CONSEIL DEP DE L ACCES AU DROIT Salaire

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Épinal
PLACE EDMOND HENRY, 88020 EPINAL CEDEX
Téléphone:
+33 6 94 91 09 06
SIREN:
188822100

Les salaires sur les positions chez CONSEIL DEP DE L ACCES AU DROIT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CONSEIL DEP DE L ACCES AU DROIT recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • droit pénal
  • organisation judiciaire et administrative
  • procédure pénale

Rémunération

  • mensuel de 1603,15 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • 1-1 Accueil physique et téléphonique
  • le greffe assiste le procureur de la République en matière civile
  • le service est composé actuellement d'un greffier
  • L'adjoint administratif exerce des missions d'enregistrement, de mise en forme des dossiers et de suivi administratif
  • le tribunal judiciaire d'Évreux est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n'ayant pas été attribués à une autre juridiction
  • le service civil du parquet est un service rattaché au pôle pénal, localisé sur le site de l'Ancien palais au 30 rue Joséphine
  • il assure la gestion et du suivi des procédures relatives à l'état civil, à l'état des personnes, au contentieux civil, aux mesures de protection des majeurs, aux hospitalisations d'office, à l'adoption, aux déclarations d'absence, aux successions vacantes, aux professions et partenaires judiciaires, aux demandes d'autorisation de consultation des registres de l'état civil par les généalogistes, aux déclinatoires de compétence, aux mineurs , aux mariages

juriste

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1430.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeOrdinateur portableIndemnité transportsTéléphone mobile
  • salaire selon grille des greffiers

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Droit
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents Droit judiciaire privé - OU BAC +4

Exigences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Droit public
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 28H Autre
  • 37H30 Autre

Rémunération

  • 1460 euros net mensuel
  • Salaire brut : référence aux grilles indiciaires

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Droit
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit privé - justice, procès et procédures

Exigences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Techniques pédagogiques
  • Aisance relationnelle
  • Droit civil
  • Connaissance de l'organisation judiciaire
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant juridique

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H30 Autre
  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : salaire selon grille des greffiers

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit judiciaire privé - Licence droit ou AES

Exigences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Sensibiliser un public à une réglementation
  • Techniques pédagogiques
  • Faire preuve de réactivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • S'adapter aux changements