CONSEIL GENERAL DE SEINE ET MARNE Salaire
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Melun
12 RUE DES SAINTS PERES, 77000 MELUN
SIREN:
501679369
Administration

Les salaires sur les positions chez CONSEIL GENERAL DE SEINE ET MARNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CONSEIL GENERAL DE SEINE ET MARNE recrute pour des postes:

educateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous êtes en charge de la dimension éducative des enfants de 0 à 6 ans
  • vous participez à la formation de l’équipe et vous pouvez animer des sessions de formations des assistants maternels
  • exercice des missions dans deux centres de PMI
  • vous exercez à la fois une action sociale et éducative auprès de l’enfant, en relation avec les parents, au sein de l’équipe
  • vous mettez en œuvre et animez les actions collectives de soutien à la fonction parentale au sein du centre de PMI

Exigences

  • expérience auprès d’enfants en collectivité
  • merci d'adresser votre candidature en rappelant les références 2022-5293
  • déposez votre candidature en ligne

chef d'équipe

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • expérience souhaitée d’un poste en contact avec les usagers, de l’encadrement d’une équipe
  • permis B, vérifié par la hiérarchie tous les 6 mois
  • encadrer du personnel, planifier et organiser le travail d’une équipe
  • accueillir et orienter le public de manière adaptée et répondre à ses demandes
  • réagir avec calme aux situations d’agressivité, savoir garder son calme en toute circonstance
  • cadre d'emplois FPT de référence : Agents de maîtrise territoriaux
  • gérer les conflits avec le public
  • adapter son intervention aux différents publics, avoir le sens du contact avec les usagers

Responsabilité

  • vous êtes responsable de la gestion d’une équipe d’agents d’accueil dont vous faites partie intégrante et avec laquelle vous assurez des missions communes.Cette équipe accueille les usagers, veille au respect du règlement des parcs et à l’entretien quotidien du parc et des sanitaires
  • la D irection des E spaces V erts et du P aysage met en œuvre, le Plan vert départemental à travers ses grandes orientations et ses objectifs stratégiques associés en faveur du territoire et de ses habitants

jardinier

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer à la conservation des collections végétales
  • entretenir l’ensemble des espaces de la pépinière
  • travail en hauteur : opérations de taille, attachage des végétaux
  • participer à l’entretien et l’amélioration du patrimoine des espaces verts départementaux en fournissant des végétaux pour les nouveaux aménagements et la maintenance des espaces existants

Exigences

  • habilitation Certiphyto, certilibiocide, AIPR opérateur
  • filière technique – Catégorie C
  • recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
  • connaissance des règles de sécurité au travail
  • travail par tous les temps en extérieur
  • déposez votre candidature en ligne

secrétaire

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accueillir physiquement et téléphoniquement le public
  • assister les travailleurs sociaux de l’EDS pour lesquels le secrétaire collaborateur garantit une assistance administrative dans leur domaine de compétence
  • comme l’ensemble des collaborateurs des EDS, il est amené à participer à accueil physique et téléphonique des usagers
  • assurer le suivi et la gestion des dossiers des mesures concernant les mineurs et jeunes majeurs, suivis pas l’équipe enfance
  • assurer le secrétariat des travailleurs sociaux enfance et du responsable enfance
  • assurer l’accueil physique et téléphonique du public
  • participer au remplacement des autres secrétariats
  • la Direction de l’Action Sociale mène une politique d’accueil et de soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l’insertion et le développement de leur autonomie

Exigences

  • expérience dans une fonction similaire
  • filière administrative – Catégorie B
  • expérience dans un service médico-social et en accueil de public
  • RECRUTE sans délai par voie contractuelle ou statutaire
  • merci d'adresser votre candidature en rappelant les références 2022-4883
  • merci d'adresser votre candidature en rappelant les références 2021-4143
  • RECRUTE sans délai par voie contractuelle
  • connaissance de l’environnement territorial

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accueillir physiquement et téléphoniquement le public
  • assister les travailleurs sociaux de l’EDS pour lesquels vous garantissez une assistance administrative dans leur domaine de compétence
  • assurer l’accès des usagers aux droits rsa et le suivi administratif du dispositif
  • contribuer à l’accès à l’ensemble des droits sociaux
  • la Direction de l’Action Sociale mène une politique d’accueil et de soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l’insertion et le développement de leur autonomie

