CONSEIL TECHNIQUE ET EXPERTISES Salaire
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Richebourg
9 ROUTE DE TACOIGNIERES, 78550 RICHEBOURG
SIREN:
490658960
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez CONSEIL TECHNIQUE ET EXPERTISES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CONSEIL TECHNIQUE ET EXPERTISES recrute pour des postes:

ingénieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplômé d'un niveau master en grande école d'ingénieur ou de commerce.Une spécialisation en cybersécurité est un plus
  • diplômé d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce.Une spécialisation en cybersécurité est un plus
  • diplômé d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce
  • diplômé d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce.Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus
  • vous êtes diplômé d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou universitaire
  • diplômé d'un niveau master en grande école d'ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus
  • vous êtes diplômé d'un niveau master en grande école d'ingénieur ou universitaire
  • vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans un environnement à dominante système

Responsabilité

  • ingénierie système sur système sensible
  • développement de playbooks avec Ansible
  • installation et configuration de serveurs Linux
  • analyser et comprendre les besoins système à travers des études avancées, des simulations, des
  • la maîtrise as Code est indispensable
  • développement et maintenance pour différents projets open source
  • en tant qu’ingénieur en sécurité OT/IoT, vous serez responsable de la supervision des projets de cybersécurité liés à OT / IoT
  • maquettes, des modèles, des prototypes

consultant

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplôme de niveau master .Une spécialisation en cybersécurité est un plus
  • diplômé d'un niveau master en grande école d'ingénieur ou de commerce.Une spécialisation en cybersécurité est un plus
  • vous êtes diplômé d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou universitaire
  • diplômé d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce.Une spécialisation en cybersécurité est un plus
  • expérience minimale de 3 ans post-diplôme en tant que consultant cybersécurité GRC
  • vous avez à minima une expérience de 3 ans en tant que consultant cybersécurité GRC
  • vous avez une connaissance approfondie en analyse de risques et/ou en cybersécurité
  • vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant que consultant cybersécurité GRC

Responsabilité

  • comprendre l'environnement , définir le niveau de risques puis prioriser les actions
  • réalisation et production d'analyses de risques
  • réaliser l'ensemble de la documentation du projet
  • etudes et saisies des informations dans l'outil EGERIE
  • capacité à gérer plusieurs contextes d'affaires et dossiers en parallèle
  • accompagner le client dans l'identification, l'évaluation et la gestion des risques liés à leur SI
  • assurer le suivi, le reporting et la communication auprès des RSSI et du comité de pilotage
  • animer des ateliers pour la restitution, le reporting des analyses réalisées à l'équipe

architecte

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience confirmée de plus de 8 ans post-diplôme en cybersécurité
  • forte polyvalence technique sur les métiers de la cyber
  • solide vernis GRC
  • expérience significative en architecture cybersécurité
  • connaissance ou expérience des environnements OT appréciée
  • maîtrise des environnements Cloud AWS et/ou Azure
  • connaissance des solutions SIEM, notamment Splunk
  • nos consultant s Cybersécurité anticipent les menaces, protègent des attaques, et fabriquent la résilience des entreprises

Responsabilité

  • vous intervenez sur le cadrage du besoin métier
  • vous participez à l’élaboration de l’architecture réseau, système et sécurité de projets / applications
  • vous concevez, et assurez la mise en production des architectures réseau LAN et WAN et plus généralement des produits réseau
  • vous participez à la définition des solutions et rédigez les dossiers d’architectures
  • vous réalisez des maquettes permettant de valider les principes d’architectures définis
  • vous proposez les optimisations techniques à l’architecture déjà existante
  • vous rédigez les documents de conception HLD et LLD et participez à la création de procédures et modes opératoires
  • vous veillez à ce que le respect des règles de sécurité soit bien suivi par les différentes équipes

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • piloter des projets d’évolution, de migration ou de transformation d’infrastructures IT
  • coordonner les équipes techniques
  • gérer les plannings, budgets, risques et reporting projet
  • participer aux comités de pilotage et de suivi
  • accompagner les clients dans la définition de leurs besoins techniques et sécuritaires
  • proposer des solutions d’optimisation, d'automatisation ou de sécurisation des environnements

Exigences

  • très bonne connaissance des environnements systèmes , réseaux, virtualisation
  • bonne compréhension des architectures Cloud
  • connaissance des outils ITSM et de gestion de projet
  • appétence ou première expérience dans la cybersécurité fortement appréciée
  • sens de l’organisation, rigueur et autonomie
  • excellentes capacités de communication

analyste

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplômé d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce.Une spécialisation en cybersécurité est un plus
  • vous avez acquis une expérience en tant qu’analyste SOC ou CERT
  • compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées
  • capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif

Responsabilité

  • mener les investigations sur les systèmes de sécurité afin de détecter les menaces et les activités suspectes
  • développer et maintenir des procédures de réponse aux incidents et des plans de continuité des activités
  • participer à la conception de systèmes et d'architectures de sécurité pour les infrastructures et les applications
  • D'améliorer les capacités de détection de l’outil de SIEM et de ses agents ainsi que développer de nouveaux uses cases plus performants au quotidien
  • D'améliorer les capacités de détection de l’outil de SIEM Splunk et de ses agents ainsi que développer de nouveaux uses cases plus performants au quotidien
  • assumer un rôle de veille technologique pour rester au fait des nouvelles menaces et des solutions de sécurité émergentes
  • nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués
  • développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent , en participant à nos sessions CTF chaque mois , en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne

talent specialist

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • squad, pour devenir le leader européen de la cybersécurité, place le recrutement au centre de sa stratégie 2025
  • squad place le recrutement au centre de sa stratégie 2025 pour devenir le leader européen de la cybersécurité
  • identifier les meilleurs potentiels, attirer et sélectionner les meilleurs professionnels, sont les missions clés de notre pôle recrutement
  • appuie-toi sur les valeurs de Squad. Connectée avec son époque, l’entreprise s’engage pour répondre aux défis actuels : agir pour le climat, faire progresser ses salariés, accueillir les expertises les plus diverses
  • incarne le recrutement : Crée et anime ta communauté de candidats. Tu es leur interlocuteur – interlocutrice privilégié à chaque étape de l’expérience candidat. Tu orchestres le parcours de recrutement avec les différents acteurs clés
  • identifier les meilleurs potentiels : sourcing sur les jobboards, réseaux sociaux et LinkedIn
  • attirer et sélectionner les meilleurs candidats : screening des CV/profils et pré-qualification téléphonique
  • développement des relations écoles : planification des interventions et accompagnement des supports

Exigences

  • tu es bon communiquant
  • tu apprécie le travail d'équipe et dans un environnement collaboratif
  • en Master 1 ou 2 en école spécialisée dans le management des RH, de Commerce ou à l'Université, tu cherches un stage de 6 mois à compter de janvier, pour découvrir le métier du recrutement
  • A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

assistant administratif

La langue

  • espagnol

Responsabilité

  • traitement des éléments variables de paie
  • réception et traitement du courrier + colis
  • accueil physique et téléphonique
  • constitution et suivi des dossiers des travailleurs étrangers
  • mise à jour tableau de bord
  • saisie et suivi des absences
  • organisation des évènements locaux, mise en place des évènements internes
  • gestion de fournitures diverses et suivi du réassort

Exigences

  • savoir-faire : Pack office / LUCCA / SYGES / Gestion administrative : ADP, EVP / Service Généraux

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • squad, pour devenir le leader européen de la cybersécurité, place le recrutement au centre de sa stratégie 2025
  • identifier les meilleurs potentiels, attirer et sélectionner les meilleurs professionnels, sont les missions clés de notre pôle recrutement
  • développe tes compétences au côté de nos recruteurs
  • appréhende les fondamentaux du recrutement
  • acquiers un véritable discours technique
  • en Master 1 ou 2 en école spécialisée dans le management des RH, de Commerce ou à l'Université, tu cherches un stage de 6 mois à compter de janvier, pour découvrir le métier du recrutement
  • relations Ecoles, Organisation de conférences, Animation d’atelier RH
  • identifier les meilleurs potentiels : sourcing sur les jobboards, réseaux sociaux et LinkedIn

Exigences

  • vous avez une appétence pour l'IT et plus particulièrement pour la cybersécurité
  • S’engager en faveur de l’emploi de personnes en situation d’handicap et favoriser l’inclusion dans le secteur
  • titulaire d'un Bac+5, vous avez une première expérience réussie en recrutement, en CDI ou alternance
  • développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres et des préparations aux passages des meilleures certifications techniques
  • veiller à l’équilibre vie pro-perso en restant à l’écoute des squadiens, un engagement symbolisé par notre note de 4.Squad place le recrutement au centre de sa stratégie 2025 pour devenir le leader européen de la cybersécurité

développeur fullstack

Exigences

  • vous maitrisez la réalisation d’API REST et vous êtes un initié du « Design First »
  • vous êtes autonome et passionné de votre stack : Java11, stream, lambda, Spring boot
  • your English is almost fluent of course

Responsabilité

  • vous aimez débattre de solutions techniques et pratiquez le pair programming, les codes review et le DDD ?
  • vous évoluez aisément en environnement agile ?
  • vous savez intervenir dès la phase de conception d’un nouveau projet ?
  • vous ne laissez pas pour autant mourir votre code dans un coin et êtes adepte du refactoring ?
  • vous connaissez « Clean Code » sur le bout des doigts ?
  • devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres
  • développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent , en participant à nos sessions CTF chaque mois , en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne
  • vous êtes conscient qu’un développement n’existe pas sans contexte métier ?

business developer

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • défense /Spatial, Aéronautique, Automotive et Monétique, dans lesquels SCASSI est déjà implanté
  • exécuter la stratégie commerciale et à sa mise en œuvre
  • connaissance métiers dans un de nos domaines stratégiques est un plus
  • animer et développer un portefeuille de clients actifs parisiens / Toulousains
  • prospecter et développer un portefeuille de clients notamment auprès des OIV, SIIV
  • promouvoir nos offres au forfait en cybersécurité en collaboration avec les avant-vente techniques
  • représenter SCASSI lors de salons et forums
  • commercialiser nos offres à valeur ajoutée : Audits, Analyse de risques, Conseil, Service Managés

Exigences

  • capable de développer en autonomie une activité commerciale, détecter et qualifier des opportunités en environnement complexe
  • volontaire et créatif, vous vous démarquez par votre relationnel et votre aisance en communication
  • de formation école d'ingénieur, école de commerce ou université, vous justifiez de 3 à 8 ans d'expérience en développement commercial, acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'une ESN et dans le domaine de la cybersécurité
  • de formation école d’ingénieur, école de commerce ou université, vous justifiez de 3 à 8 ans d'expérience en développement commercial, acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN et dans le domaine de la cybersécurité