Les salaires sur les positions chez CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D OR
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D OR recrute pour des postes:
secrétaire
Exigences
connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
planifier et/ou contrôler la programmation des achats
connaître les procédures comptables détaillées
connaître les procédures d'engagement, de liquidation et de mandatements comptables
respecter sur le plan budgétaire, comptable et contractuel l'exécution financière des marchés publics
suivre l'exécution des différentes émissions
suivre l’exécution budgétaire
connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Responsabilité
gère les engagements financiers et les liquidations concernant ces dépenses
assure le suivi administratif des relations comptables avec les fournisseurs
propose des améliorations et des solutions
élabore certains marchés en collaboration avec les autres agents de secrétariat
recherche l’information ponctuelle sur différents supports pour le RT et agents
démarche de conseil/protection des agents
respecter les délais de mandatement des dépenses
bilan de compétence/carrière
psychologue
Responsabilité
l'élaboration et le suivi des projets individuels des mineurs accueillis
la participation à la réflexion de l'évolution et des besoins des services
la réalisation d'évaluations et de bilans psychologiques sur la base des entretiens individuels menés auprès des enfants/jeunes
l'animation d'études de situations cliniques et des réunions de réflexion sur les pratiques professionnelles des équipes
Exigences
permis B obligatoire
votre capacité d’adaptation, votre sens du travail en équipe seront recherchés pour la qualité et la bonne réalisation des missions qui vous seraient confiées au sein de la Maison de l’Enfance
force de proposition et déterminé , votre sens des responsabilités et de la communication sont attendus
une expérience en établissement médico-social serait un atout
ingénieur
Exigences
traduire les orientations et les priorités politiques en plans d’action ou en projets
identifier les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
piloter les études et enquêtes, impulser et piloter des dispositifs de veille et d’observation
rédiger des documents complexes, sensibles ou stratégiques exigeant une grande précision dans l’expression
piloter et/ou animer et/ou participer à une structure de travail en réseau et en partenariat
logistique alimentaire de proximité
mettre en place des processus de coordination et de régulation
S’assurer de la bonne réalisation du projet, mesurer les écarts entre les objectifs visés et atteints et proposer les actions correctives
Responsabilité
alimentation de proximité
appuyer la consolidation de projets, orientation vers les interlocuteurs techniques et financiers, accompagnement au montage des dossiers
constituer et animer un Comité Technique
rédiger les conventions associées aux différents projets
gérer le budget lié à la mission
rédiger les rapports au Conseil Départemental et à la Commission Permanente
forte implication transversale interne et externe
appuyer l’émergence d’expérimentations sur les territoires puis en réaliser des analyses
mécanicien
Responsabilité
S'assure de l'identité des personnalités à transporter, du lieu de prise, du trajet à effectuer et de la durée du déplacement
S'assure du bon entretien du véhicule utilisé
veille au confort des personnalités
réalise les révisions périodiques des véhicules et les prépare aux divers contrôles obligatoires
accueille et transporte ponctuellement des personnalités extérieures à la collectivité
veille à leur confort
suit l'ordre de réparation, le renseigne, le valide et le restitue dès la fin des travaux à son encadrement
propose des améliorations d'utilisation des véhicules et de leur ergonomie en fonction des besoins
Exigences
diagnostiquer une panne
partage son expérience et ses connaissances avec les autres agents
conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles
utiliser les appareils de contrôle
lire et comprendre un plan et utiliser un GPS
connaître les principes élémentaires de physique, les systèmes mécaniques et les technologies des véhicules
choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l’état de la chaussée
effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant des véhicules, engins et matériels
orthoptiste
Exigences
définir les activités thérapeutiques permettant l’adaptation et/ou la réadaptation à la vie courante professionnelle ou sociale
organiser les dépistages visuels en école maternelle et en consultation d’enfants
conduire un entretien avec une personne et/ou sa famille afin de recueillir des données cliniques, épidémiologiques et sociales
maîtriser l’orthoptie
évaluer les facteurs personnels et environnementaux
maîtriser la gestion et le suivi des listes pour organiser le travail en école maternelle
consulter un dossier et une prescription
réaliser les bilans en école maternelle
Responsabilité
effectue les tests
détecte les anomalies
effectue les statistiques propres à leur activité
consultations d'enfants et écoles maternelles, CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D OR Au sein du Service Protection maternelle et infantile
sage-femme
Responsabilité
assure des consultations prénatales si besoin
rend compte de son activité et tient à jour les indicateurs de suivi de son activité
effectue un bilan mensuel
effectue un bilan annuel
effectue les liens nécessaires au suivi des grossesses
