CONSERVATOIRE ESPACES NATURELS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Lillers
152 BOULEVARD DE PARIS, 62190 LILLERS
Téléphone:
+33 2 38 77 02 72
SIREN:
403202179
recrutement@cen-occitanie.org
Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez CONSERVATOIRE ESPACES NATURELS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CONSERVATOIRE ESPACES NATURELS recrute pour des postes:

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • classer des documents
  • comptabilité
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 26000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
  • mensuel de 2232,00 Euros à 2233,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • secrétariat et accueil
  • assurer le suivi et relances des contrats prestataires du site administratif
  • adhésions et dons Comptabilité , Participer au bilan comptable)
  • le poste proposé comprend les missions principales suivantes : Secrétariat et accueil et physique , Gestion du courrier , Soutien au service financier , Gestion du parapheur de la direction, Suivi du planning en ligne, Réalisation courriers + e-mails groupés, Aide à la préparation de réunions ou événements, Archivage, Assurer le suivi des courriels siege@cen-na.org
  • intendance et logistique , Assurer le suivi et gérer les déclarations avec les assurances : véhicules, sinistres, drones, etc., Assurer la gestion et le suivi des commandes habillement

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2232,49 Euros à 2232,50 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2291,49 Euros à 2291,50 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • gestion administrative
  • compétences : règles typographiques et de mise en page ; base en comptabilité
  • formation et expérience : Baccalauréat professionnel/BTS Gestion administrative, Gestion des organisations, Comptabilité, Secrétariat

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1716,20 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contribue à la réalisation de bilans financiers en lien avec le/la Chargé de projets financiers
  • assure à période régulière les corrections comptables liées aux budgets généraux et sur projets
  • assurer la mise à jour, le suivi et la diffusion des informations liées à des dossiers de gestion administrative et
  • met à jour d'outils de suivi de l'activité selon les procédures mises en place par le service

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • agronomie
  • audit environnemental
  • bonnes Pratiques Agricoles
  • caractéristiques des écosystèmes
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • gestion de projet
  • planifier les étapes d'un projet
  • procéder à des études/expérimentations

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1930,00 Euros à 1931,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • groupe D de la convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires : 300 points soit 1 930,76 € brut

Responsabilité

  • participation à l'animation d'un ou plusieurs PAEC
  • accompagnement des agriculteurs pour la contractualisation des mesures agro-environnementales
  • chiffrage et calendrier
  • participation à la rédaction des cahiers des charges et des notices MAE
  • présentation des MAE auprès d'un public d'agriculteurs, animation de réunions, participation aux réunions avec les partenaires
  • rédiger des documents techniques
  • réalisation de diagnostics d'exploitations agricoles, expertise de la durabilité des structures, évaluation des enjeux sur le parcellaire, localisation des mesures à souscrire, définition des objectifs de gestion et programmes d'actions pluriannuel à mettre en place pour chaque exploitation, suivis
  • rédaction des plans de gestion des MAE en concertation avec les exploitants agricoles

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

directeur administratif et financier

Type de contrat

  • dès que possible
  • temps plein, CDI
  • prise de poste

Rémunération

  • 55 000,00€ à 60 000,00€ par an

Responsabilité

  • garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents comptables et financiers en conformité avec la législation
  • virginie YVER
  • contribuer aux analyses financières nécessaires afin de déterminer la politique financière de la structure et ainsi permettre à la Direction de négocier avec les partenaires financiers
  • assurer la gestion de la trésorerie, des commandes, des relations avec les banques et les organismes financiers
  • etablir les règles de budgétisation et coordonner la réalisation de synthèses des programmes et des plans de financement
  • assurer la coordination administrative et financière de la structure
  • veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle
  • mettre en place des tableaux de bord financiers

