Les salaires sur les positions chez CONSEIL TECHNIQUE ET EXPERTISES
CONSEIL TECHNIQUE ET EXPERTISES recrute pour des postes:
ingénieur
La langue
anglais
Exigences
diplômé d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce.Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus
vous êtes diplômé d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou universitaire
diplômé d'un niveau master en grande école d'ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus
vous êtes diplômé d'un niveau master en grande école d'ingénieur ou universitaire
diplômé d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus
diplômé d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus
vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur système dans des environnements Linux
vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans un environnement à dominante système
Responsabilité
installation et configuration de serveurs Linux
ingénierie système sur système sensible
installation et configuration de serveurs Linux et/ou Windows
mener les investigations sur les systèmes de sécurité afin de détecter les menaces et les activités suspectes
exploiter et développer les services enablers des portails web à destination des particuliers et professionnels
plus précisément, vous contribuez au développement commercial de votre agence, au recrutement de vos consultants et au management de votre équipe
développement et maintenance pour différents projets open source
en tant qu’ingénieur en sécurité OT/IoT, vous serez responsable de la supervision des projets de cybersécurité liés à OT / IoT
consultant
La langue
anglais
Exigences
vous êtes diplômé d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou universitaire
diplômé d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce.Une spécialisation en cybersécurité est un plus
diplômé d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus
vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant que consultant cybersécurité GRC
vous avez à minima une expérience de 3 ans en tant que consultant cybersécurité GRC
expérience significative en administration Linux et gestion d’environnements OpenShift
connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité
maîtrise des outils d’automatisation et des bonnes pratiques DevOps
Responsabilité
assurer le maintien en condition opérationnelle des environnements Linux et OpenShift en production
assurer l’exploitabilité des solutions OpenShift en collaborant avec les architectes transverses
accompagner les clients sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité, y compris la gestion des risques, la conformité réglementaire et les stratégies de sécurité informatique
participer aux projets d’infrastructure, en apportant votre expertise technique pour garantir performance, scalabilité et sécurité
gérer les demandes et incidents de niveau complexe en assurant diagnostics et solutions techniques avancées
évaluer les systèmes informatiques de nos clients pour identifier les vulnérabilités et les risques de sécurité dans le but de recommander des solutions pour les renforcer
vous incarnez et déclinez le « Keep CALMS and do DEVOPS » ?
fournir des conseils sur la conformité réglementaire en matière de cybersécurité et la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques
analyste
La langue
anglais
Exigences
diplômé d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus
diriger et mener des missions d’intervention en cas d’incident afin de déterminer la cause et l’étendue des incidents
participer et gérer des missions d’intervention / analyse forensic en cas d’incident
mener des investigations numériques en utilisant des méthodologies et des outils forensic de pointe
étudiant en dernière année de Master en marketing, commerce ou domaine similaire
une expérience de la réalisation d’évaluations de sécurité, de tests d’intrusion et de piratage éthique est souhaitable
soutenir le gestionnaire DFIR en communiquant les progrès et les problèmes de toutes les affectations
excellentes compétences en analyse de données et en recherche
Responsabilité
mener les investigations sur les systèmes de sécurité afin de détecter les menaces et les activités suspectes
développer et maintenir des procédures de réponse aux incidents et des plans de continuité des activités
participer à la conception de systèmes et d'architectures de sécurité pour les infrastructures et les applications
réaliser un état de l'art des marchés publics
cartographier les contrats cadres et appels d'offres en cours et à venir
identifier les contacts clés au sein des administrations
collecter et analyser les données relatives aux contrats cadres et appels d'offres publics
identifier les entreprises présentes sur les marchés
architecte
La langue
anglais
Exigences
maîtrise des protocoles réseau
connaissance approfondie des équipements réseau et des technologies
expérience en conception et en implémentation de stratégies de sécurité réseau
capacité à configurer et à administrer les outils de surveillance réseau
excellentes compétences en communication écrite et orale
nos consultant s Cybersécurité anticipent les menaces, protègent des attaques, et fabriquent la résilience des entreprises
envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer
certifications professionnelles telles que Cisco Certified Network Professional , Juniper Networks Certified Internet Associate , Certified Information Systems Security Professional , ou équivalentes sont un plus
Responsabilité
concevoir et élaborer des architectures réseau robustes, sécurisées et évolutives en fonction des besoins et des objectifs de l'entreprise
mettre en œuvre les architectures réseau en suivant les meilleures pratiques et les normes de sécurité
administrer et maintenir les infrastructures réseau existantes, en assurant une disponibilité et une performance optimales
vous intervenez sur le cadrage du besoin métier
mettre en place des mesures de sécurité robustes pour protéger les données et les ressources du réseau contre les menaces
vous participez à l’élaboration de l’architecture réseau, système et sécurité de projets / applications
