CONSULTHEOS Salaire
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Aix-en-Provence

Les salaires sur les positions chez CONSULTHEOS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur d'agence
vendeur
commercial

Comparaison des salaires — directeur d'agence

Médiane du marché : 4375 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NEPTUNE RH 5833 € +33.3%
BUCKLER SECURITY 5000 € +14.3%
BOAS 3750 € -14.3%
CONSULTHEOS 3333 € -23.8%
SKILL DEALER 3333 € -23.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CONSULTHEOS recrute pour des postes:

directeur d'agence

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Exigences

  • être à l'aise avec les outils numériques
  • assurer la bonne gestion administrative de votre agence
  • dotée d'une parfaite connaissance sur les secteurs de l'environnement et de l'énergie, vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste de commercial BtoC

Responsabilité

  • vous prenez sous votre responsabilité l'ensemble de l’équipe composée de commerciaux terrains
  • vous participerez activement à la croissance de l’entreprise
  • vous participez avec vos commerciaux à la fidélisation des portefeuilles clients particuliers
  • vous animez des sessions de formation tout au long de l’année avec les salariés
  • vous accompagner les commerciaux lors d'évènements en foire et galeries marchandes

directeur commercial

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • vous faite preuve d'une grande autonomie sur la gestion de votre périmètre, en adoptant une position managériale bienveillante, assurée et dynamique
  • animer les sessions de formation tout au long de l’année avec les salariés.Participer aux événements du centre de formation Forum, Salon, Portes ouvertes.Etre à l'aise avec les outils numériques pour concevoir des contenus pédagogiques Profil recherché Dotée d'une parfaite connaissance sur les secteurs de l'environnement et de l'énergie , vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en rénovation de l habitat et/ou énergies renouvelables
  • animer les sessions de formation tout au long de l’année avec les salariés.Participer aux événements du centre de formation Forum, Salon, Portes ouvertes.Etre à l'aise avec les outils numériques pour concevoir des contenus pédagogiquesProfil recherchéDotée d'une parfaite connaissance sur les secteurs de l'environnement et de l'énergie , vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste comparable

formateur

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • €35 000 – €50 000 par an
  • salaire A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sonia bajjar
  • notre client basé à Clermont Ferrand est spécialisé dans la rénovation énergétique et la valorisation de l’habitat pour les particuliers
  • vous arrivez dans un contexte de croissance et vous reportez hiérarchiquement au Directeur des Opérations de la BU
  • définir le profil recherché avec les opérationnels
  • − Définir le profil recherché avec les opérationnels
  • rédiger des annonces attractives et adaptées aux populations cibles
  • effectuer un reporting régulier sur son activité
  • − Rédiger des annonces attractives et adaptées aux populations cibles

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous faite preuve d'une grande autonomie sur la gestion de votre périmètre, en adoptant une position managériale bienveillante, assurée et dynamique
  • dotée d'une parfaite connaissance sur les secteurs de l'environnement et de l'énergie, , vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste comparable

chargé de recrutement

Responsabilité

  • sonia bajjar
  • recruteuse Indépendante et fondatrice de ConsulThéos, je recrute pour mon client un.e chargé.e de recrutement / Talent Acquisition
  • en travaillant en mode projet avec un consultant , tes missions sont relatives à la conduite de mandats de chasse
  • prise de brief avec les consultants afin de définir les profils recherchés et les entreprises ciblées
  • définition de la stratégie d’approche en lien avec le consultant
  • en binôme et en fonction des mandats, tu participes aux entretiens en face à face
  • chasse via différents canaux et selon différentes méthodes
  • entretien de pré-qualification et « vente » de l’opportunité aux talents chassés

Exigences

  • appétence au secteur de l‘IT et du digital
  • autonomie, votre ténacité
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • très curieux et réactif , tu aimes fonctionner en mode projet, en équipe
  • en vrai communicant tu aimes séduire, convaincre
  • appétence commerciale
  • doté d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens de l'initiative, tu établis la confiance nécessaire avec des cadres et experts ne s'attendant pas à être contactés
  • tu grandiras au sein d’une équipe soudée et animée par l’envie de relever des challenges et où la satisfaction client et candidat est au cœur de notre action

devops

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre de son développement, nous recherchons un Consultant Devops qui intègrera une équipe avec des convictions fortes, engagées dans la réussite de vos projets
  • vous êtes en charge de la construction de produits d’infrastructure à large échelle
  • vous accompagnez nos clients dans la mise en œuvre de leur solution, en intégrant
  • leurs équipes
  • spécialiste technique et méthodologique, vous garantissez la qualité sur toutes les
  • étapes du projet
  • vous avez la responsabilité de la stabilité, contrôlez la qualité des changements et
  • cherchez à rationaliser et automatiser les solutions

