CONFORBAIE Salaire

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  Gaillefontaine
ALLEE DES TILLEULS, 76870 GAILLEFONTAINE
Téléphone:  +33 2 35 90 90 77
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Les salaires sur les positions chez CONFORBAIE

CONFORBAIE recrute pour des postes:

agent de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée salaire négociable selon profil

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • monter et régler une installation, une machine
  • règles de sécurité
  • techniques d'usinage
  • vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - Commerce B to B

Exigences

  • conduire un entretien de vente
  • développer et fidéliser la relation client
  • mettre en place des actions de prospection
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • vendre ou louer des produits ou des services
  • assurer un service après-vente
  • conseiller, accompagner une personne
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • rattaché à l'équipe Commerciale, votre rôle consiste à détecter de nouveaux potentiels clients et assurer le développement de la société

agent de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • techniques d'usinage
  • vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production
  • démarrer la machine ou l'équipement et surveiller le déroulement des opérations de production
  • régler les paramètres des machines et des équipements

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 11,25 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technico commercial

Rémunération

  • à partir de 45 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • afin de consolider notre offre auprès d'une clientèle de particuliers en forte progression , vous prendrez la responsabilité de votre secteur et serez chargé de la vente de nos produits et du développement de votre chiffre d'affaire
  • vous adapterez la solution technique et commerciale correspondant à la problématique de chaque client
  • vous serez le garant de l'atteinte des objectifs commerciaux sur votre secteur en vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre gamme de produits dédiée à l'amélioration de l'habitat

Exigences

  • technico-commercial ou similaire: 3 ans

technico commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • afin de consolider notre offre auprès d'une clientèle de particuliers en forte progression , vous prendrez la responsabilité de votre secteur et serez chargé de la vente de nos produits et du développement de votre chiffre d'affaire
  • chargé de développement commercial Association AUSTREBERTHE MULTI SERVICES CHOMEURS - 76- PAVILLYEn lien direct avec la Responsable Administrative,Vous assurez la prospection commerciale, le suivi et le développement de votre portefeuille client,Vous concevez et adaptez les outils de suivi...CDD - Temps partielPublié il y a 15 joursCDDTemps partiel
  • vous adapterez la solution technique et commerciale correspondant à la problématique de chaque client
  • vous serez le garant de l'atteinte des objectifs commerciaux sur votre secteur en vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre gamme de produits dédiée à l'amélioration de l'habitat
  • nos solutions techniques s'appliquent à tous les types de pose pour les fenêtres, les volets roulants et les portes d'entrées en PVC ou en aluminium, aussi bien en neuf qu'en rénovation

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 6 mois- en vente auprès de particuliersCette expérience est indispensable
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • bac+2 ou équivalents commerce
  • votre capacité à être autonome sur le poste sera un facteur déterminant dans le choix du candidat
  • publié le 22 février 2021

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Expérience

  • 2 An(s) - en conduite de PORTEUR

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conduire un poids lourd
  • Livrer une commande
  • Maintenir la propreté du véhicule
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Respecter les délais de livraison prévus
  • Règles de conduite et de sécurité routière
  • Sécurité des opérations de chargement et déchargement

Autorisation

  • C - Poids lourd

technicienne de maintenance industrielle

Avantages

  • salle de sport
  • plan d'epargne
  • mutuelle
  • carte carburant
  • plan epargne
  • voiture de service
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable

Exigences

  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Responsabilité

  • installation, réglage et mise à niveau du matériel
  • nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux
  • conseiller et former les utilisateurs aux matériels
  • détecter l'origine d'une panne , établir un diagnostic
  • participation à l'amélioration des procédures de maintenance
  • contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • actualiser des données techniques
  • proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels

La langue

  • italien
  • allemand
  • anglais