collaborer avec d'autres équipes techniques pour intégrer les solutions réseau avec d'autres systèmes et services
vous participez à la définition des solutions et rédigez les dossiers d’architectures
chef
La langue
anglais
Avantages
mutuelle
Responsabilité
traitement des éléments variables de paie
gestion de la flotte automobile
réception et traitement du courrier + colis
accueil physique et téléphonique
constitution et suivi des dossiers des travailleurs étrangers
mise à jour tableau de bord
saisie et suivi des absences
organisation des évènements locaux, mise en place des évènements internes
Exigences
expérience : 3 ans minimum
savoir-faire : Pack office / LUCCA / SYGES / Gestion administrative : ADP, EVP / Service Généraux & Connaissance dans le domaine de la Santé/Prévention un vrai plus
talent specialist
La langue
anglais
Responsabilité
squad, pour devenir le leader européen de la cybersécurité, place le recrutement au centre de sa stratégie 2025
squad place le recrutement au centre de sa stratégie 2025 pour devenir le leader européen de la cybersécurité
identifier les meilleurs potentiels, attirer et sélectionner les meilleurs professionnels, sont les missions clés de notre pôle recrutement
appuie-toi sur les valeurs de Squad. Connectée avec son époque, l’entreprise s’engage pour répondre aux défis actuels : agir pour le climat, faire progresser ses salariés, accueillir les expertises les plus diverses
incarne le recrutement : Crée et anime ta communauté de candidats. Tu es leur interlocuteur – interlocutrice privilégié à chaque étape de l’expérience candidat. Tu orchestres le parcours de recrutement avec les différents acteurs clés
identifier les meilleurs potentiels : sourcing sur les jobboards, réseaux sociaux et LinkedIn
attirer et sélectionner les meilleurs candidats : screening des CV/profils et pré-qualification téléphonique
développement des relations écoles : planification des interventions et accompagnement des supports
Exigences
tu es bon communiquant
tu apprécie le travail d'équipe et dans un environnement collaboratif
en Master 1 ou 2 en école spécialisée dans le management des RH, de Commerce ou à l'Université, tu cherches un stage de 6 mois à compter de janvier, pour découvrir le métier du recrutement
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
assistant administratif
La langue
espagnol
Responsabilité
traitement des éléments variables de paie
réception et traitement du courrier + colis
accueil physique et téléphonique
constitution et suivi des dossiers des travailleurs étrangers
mise à jour tableau de bord
saisie et suivi des absences
organisation des évènements locaux, mise en place des évènements internes
gestion de fournitures diverses et suivi du réassort
vous maitrisez la réalisation d’API REST et vous êtes un initié du « Design First »
vous êtes autonome et passionné de votre stack : Java11, stream, lambda, Spring boot
your English is almost fluent of course
Responsabilité
vous aimez débattre de solutions techniques et pratiquez le pair programming, les codes review et le DDD ?
vous évoluez aisément en environnement agile ?
vous savez intervenir dès la phase de conception d’un nouveau projet ?
vous ne laissez pas pour autant mourir votre code dans un coin et êtes adepte du refactoring ?
vous connaissez « Clean Code » sur le bout des doigts ?
devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres
développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent , en participant à nos sessions CTF chaque mois , en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne
vous êtes conscient qu’un développement n’existe pas sans contexte métier ?
business developer
La langue
anglais
Responsabilité
défense /Spatial, Aéronautique, Automotive et Monétique, dans lesquels SCASSI est déjà implanté
exécuter la stratégie commerciale et à sa mise en œuvre
connaissance métiers dans un de nos domaines stratégiques est un plus
animer et développer un portefeuille de clients actifs parisiens / Toulousains
prospecter et développer un portefeuille de clients notamment auprès des OIV, SIIV
promouvoir nos offres au forfait en cybersécurité en collaboration avec les avant-vente techniques
représenter SCASSI lors de salons et forums
commercialiser nos offres à valeur ajoutée : Audits, Analyse de risques, Conseil, Service Managés
Exigences
capable de développer en autonomie une activité commerciale, détecter et qualifier des opportunités en environnement complexe
volontaire et créatif, vous vous démarquez par votre relationnel et votre aisance en communication
de formation école d'ingénieur, école de commerce ou université, vous justifiez de 3 à 8 ans d'expérience en développement commercial, acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'une ESN et dans le domaine de la cybersécurité
de formation école d’ingénieur, école de commerce ou université, vous justifiez de 3 à 8 ans d'expérience en développement commercial, acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN et dans le domaine de la cybersécurité
chargé de recrutement
La langue
anglais
Exigences
S’engager en faveur de l’emploi de personnes en situation d’handicap et favoriser l’inclusion dans le secteur
développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres et des préparations aux passages des meilleures certifications techniques
veiller à l’équilibre vie pro-perso en restant à l’écoute des squadiens, un engagement symbolisé par notre note de 4.Squad place le recrutement au centre de sa stratégie 2025 pour devenir le leader européen de la cybersécurité
Responsabilité
développe tes compétences au côté de nos recruteurs
appréhende les fondamentaux du recrutement
acquiers un véritable discours technique
en Master 1 ou 2 en école spécialisée dans le management des RH, de Commerce ou à l'Université, tu cherches un stage de 6 mois à compter de janvier, pour découvrir le métier du recrutement
relations Ecoles, Organisation de conférences, Animation d’atelier RH
identifier les meilleurs potentiels : sourcing sur les jobboards, réseaux sociaux et LinkedIn
développement des relations écoles : planification des interventions et accompagnement des supports