Salaire CONSEIL NATIONAL

Responsabilités

• le chef de projets sera rattaché au pôle « Applications et Méthodes » de la Direction des Systèmes d’informations
• rédiger les spécifications techniques détaillées en réponse aux spécifications fonctionnelles
• proposer des solutions techniques et en estimer les charges
  Voir plus +59
• orienté des solutions et attaché au respect des engagements pris
• développer de nouvelles applications ou faire évoluer des applications existantes
• accompagner le Métier et participer au cadrage fonctionnel jusqu’à la définition des besoins
• être disponible, réactif
• vous réalisez les prévisionnels, les situations intermédiaires et la remise des résultats
• vous prenez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille de dossiers comptables : révision, bilans, liasses fiscales, conseils auprès de nos adhérents dans le domaine fiscal et juridique principalement
• mettre à jour les fiches de synthèse des projets
• rédiger des plans de tests techniques et les conduire
• organiser des réunions de lancement de projet en fédérant toutes les parties prenantes aux projets
• votre aisance relationnelle vous permettra de développer une relation de conseil et d'accompagnement auprès des adhérents
• être autonome, flexible et précis
• participer au choix des solutions techniques
• nous recherchons pour notre agence de Narbonne un chef de mission comptable comptable en CDI
• avoir un sens de la synthèse
• participer à la transition du « build to run » à destination des utilisateurs et de l’équipe d’exploitation : rédaction de livrables associés
• vous pouvez intervenir en appui technique des collaborateurs
• la personne sera rattachée au pôle projets de la Direction des Systèmes d’Information
• la Direction des Systèmes d’Information, sous l’impulsion de la Commission Numérique, est chargée d’exécuter le plan numérique
• suivre l’avancement de la réalisation des « User Stories techniques »
• rédiger et tenir à jour les documentations techniques du SI
• suivre les engagements de délais/coûts/qualité
• gérer et/ou participer à des appels d'offres
• avoir un esprit de collaboration et être force de proposition
• suivre l’avancement de la réalisation des « User Stories »
• participer à la priorisation des « User Stories » et à la définition du contenu des différents sprints, en lien avec le Métier
• rédiger des notes de recommandation sur des choix techniques, soit internes soit proposés par des prestataires du CNB
• organiser les phases d'approvisionnement, déploiement et intégration
• la refonte de l’hébergement cloud et la mise en œuvre de nouvelles solutions de sécurité informatique
• ­ La modernisation de la plateforme d’échanges dématérialisés entre les avocats et les tribunaux, ­ La mise en œuvre de logiciels facilitant la collaboration entre avocats et justiciables, ­ Le développement de services innovants à l’attention du grand public pour contribuer à développer l’image de l’avocat connecté, ­ L’expérimentation de services de « legal tech » comme la justice prédictive/open data, ­ Des services en mobilité, des technologies de signature électronique ­ La refonte de l’hébergement cloud et la mise en œuvre de nouvelles solutions de sécurité informatique
• assurer le suivi budgétaire de ses projets
• le développement de services innovants à l’attention du grand public pour contribuer à développer l’image de l’avocat connecté
• être capable d’appréhender rapidement les enjeux de la stratégie numérique de l'Institution
• assurer la maintenance en conditions opérationnelles ainsi que les corrections des dysfonctionnements
• conception, modélisation et architectures d’applications
• cartographier le SI sur ses projets par la rédaction de documentations techniques détaillant les flux techniques et les architectures logicielles
• coordonner les tests et participer aux recettes techniques
• faire preuve d’aisance relationnelle et de pédagogie
• la Direction des Systèmes d’Information, sous l’impulsion de la commission numérique, est chargée d’exécuter le plan numérique
• organiser, coordonner et animer une équipe, du design jusqu'à la mise en production
• accompagner les mises en production des applications en s’assurant de réinternaliser les connaissances techniques des prestataires auxquels le CNB fait appel
• assister le pôle « Méthodes et Applications » du Conseil national des Barreaux en analysant les impacts des besoins métiers et en les traduisant par la rédaction des spécifications liées au périmètre technique
• le Système d’Information doit être refondu dans l’objectif de permettre à la profession d’avocats de tirer tous les bénéfices des technologies
• animer des comités de pilotage avec les prestataires dont les contrats sont sous sa responsabilité
• valider le bon fonctionnement des produits finaux
• arbitrer les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants
• réaliser des tests fonctionnels : stratégie et plan de tests, cahier de recette, scénarios d’automatisation des tests …
• depuis 1992, c’est l'institution qui représente l’ensemble des avocats de France
• gérer la relation avec les fournisseurs internes et externes
• mettre à jour la cartographie du SI
• participer et/ou animer les cérémonies agiles
• tenir les engagements de délais/coûts/qualité
• cycle projet et livrables associés : Plan / Build / Run
• le Système d’information doit être refondu dans l’objectif de permettre à notre profession de tirer tous les bénéfices des technologies
• piloter un ou plusieurs projets en parallèle sur la base d’une méthodologie orientée agiles, devops… et assurer un reporting projet continu auprès de son manager
• gérer les risques projets en proposant des plans de mitigation
• réaliser de la veille technologique sur les outils du marché et les technologies propres à son périmètre et s’inscrire ainsi dans une démarche d’amélioration de la performance des applications
• support N3
• nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 28 agences comptables au service de nos 7000 clients : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, associations, particuliers, TPE-PME
• animer des comités de pilotage