Exigences

  • expérience professionnelle minimale de 5 ans à la fonction de DAF indispensable
  • minimum 5 ans
  • métier
  • directeur administratif et financier
  • très bonnes connaissances de l’environnement comptable et financier
  • aptitude au travail en équipe
  • statut du poste
  • bonne connaissance des règles des marchés publics

assistant de gestion

La langue

  • anglais

Exigences

  • qualification et expérienceNiveau de formation et expérience souhaitée :Niveau Bac +2/3 et/ou expérience en gestion de programmes européens

charge de communication

Responsabilité

  • maîtrise de la création des supports de communication print et web
  • dans la gestion des sites naturels
  • dans l’appui ou le conseil aux collectivités et partenaires
  • dans la diffusion de savoir-faire et la mise en réseau des partenaires
  • contribution au pilotage de projets éditoriaux et de communication spécifiques à la filière
  • compréhension des médias et habitude de gestion des relations presse
  • accueil
  • sous la responsabilité du coordinateur ou de la coordinatrice du module valorisation, le.a chargé.e de communication contribue à décliner la stratégie de communication du Cen Rhône-Alpes à travers diverses actions en valorisant les activités du Cen auprès de publics variés

Exigences

  • sensibilité esthétique et connaissance de base de la mise en page
  • réactivité et disponibilité
  • sens graphique, de l’esthétique
  • écoute, curiosité, ouverture d’esprit

paysagiste

Exigences

  • expérience professionnelle sur projets similaires demandée
  • connaissance de la réglementation en espaces naturels appréciée
  • expérience en matière de travaux de gestion écologique et aménagement pour l’ouverture au public
  • expérience en matière de communication et vulgarisation scientifique
  • connaissances sur les tourbières appréciées
  • dynamisme et rigueur, esprit d’initiative et esprit d’équipe, capacité à animer des réunions de travail
  • informations complémentaires
  • niveau d’études Bac + 5 en Aménagements paysagers spécialisé en espaces naturels ou en médiation scientifique

Responsabilité

  •  En fonction du scenario retenu, d’un chiffrage financier et de la rédaction de pièces techniques
  • le travail comprend également la réalisation de réunions de concertation avec les acteurs locaux concernés
  • sous l'autorité hiérarchique du Responsable départemental Somme et en lien fonctionnel étroit avec les équipes territoriales concernées par le programme, son rôle est de réaliser un plan d’interprétation sur quatre tourbières des Hauts-de-France , Réserve naturelle nationale de l’Etang Saint-Ladre , Marais de Morcourt , et Tourbières de Vred et de Marchiennes ), appelé « Circuit des tourbières »

Type de contrat

  • CDD 10 mois, temps plein

Rémunération

  • selon la convention collective de l’animation groupe E, coefficient 370 soit 2338 € brut mensuel

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • caractéristiques des écosystèmes
  • techniques de préservation de la biodiversité
  • management
  • établir un cahier des charges
  • planifier les étapes d'un projet
  • coordonner les opérations de réaménagement et de réhabilitation d'un site
  • maîtrise des règles de sécurité de chantier
  • permis B

Rémunération

  • mensuel de 2300 Euros à 2650 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2650,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H En extérieur
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An - sur poste similaire
  • débutant accepté

Exigences

  • aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • animer, coordonner une équipe
  • collecter des déchets ménagers ou industriels
  • techniques de débroussaillage
  • techniques de fauchage
  • déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
  • structurer, synthétiser des informations
  • superviser et contrôler le déroulement et l'avancement des expériences et des observations scientifiques

Rémunération

  • mensuel de 2282 Euros sur 12 moisReprise ancienneté possible
  • mensuel de 2198,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • mensuel de 2036,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • la réserve a une histoire complexe marqué notamment par une création sans concertation des différents acteurs et des parties prenantes
  • le-la garde exerce la police de la nature et participe à l'exécution du plan de gestion de la RNNKR
  • la réserve est sur le périmètre de deux communes, les communes de Régina-Kaw et de Roura
  • des usages et pratiques étaient présents avant la mise en place de la RNNKR, et le territoire est source d'usage et d'économie