Exigences

  • filière administrative – Catégorie B
  • RECRUTE sans délai par voie contractuelle ou statutaire
  • merci d'adresser votre candidature en rappelant les références 2022-4967
  • merci d'adresser votre candidature en rappelant les références 2022-4560
  • merci d'adresser votre candidature en rappelant les références 2021-4067
  • RECRUTE sans délai par voie contractuelle
  • déposez votre candidature en ligne
  • filière FPT de référence : Administrative

puériculteur

Responsabilité

  • la prévention médico-psycho-sociale lors de visites à domicile
  • participer à la procédure d'agrément des assistants maternels, de renouvellement et d'extension d'agrément
  • participer aux missions de protection de l'enfance
  • animer des groupes d'actions collectives auprès des familles

Exigences

  • expérience auprès d'enfants
  • merci d'adresser votre candidature en rappelant les références 2021-4155
  • déposez votre candidature en ligne
  • maitrise de l’outil informatique

agent de production

Exigences

  • connaître les denrées alimentaires
  • formation HACCP exigée
  • connaître les techniques d’entretien des surfaces
  • expérience similaire en UCP requise
  • connaître les règles de sécurité dans l’utilisation des produits et matériels
  • permis de conduire B
  • connaître les principes d’hygiène générale et HACCP
  • connaître les mesures à prendre en cas d’accident

Responsabilité

  • livraison du collège L. BLANC à 14 H
  • nettoyage et désinfection du matériel
  • aide de cuisine
  • chargement des bacs et caisses dans le camion dans le respect des températures des plats
  • vérification du bon fonctionnement du véhicule et du matériel
  • aide pour le déssouvidage et le déboîtage
  • retour lavage avec désinfection de tous les matériels ayant servis au transport des repas et lavage en machine des bacs gerbables, gastronomes et les couvercles
  • préparation des entrées, fromages et desserts suivant le poste occupé suivant les protocoles en fonction du grammage correspondant et des effectifs

architecte

Responsabilité

  • filtrer
  • vous identifiez les besoins de changements et les composants impliqués en garantissant l'interopérabilité, le dimensionnement, la disponibilité et la sécurité
  • vous évaluez l'impact des solutions informatiques en termes de responsabilité écologiques
  • assister les équipes projets dans les choix d'architecture technique des solutions et usages numériques, notamment sur les aspects de scalabitité, de préconisation d'architecture, de gestion des flux applicatifs, de gestion d'annuaire et de solution de stockage
  • pour toute nouvelle technologie, vous participez aux études d'impact sur l'architecture existante et préconisez des choix techniques afin de garantir la cohérence des évolutions
  • vous réalisez des études comparatives de solutions techniques, définissez les cibles d'architecture technique et garantissez la cohérence de l'architecture technique avec l'architecture applicative du SI

Exigences

  • des systèmes d'exploitation notamment Windows, Unix et Linux
  • des réseaux et télécoms
  • des bases de données
  • en technologies et outils de virtualisation
  • du stockage
  • des outils de déploiement
  • des modes de communications des données
  • vous savez travailler en mode projet et en transversalité, faites preuves de réelles qualités relationnelles et d'écoute

chef de projets

Exigences

  • encadrer et animer une équipe composée de 5 collaborateurs
  • piloter, orienter et coordonner l’activité des chargés d’études en charge du suivi des projets
  • contribuer à la définition d’une stratégie et d’un positionnement du Département sur les projets d’infrastructures de transports collectifs, les évolutions de l’offre ferrée et les politiques régionales de transport
  • gérer le suivi financier de ces politiques tant en fonctionnement qu’en investissement
  • soutenir la position des élus dans les grandes instances régionales de décision dont le département est membre, par l’analyse et la définition des enjeux
  • assurer la maîtrise d’ouvrage du T Zen 2 en lien avec la Direction des routes, les financeurs et partenaires régionaux et locaux
  • poste à temps plein, basé à Melun
  • piloter ou contribuer à des projets de transports en commun en site propre par la réalisation d’études générales ou thématiques, à l’échelle départementale ou locale

Responsabilité

  • vous élaborez et pilotez la mise en oeuvre des orientations stratégiques du département en matière de mobilités dans les domaines de l’offre ferrée et des infrastructures de transport

conseiller en prévention

Responsabilité

  • filtrer
  • apporter des conseils et de l'expertise
  • contribuer, si besoin, en coopération avec un conseil de prévention à la Réalisation des analyses d'accident du travail
  • proposer la politique d'ergonomie
  • participer à l'animation du réseau des acteurs de la prévention
  • réaliser les études de poste complexes, dont celles concernant les agents disposant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
  • réaliser des études de poste et mettre en œuvre des préconisations du médecin de prévention
  • améliorer les conditions de travail, aussi bien du point de vue de la santé que du confort, tout en maintenant la fiabilité des systèmes de production, du fonctionnement et de l'organisation des services

Exigences

  • bac+5 santé et sécurité au travail, diplôme d'ergonome
  • venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un métier passionnant