Exigences

• de formation ingénieur en informatique ou école de commerce, le candidat devra justifier d’au moins cinq d’expérience dans une fonction similaire
• maitrise de la suite Office
• maîtrise des techniques et méthodologies de conduite de projets Agile et/ou cycle en V
  Voir plus +30
• titulaire du DCG, DSCG ou idéalement du DEC, vous disposez impérativement d'une expérience significative et réussie d'au moins 2 ans en cabinet vous permettant d'être rapidement autonome
• connaissance des concepts et outils de l’approche DevOps
• orienté solution et attaché au respect des engagements pris
• vos aptitudes à travailler en équipe ainsi que l'écoute et la diplomatie qui vous caractérisent sont un atout supplémentaire
• méthodologie Agile
• stagiaire expert comptable ou Expert-comptable mémorialiste accepté
• produire des études d’opportunité sur la base de critères financiers , d’image de marque …
• avoir un sens de la synthèse s
• le candidat devra justifier de cinq ans, minimum, d’expérience professionnelle dans une fonction similaire. Une connaissance de l’environnement institutionnel et/ou celui de la profession d’avocat serait un plus
• produire des études de faisabilité technique incluant des estimations de charges
• modélisation de base de données et de processus métiers
• méthodologie Agile Cycle projet et livrables associés : Plan / Build / Run
• bon rédactionnel
• avoir un esprit de collaboration et force de proposition
• une expérience en développement fullstack et des connaissances des bonnes pratiques ITIL constituent un plus
• être capable d’appréhender rapidement les enjeux de la stratégie numérique du CNB
• animation de réunion
• de formation Bac+5, ingénieur en informatique
• être Autonome, flexible et précis
• maîtriser parfaitement les outils bureautiques, la rédaction structurée et la modélisation économique
• le candidat devra faire preuve d’une forte capacité d’analyse et de rigueur, ainsi qu'une grande maîtrise de soi dans un environnement impliquant de multiples parties , dans l’objectif d’être force de proposition sur les solutions numériques à mettre en œuvre, tout en créant le consensus
• la connaissance d’un domaine du Droit et une expérience en développement de logiciel serait appréciées, sans être des prérequis
• avoir une aisance relationnelle
• expériences
• etablissement et suivi de plans d’actions
• avoir l’expérience de la gestion d’équipes techniques
• chef de projets infrastructure ou similaire: 1 an
• chef de projets moe: 5 ans
• de formation bac+2 à bac+5 spécialisée en Informatique
• connaissances en sécurité informatique

