de gestion, Comptabilité-Contrôle-Audit, Gestion financière, Stratégie d’entreprise, DSCG, ou niveau équivalent
  • vous êtes méthodique, organisé/e, rigoureux/se, proactif/ve et autonome
  • expérimenté, les environnements dynamiques vous stimulent
  • vous analysez les performances, contrôlez les résultats financiers et préconisez des actions correctives
  • vous disposez d’une expérience significative dans ce métier, et souhaitez relever un nouveau challenge

chef d'équipe

Rémunération

  • 25 - 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME