CONSEIL GENERAL DU GERS Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Auch
81 ROUTE DE PESSAN, 32000 AUCH
Téléphone:  +33 5 62 67 41 57
SIREN: 450516075
  Sport et loisirs
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez CONSEIL GENERAL DU GERS

CONSEIL GENERAL DU GERS recrute pour des postes:

chef de projets

Responsabilité

  • responsable de l’informatisation des procédures métiers
  • etudes d’opportunité et de faisabilité
  • participation au choix d’une solution
  • analyse et rédaction* de spécifications fonctionnelles et techniques
  • elaboration du cahier de charges
  • participation à l’élaboration du cahier de charges Collaboration avec les agents du pôle développement du service
  • elaboration des pièces techniques, financières et administratives
  • recueil et analyse* des besoins fonctionnels des services, organisation groupes de travail

ingénieur

Responsabilité

  • etre le référent de l’architecture système et réseaux
  • L’ingénieur construit et fait évoluer les infrastructures techniques de la collectivité
  • effectuer les études préalables
  • garantir le Maintien Conditionnelle Opérationnelle du système d’information
  • collaborer avec le chargé de mission SSI à la mise en place et au suivi de la politique de sécurité
  • rédiger les cahiers des charges
  • effectuer la veille technologique en matière d’infrastructure et de sécurité
  • mettre en œuvre techniquement et coordonner les relations éditeur/Constructeur/intégrateur

Exigences

  • ingénieur Systèmes et Réseaux

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté - expérience souhaitée

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • cadre réglementaire poltiques pub.de solidarité
  • connaissance du secteur territorial

Rémunération

  • selon grille statutaire

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • selon Grille

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • missions :Sous le pilotage du responsable de la CATAV, dans le cadre des programmes soutenus par le CEREMA

mécanicienne

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents mécanique automobile

Type de contrat

  • 32 - AUCH - Localiser avec Mappy

animateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • présence sur différents marchés et lieux du Gers dans le but de solliciter les citoyens pour remplir un questionnaire

Exigences

  • étudiant
  • sens du contact et du relationnel
  • disponibilité
  • connaissance du territoire

psychologue

Commerce

  • administratif

Éducation

  • clinique

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • etre titulaire du diplôme de psychologue clinicien ou de développement
  • participer à des groupes de travail
  • technique d'entretiens psychologiques, cliniques ; d'aide ; de conseil et d'écoute active

Responsabilité

  • suivi des situations d'enfants accueillis confiés aux assistants familiaux par le service de l'ASE
  • contribution au dispositif de consultation des dossiers accessible aux usagers
  • participation occasionnelle à la procédure d'évaluation des demandes des candidats à l'agrément d'assistant familial et d'adoption

assistant comptable

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • suivi comptable des dossiers curistes
  • participation à l'élaboration et au suivi des différentes étapes du budget du pôle thermal
  • suivi administratif et des démarches de communication et partenariat
  • exécution des dépenses, Classement des pièces justificatives par enveloppe, États récapitulatifs , Contrôle et suivi des marchés publics, Émission de factures, de titre de recettes

assistante comptable

Responsabilité

  • suivi comptable des dossiers curistes
  • participation à l'élaboration et au suivi des différentes étapes du budget du pôle thermal
  • suivi administratif et des démarches de communication et partenariat
  • exécution des dépenses, Classement des pièces justificatives par enveloppe, États récapitulatifs , Contrôle et suivi des marchés publics, Émission de factures, de titre de recettes