Responsabilités

• développement du portefeuille clients du cabinet
• vous gérez et développez votre portefeuille clients et vous êtes responsable d'une équipe de 15 collaborateurs
• superviser l'ensemble des dossiers clients sur des missions classiques d'expertise et appuyer les collaborateur
  Voir plus +28
• vous pouvez évoluer sur un poste de management d’une équipe comptable
• superviser l'ensemble des dossiers clients sur des missions classiques d'expertise et appuyer les collaborateurs
• pilotage et supervision des dossiers d'expertise comptable
• vos missions en lien avec le Directeur de Territoire
• participer au développement du CA de l'agence
• vous gérez un portefeuille de dossiers avec une analyse approfondie de résultats
• manager et assurer l'atteinte des objectifs des collaborateurs de l'agence
• gérer un portefeuille clients, essentiellement composé d'associations et de PME
• accompagnement des clients et missions de conseil
• vous prenez la responsabilité du cabinet SBEC situé à Provins
• finaliser la révision des dossiers, effectuer les conclusions par cycle et rédiger les synthèses
• animer les partenariats locaux et développer le CA de l'agence
• participer aux actions de développement de l’agence sur les marchés agricoles et artisans, commerçants, services
• initier et développer une relation de conseil et d'accompagnement de la clientèle
• production comptable de 20 à 30K de budget
• conseiller et accompagner les adhérents
• gestion de votre équipe
• accompagner les chefs d'entreprise dans leurs décisions de gestion
• accompagner les clients grands comptes dans leurs projets et développement d’activité et réaliser des prestations de nature complexes en lien avec le responsable du conseil ou d’agence
• être garant de la mise en œuvre de la politique de la qualité et de la gestion des risques en lien avec la Direction de l’Expertise Comptable
• au sein d’une équipe à taille humaine et dans une entreprise où l’aspect humain est important, vous prenez en charge de façon autonome la tenue d’un portefeuille clients, l’établissement des états financiers et l’approche fiscale pour des TPE/PME de tous secteurs d’activité
• veille technique et réglementaire
• garant de la qualité, de la productivité et de l’efficience des processus de production, vous participez au développement de l’agence, ainsi qu’à la satisfaction des clients
• vous réalisez des remises de résultat avec le comptable-conseil
• vous communiquez les informations techniques auprès des équipes
• vous accompagnez les comptables sur leur métier
• vous veillez au respect des délais et à la qualité du travail et assurez le lien avec les représentants de l’Ordre des experts comptables en charge des contrôles qualité
• manager l’équipe comptable, animer et développer les compétences en comptabilité des collaborateurs et organiser la répartition du travail de façon efficiente pour la satisfaction des clients, la productivité de l’agence et les conditions de travail

Exigences

• titulaire d’un DEC
• de formation supérieure en comptabilité, de type DEC ou mémorialiste, vous justifiez d’une expérience impérative de 3 ans en cabinet comptable
• vous disposez d'une expérience significative dans la supervision de dossiers comptables en cabinet, vous permettant d'être rapidement autonome
  Voir plus +18
• débutant accepté – Expérience en cabinet comptable ou en AGC de 3 à 5 ans
• formation Expert comptable diplômé
• expert Comptable diplômé ou Mémorialiste pour notre bureau Villemandeur
• titulaire du DEC, vous avez déjà acquis une expérience réussie en cabinet d’expertise comptable
• animé par la satisfaction du client, vous avez le goût des challenges avec une réelle envie de partager vos connaissances, expériences et réussites
• fortes capacités relationnelles et commerciales
• organisé et rigoureux, vous avez un très bon relationnel. Vous êtes être force de propositions et savez conduire vos missions en autonomie
• aptitudes demandées Vos qualités relationnelles, managériales, d'organisation et votre goût pour la communication favorisent les relations de confiance avec vos adhérents et vos collaborateurs
• vous présentez une grande capacité d'adaptation et vous avez le goût du challenge. Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer
• 3 ans en cabinet ou AGC appréciés
• travailler en équipe vous motive ?
• débutant accepté
• expériences
• développer vos compétences vous intéresse ?
• conseiller des chefs d’entreprise ne vous fait pas peur ?
• aptitudes demandées
• vous êtes organisé et rigoureux, votre sens de l’écoute et vos qualités relationnelles vous permettront de vous adapter aux attentes de nos clients
• travail en équipe

