CONSTRUCTIONS MECANIQUES AUTOMAT RIVAR Salaire
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Durtal
3 RUE DENIS PAPIN, 49430 DURTAL

Les salaires sur les positions chez CONSTRUCTIONS MECANIQUES AUTOMAT RIVAR

CONSTRUCTIONS MECANIQUES AUTOMAT RIVAR recrute pour des postes:

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler une maintenance
  • former à la conduite d'un véhicule
  • renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève
  • règles de conduite et de sécurité routière
  • évaluer la conduite d'un élève

Rémunération

  • negociable selon profil / experience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • démonstration avant vente des matériels dans toute la France avec les commerciaux CMAR
  • livraison et mise en main de nos machines chez les clients
  • formation des utilisateurs à l'utilisation et la maintenance de leurs véhicules
  • réalisation de potentielles interventions mécaniques en relai avec le SAV
  • vous devrez également apprécier de travailler en autonomie, en relation avec les clients et l'équipe commerciale
  • les déplacements chez nos clients constituent les 75% de l'activité de ce poste
  • permis C obligatoire, bonnes connaissances en mécanique, aisance relationnelle et commerciale, sens de la pédagogie, qualités d'adaptabilité et agilité
  • pour vous épanouir dans cet univers il vous faudra aimer les produits de haute technicité et idéalement avoir un goût prononcé pour l'univers du camion et des véhicules spéciaux

chaudronnier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
  • couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux
  • marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
  • règles de sécurité
  • tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
  • votre sens pratique, votre esprit d'équipe, votre capacité de travailler en autonomie, votre rigueur et le goût pour le travail bien fait

Rémunération

  • negociable selon profil / experience

Responsabilité

  • vous êtes attendu au sein du pôle fabrication pour réaliser des travaux de chaudronnerie et de montage mécanique
  • assembler et monter des pièces sur nos véhicules

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée
  • 37H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Variable selon profil
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents mécanique automobile
  • Bac ou équivalent
  • Bac ou équivalent mécanique automobile

Exigences

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Electrique
  • Hydraulique
  • Mécanique
  • Pneumatique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

mécanicienne

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil et competences

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

electricien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 moisCSEPlan d'épargne retraite d'entreprisePrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Électromécanique

Exigences

  • Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques
  • Habilitation électrique BOL/BCL/B2VL/BCL
  • Interpréter des schémas électriques
  • Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules
  • Techniques de recherche de pannes (méthodologie de diagnostic)
  • Câblage électrique
  • Essais
  • Avoir l'esprit d'équipe

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An
  • débutant accepté

Exigences

  • classer des documents
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • techniques de communication orales, écrites et numériques

Rémunération

  • selon expérience
  • suivant grille de l'apprentissage

Responsabilité

  • en tant que Secrétaire Assistant en alternance au sein de notre équipe, vous serez l'interface en soutien
  • aux services administratif, achat , comptabilité et aux ressources humaines
  • vous
  • participerez activement à la vie quotidienne de l'entreprise et contribuerez au bon fonctionnement de
  • l'activité

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

mecanicien

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • pneumatique

Rémunération

  • selon grille de l'apprentissage

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone nationale

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes attendu au sein de l'équipe pour devenir responsable des ventes de nos véhicules Voirie et véhicules TP, en collaboration avec nos différents services

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).