CONSEIL DEPARTEMENTAL Salaire
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Limoges
11 RUE FRANCOIS CHENIEUX, 87000 LIMOGES
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+33 2 41 81 47 44
SIREN:
228708517
Administration

Les salaires sur les positions chez CONSEIL DEPARTEMENTAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur général
chef
technicien
directeur
psychologue
infirmier

Comparaison des salaires — directeur général

Médiane du marché : 5750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

REFACTORY COM 7916 € +37.7%
CONSEIL DEPARTEMENTAL 5416 € -5.8%
OEUVRE NORMANDE DES MERES 5000 € -13%
ROZ MARINE Thalasso Resort 3750 € -34.8%
REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS 3500 € -39.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 556 €/mois

Salaire net / mois

~1 214 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 601 €/mois

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
infirmier 1 556 € 2 600 € -40,2% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CONSEIL DEPARTEMENTAL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
1556 €
72%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 214 €
/ mois
Cotisations
342 €
/ mois
Brut
1 556 €
/ mois
Net annuel
14 567 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CONSEIL DEPARTEMENTAL recrute pour des postes:

electricien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • installer un équipement électronique
  • réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • etre diplômé du SSIAP 1 min en cours de validité
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Rémunération

  • mensuel de 2060,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • respecter les délais d'intervention de la planification 5%
  • respecter les délais d'intervention de la planification
  • réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective TOUS CORPS D'ETATS
  • respecter les règles du plan de Maintenance Départemental
  • réaliser le relevé des besoins, matériel, matériaux, à prévoir dans le cadre de la préparation des futures interventions. 10 %
  • réaliser le relevé des besoins, matériel, matériaux, à prévoir dans le cadre de la préparation des futures interventions
  • participer à des interventions d'urgence ou/et en renfort 5 %
  • participer à des interventions d'urgence ou/et en renfort

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • comptabilité publique
  • gestion comptable
  • outils bureautiques
  • procédure budgétaire
  • réviser une procédure comptable

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • votre principal objectif ? Assurer le traitement comptable des dépenses ainsi que le suivi comptable de certains marchés public
  • avec des standards de performance chaque jour plus ambitieux, la DFE s'inscrit comme un moteur de la transformation du Département et de ses actions auprès des Yvelinois et pour le territoire
  • forte d'une équipe pluridisciplinaire de ±90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d'Action Départementale et partenaires du Département

guide conférencière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 11,29 Euros à 11,29 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le Département de la Haute-Vienne recherche des guides touristiques pour le site de Châlucet pour la saison touristique de 2023

graphiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • traiter des images numériques
  • analyser les besoins du client
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique

Rémunération

  • véhiculeà négocier selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • le Groupe Politique "Ensemble pour les Yvelines" du Département des Yvelines, composé de sept collaborateurs, a pour mission d'accompagner les Elus dans leurs missions
  • dans le cadre de vos missions, vous suivez les déplacements des Elus et développez la communication autour de leurs actions

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • droit public
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • veille juridique

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

assistant recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • horaire de 11,26 Euros sur 12 mois

Exigences

  • connaissance des ressources humaines et du statut de la fonction publique territoriale appréciée

Responsabilité

  • L'agent-e sera également amené-e à participer à l'activité de l'unité en charge des recrutements contractuels : mise à jour de la candidathèque

auditeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros à 1645,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • votre principal objectif ? Editer les process comptables et analyser des problématiques posées en vue d'apporter des solutions opérationnelles

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE

Responsabilité

  • vous participez aux actions de maintenance préventive et curative des établissements en appui des agents de maintenance
  • vous réalisez des opérations d'installation de vidoirs, lavabos, sanitaires, ballons d'eau chaude
  • vous réalisez des interventions programmées de plomberie en lien avec les agents de maintenance des établissements et dans le cadre de chantiers tous corps d'état réalisés par l'équipe mobile
  • vous assistez et conseillez les collègues au sein des équipes et des collèges dans le domaine de la plomberie

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • horaire de 11,26 Euros à 11,27 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • activités du poste
  • le département de la Haute-Vienne recherche un/e secrétaire administratif/ve pour assurer un remplacement au sein d'un de ses services

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir des besoins en approvisionnement
  • lecture de plan, de schéma
  • procédures d'entretien de bâtiments
  • préparer les commandes
  • règles de sécurité
  • connaissances en maintenance corrective TCE
  • connaissances en maintenance curative
  • connaissances en maintenance préventive

Rémunération

  • rémunération statutaire
  • mensuel de 2340,00 Euros à 2340,00 Euros sur 12 moisPc portableCE

Responsabilité

  • elaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive de la régie
  • traiter les demandes d'interventions de dépannage
  • accompagnement auprès des agents pour s'assurer des bonnes pratiques
  • coordonner et œuvrer pour la mise en place du plan de maintenance défini par le service
  • elaboration de marchés en fonction des besoins de l'activité
  • participer à des projets transversaux
  • piloter les actions transversales exécutés en régie
  • au sein d'une équipe de maintenance, vous êtes un appui technique à l'ensemble des agents du Pôle Maintenance autant auprès des techniciens que des agents de maintenance