Responsabilités

• animer et accompagner les développements de l'identité visuelle sur tout le territoire couvert par l'Alliance Centre et auprès de toutes les agences
• C'est dans ce cadre que nous recherchons un Chargé de mission
• suivi de l'organisation et gestion d'événements clients ou talents
  Voir plus +4
• en dehors des missions qui lui ont été conférées par la loi, le Conseil national des barreaux s'attache à représenter l'ensemble de la profession auprès des pouvoirs publics, à la promouvoir auprès du grand public et à assurer son rayonnement à l'international
• pilotage et mise en cohérence de l'identité visuelle
• soutien aux événements institutionnels
• gestion des objets publicitaires : recensement des besoins, devis, BAT, livraison, Diffusions dans toutes les agences et en lien avec toutes les assistantes de clientèle du réseau

Exigences

• vous maîtrisez le pack Office ainsi que des outils graphiques type suite Adobe
• organisé, avenant, doté d'une capacité d'analyse, du sens du contact, de l'écoute et d'une aisance rédactionnelle
• travailler en équipe vous motive ?
  Voir plus +4
• dynamique, sérieux, motivé et ayant une attirance pour les secteurs du Service en B to B et B to C et pour l'économie territoriale
• développer vos compétences vous intéresse ?
• conseiller des chefs d'entreprise ne vous fait pas peur ?
• aptitudes demandées

Commerce

• communication

Gains pour le poste chargé de communication

Responsabilités

• dans le cadre du renforcement de l’équipe environnement et du développement du service, nous recherchons un technicien agroenvironnement
• A distance ou sur site, analyser et traiter les demandes reçues dans un périmètre délimité
• enrichir la base de données mise à disposition pour la résolution des incidents - Rédiger des procédures ou manuels utilisateurs - Prendre en charge des missions de déploiement matériel - Prise en charge des formations collectives adhérents En complément, vous serez amené à travailler sur les tâches et projets nécessaires à l’évolution du SI de l’entreprise
  Voir plus +17
• accompagner les agriculteurs et les équipes sur le plan de la réglementation agro-environnemental
• vous apportez un appui aux clients dans la gestion courante de leur personnel
• accompagner les projets de mises aux normes pour la gestion des effluents
• au sein d'une équipe à taille humaine, et rattaché au Directeur de Territoire, vous gérez un portefeuille de clients sur votre secteur
• assistance des clients lors des contrôles conditionnalité
• capacité d'écoute, qualités relationnelles, autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
• matériel (micro-ordinateurs, périphériques, etc
• assurer les déclarations de surface dans le cadre de la PAC pour le compte de nos adhérents, et la vérification de la conformité des aides
• participer à la dynamique des actions des contrats de territoire des bassins versants
• prendre en compte les demandes informatiques faites par téléphone ou notre logiciel de support (GLPI
• missions Intégré au sein, d’une équipe informatique de 6 personnes, la mission consiste à assurer le support utilisateurs ainsi qu’au maintien et à l’évolution du SI
• avec l'aide de votre tuteur, vous êtes amené à gérez la paie de nos clients-employeurs de main d'oeuvre dans la gestion sociale de leur personnel et dans leurs obligations sociales
• réaliser des diagnostics agro-environnementaux avec un état des lieux de la situation réglementaire de l'exploitation et la mise en œuvre des dossiers ICPE
• vous vérifiez la conformité par rapport aux aspects réglementaires pour optimiser les aides
• saisie des documents liés à la conditionnalité des aides et aux zones vulnérables : documents de fertilisation , registre phytosanitaire
• vous effectuez avec les clients la télé-déclaration des demandes d'aides PAC
• vous effectuez avec les clients la télé-déclaration des demandes d’aides PAC