participe à des études, des enquêtes épidémiologiques
participe aux réunions transversales d’Agences, des Accueils, aux réunions de Pôle , réunions de mission, réunions métier
evalue en collaboration avec les travailleurs sociaux les recueils d’informations préoccupantes dans le cadre de la procédure et du référentiel de la protection de l’enfance
Exigences
assurer un suivi psycho-médico-social de la personne
accompagner les personnes dans la préparation à la naissance, à l’accueil d’un enfant et à la parentalité
délivrer une information claire et adaptée à son patient sur son suivi médical
permis B nécessaire
établir une prescription médicale
orienter vers d’autres professionnels pour une prise en charge adaptée
définir le partage d’informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel
nombreux déplacements
projeteur
Responsabilité
recueille auprès des chargés d'opérations et du Chef du Service Maîtrise d’Œuvre, les contraintes et les besoins concernant une opération
recueille les données issues de l’exploitation routière pour renseigner le système d’information géographique en qualité de contributeur et en retirer les éventuelles extractions
etablit en relation avec le chef du service, son adjoint et le chargé d’opération, les projets détaillés
participe avec le chargé d’opérations à la réunion de cadrage
participe à la commande des documents topographiques nécessaires
etablit les relevés de terrain, et participe à l’élaboration du document de diagnostic de faisabilité pour la partie chiffrage et constitution du diaporama
sous réserve de conventionnement de mise à disposition ICO, établit les documents graphiques et contribue à la rédaction des pièces techniques à inclure dans le DCE
participe avec le chargé d'opération à la présentation en mairie et auprès de la DSER de certains projets
Exigences
mettre en évidence les contraintes techniques conditionnant la faisabilité technique du projet
connaître les principes et normes de signalisation
lire et utiliser des documents cartographiques, topographiques, photographiques et cadastraux dans leurs formes classiques et numérisées
réaliser des relevés pour des structures élémentaires
planifier les tâches au moyen d’outils appropriés et définir des points de contrôle
réaliser des métrés pour des opérations complexes nécessitant la mise en œuvre de moyens inhabituels
dresser des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d’un projet
superviser et contrôler les métrés effectués lors d’opérations d’infrastructure
infirmier
Responsabilité
evalue l’état de santé psychique des mineurs accueillis et en analyse les situations de soins
accompagne la relation parent -enfant
contribue à la prise en charge individualisée des adolescents, dans la définition et la planification des projets de soins
réalise des entretiens infirmiers et en assure la traçabilité dans les transmissions écrites
rédige et met à jour le dossier usager
contribue à l’élaboration du projet de service
mesure les comportements à risque des mineurs accueillis
participe aux synthèses concernant les adolescents, notamment dans le cadre d’un travail de référence
Exigences
permis B obligatoire
diplôme exigé : D.E.Infirmier
concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
infirmière
Responsabilité
relaie l’information médicale aux professionnelles, aux familles et aux assistants familiaux du Conseil Départemental
L’infirmière assure un suivi constant des enfants porteurs de handicap ou de pathologies lourdes. L’accompagnement doit être adapté et
est l’interlocuteur auprès des professionnels de santé via le suivi et le relais d’information
personnalisé
explique la situation médicale aux acteurs intervenant autour de l’enfant
à chaque situation
établit un lien régulier entre tous les acteurs intervenant autour de l’enfant
assure la prise en charge des enfants à pathologies lourdes et complexes avec des contacts fréquents
Exigences
analyser les besoins des différents publics
evaluer une situation et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
concevoir et conduire un projet de soins infirmier
conduire un entretien afin de recueillir des données cliniques et sociales
initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
définir le partage d’informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel
mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
utiliser les applicatifs métiers
puéricultrice
Exigences
analyser les besoins des différents publics
appliquer l’éthique et la déontologie
connaître le développement global de l’enfant
organise des réunions d’informations à destination des candidates assistantes maternelles
connaître les problématiques de la maltraitance
procède aux entretiens à domicile pour effectuer la procédure d’agrément, ou sa modification
assurer un accompagnement psycho-médico-social de l’enfant et de sa famille
A partir des constats et des besoins repérés, constituer et conduire une action collective
Responsabilité
rend compte de son activité
effectue un bilan mensuel et annuel
effectue en lien avec le médecin de PMI les bilans de santé des enfants de trois ans en école maternelle avec les partenaires médico-sociaux et éducatifs
tient à jour les indicateurs de suivi de son activité au Pôle Solidarités et de ses partenaires
contribue à l'évolution des courriers et à la dématérialisation des dossiers
visites de suivi
participe aux réunions transversales d’Agences, des Espaces, aux réunions de Pôle , réunions de mission
informe systématiquement les médecins concernés des dossiers traités