CONSEIL AD OC Salaire
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Nîmes
ALLEE CHARLES BABBAGE, 30000 NIMES
Téléphone:
+33 4 66 29 91 14
SIREN:
518333596
c.porte@conseiladoc.com
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez CONSEIL AD OC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOFRESID 2916 € +16.6%
CONSEIL AD OC 2750 € +10%
CENTRE FERON VRAU 2416 € -3.4%
LOGEMENT FOYER LA POMMERAIE EHPAD 2250 € -10%
CENTRE DE SANTE AGIR ENSEMBLE 1950 € -22%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CONSEIL AD OC recrute pour des postes:

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • intervenir auprès de publics ayant des difficultés d'analphabétisme, d'illettrisme
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

coordinateur

Responsabilité

  • participer aux réponses aux appels d’offres
  • sous la responsabilité de la direction,  vous êtes chargé , de participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des dispositifs et projets développés au sein de l’association
  • mettre en œuvre, suivre, évaluer les différentes actions de l’association
  • identifier les opportunités de développement de l’activité de l’association
  • animer et coordonner l'action des conseillers sur les différents dispositifs

Exigences

  • de formation supérieure ou riche d’une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le même type de fonction, vous disposez d’une expérience confirmée dans le management d’équipe idéalement dans le domaine de la formation professionnelle

assistante comptable

Exigences

  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • conseiller une entreprise en matière de gestion comptable
  • véhicule léger Souhaité
  • etablir des déclarations fiscales et sociales
  • gérer un portefeuille de dossiers clients
  • gestion comptable

Responsabilité

  • la tenue des dossiers d'un portefeuille clients issus de divers secteurs d'activité
  • la gestion des déclarations fiscales
  • le pointage clients/fournisseurs
  • le conseil et l'accompagnement des clients

Éducation

  • bac+2 ou équivalent

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 EurosComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéNégociable selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Etablir un bulletin de paie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Titre Pro Gestionnaire de paie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2900.0 EurosComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 EurosPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 An(s)

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre force de proposition

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)