Exigences

• de formation supérieure agri/agro environnement, ou master environnement, BTS avec une expérience significative dans un poste similaire, vous disposez de bonnes bases en agronomie et des systèmes de polyculture-élevage
• vous disposez d'une bonne capacité à vous exprimer, d'un sens commercial et d'une faculté d'adaptation
• vous disposez d’une bonne capacité à vous exprimer, d’un sens commercial et d’une faculté d'adaptation
  Voir plus +14
• vous préparez une licence ou un master en lien avec la paie
• vous maitrisez les outils suivants
• idéalement, vous avez déjà travaillé ou effectué un stage dans le domaine de la paie / administration du personnel
• vous mettez en avant des aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et vous maitrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office
• expériences
• formation : type BTS Agronomie et Productions Végétales, Licence Pro Agronomie Spécialité Agriculture, Ingénieur
• de formation Bac+2 à Bac +5, de type BTS Agronomie et Productions Végétales, Licence Pro Agronomie Spécialité Agriculture, Ingénieur
• la connaissance de la chaine comptable ISAGRI serait un plus
• D’accord c’est du conseil, de la comptabilité, de l’expertise… Mais c’est surtout de l’humain, de la relation, de l’empathie, du talent
• aptitudes demandées
• vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire et d’une bonne maîtrise de la réglementation agricole, des normes environnementales
• nombre d'années d'expérience requises : 2 ans
• niveau de formation : Bac+2,Bac+3,Bac+4,Bac+5 et plus
• vous justifiez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire et d’une bonne maîtrise de la réglementation agricole, des normes environnementales

Responsabilités

• vous intervenez en conseil
• vous participez à l’élaboration des déclarations fiscales de nos adhérents
• vous formez et informez les collaborateurs
  Voir plus +15
• vous venez en appui aux équipes comptables et conseils
• vous intégrez une équipe de 8 juristes, 3 assistants et 1 fiscaliste-expert-comptable
• réaliser des missions de conseil et des études fiscales et sociales auprès de nos clients
• études et conseil en droit fiscal
• nous recrutons trois fiscalistes
• assurer une veille sur la fiscalité et mettre à jour la documentation
• accompagnement du dirigeant
• appui et veille fiscale auprès des équipes comptables
• vous proposez votre approche auprès de vos clients et vos collègues conseillers d’entreprise et comptables
• postes en CDI basé à Quimper et Brest
• assurer la formation auprès de nos salariés
• assurer le suivi des contentieux fiscaux
• assurer l'appui téléphonique auprès de notre personnel
• vous avez en charge l’analyse et la mise en œuvre de la législation fiscale en prenant en compte la réglementation juridique et sociale
• vous souhaitez relever un nouveau challenge au sein de cette équipe et apporter le conseil en matière de fiscalité et de droit auprès de nos clients

Exigences

• vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise-comptable ou de conseil juridique d'au moins 3 à 4 ans
• fortes capacités relationnelles et commerciales
• capacité d’analyse et de synthèse
  Voir plus +11
• connaissance du secteur d’activité agricole
• votre Expérience : première expérience de 3 ans souhaitée dans un poste similaire
• potentiel pédagogique
• votre ouverture d'esprit et votre force de propositions sont des atouts pour réussir à ce poste
• expériences
• votre connaissance du marché agricole est un atout à la prise de poste
• votre Formation : IDHREA, Master II en droit des affaires/fiscalité, Master II en droit rural
• votre goût du travail en équipe allié à votre pédagogie vous permet d’accompagner avec succès vos différents interlocuteurs
• vous avez un excellent relationnel, une capacité d'écoute, d'analyse et de décision et appréciez le travail en équipe
• aptitudes demandées
• formation juridique ou fiscale Bac +4/5