Exigences

  • vous disposez d’un bon sens de l’écoute et surtout du partage, et les nouvelles
  • technologies vous passionnent

site reliability engineer

Rémunération

  • 38000,00 à 43000,00 EUR par an

Exigences

  • passionné par l’Ops et convaincu par l’agilité
  • accro aux challenges techniques et à la résolution de problématiques concrètes
  • A la recherche d’une boîte jeune et dynamique qui te permettra d’exploiter à fond ton potentiel
  • une solide formation académique en école d’ingénieur
  • une 1ère expérience avec les technologies Infra / Cloud
  • une énorme envie de progresser
  • niveau de qualification : Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • expérience : - 1 an, 1 à 7 ans

Responsabilité

  • montage d’infras, migrations Cloud et Kubernetes, mise en place de CI/CD
  • travail en équipe de 2 à 8 SRE épaulés par un coach agile et un Lead
  • comprendre et répondre aux besoins clients sur leur stratégie infra
  • expertise technique : université interne, pair programming, conférences techniques, passage des certifications
  • compétences complémentaires : participation aux entretiens de recrutement, rendez-vous commerciaux, talks et meetups

commercial

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • à partir de 2 800,00€ par mois
  • 40000,00 à 45000,00 EUR par an
  • fixe + commissions + primes sur objectifs individuels précis

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI
  • CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prospection téléphonique et physique
  • découverte des besoins, puis proposition et argumentation d'une offre globale de diffusion
  • vous arrivez dans un contexte de croissance et vous reportez hiérarchiquement au Directeur des Opérations de la BU
  • conseil et accompagnement de vos clients dans le choix et la mise en place de leur communication locale et/ou régionale
  • générer de nouvelles opportunités business - Cycle de vente complet
  • etablissement des devis correspondant aux besoins exprimés par les clients
  • − Définir le profil recherché avec les opérationnels
  • atteindre les objectifs de fidélisation et renouvellement de contrat

Exigences

  • uniquement basé en France
  • de formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience de minimum de 5 ans sur une fonction similaire
  • de formation bac+ 2, vous justifiez d'une expérience de minimum de 5 ans sur une fonction similaire
  • excellent sens de l’organisation et des affaires
  • vous faite preuve d'une grande autonomie sur la gestion de votre périmètre, en adoptant une position managériale bienveillante, assurée et dynamique
  • votre maîtrisez les outils informatiques
  • confortable à l’idée de travailler en équipe mais aussi de manière autonome si nécessaire
  • vous savez prendre des décisions et arbitrer lorsque nécessaire

chef

Responsabilité

  • vous prendrez en charge de façon autonome la gestion d'un portefeuille de dossiers clients, pour lesquels vous serez l'interlocuteur privilégié

consultant

La langue

  • anglais

Exigences

  • vos compétences métier, votre sens du contact et de la relation client, vous permettront d’aborder les missions sur un plan opérationnel

Responsabilité

  • l’optimisation des processus opérationnels et de gestion : processus de reporting, de clôture des comptes, organisation de direction financière et des fonctions supports
  • la redéfinition de reporting, de tableaux de bord et d’indicateurs de gestion
  • consulThéos recrute pour le compte d' un cabinet de conseil opérationnel et qui accompagne ses clients dans l’amélioration continue de leur performance, un Consultant Expérimenté
  • la mise en place de contrôle de gestion industriel et la fiabilisation du calcul de prix de revient industriels
  • porté par une forte croissance annuelle depuis sa création, notre client est aujourd’hui composé d’une équipe de 60 professionnels, aux compétences complémentaires, partageant les valeurs qui ont motivé la création du cabinet
  • l’optimisation du besoin en fonds de roulement et des prévisions de trésorerie
  • l’assistance aux choix et à la mise en place d’outils de reporting et de consolidation
  • pour accompagner son essor, notre client recherche des consultants expérimentés ayant une forte envie entrepreneuriale et à fort potentiel qui viendront renforcer ses équipes

comptable

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI basé à Paris 8
  • CDI basé à Paris 9
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 38 000,00€ /an
  • 40 000,00€ /an
  • selon profil, diplôme et expérience

Responsabilité

  • directement rattaché aux associés, vous prendrez en charge un portefeuille diversifié de dossiers TPE/PME, groupes dont des clients internationaux
  • la saisie et la tenue de la comptabilité clients et fournisseurs
  • révision des dossiers clients en expertise-comptable
  • la saisie des factures
  • déclarations fiscales
  • vous êtes rattaché.e au Dirigeant de la société et vous travaillez en étroite collaboration avec le cabinet d’expertise comptable, qui réalise les liasses et les bilans
  • L’établissement des virements bancaire
  • etablissement des bilans et des liasses fiscales sous contrôle selon votre niveau

Exigences

  • vous êtes rigoureux et autonome sur vos dossiers et doté d’un bon relationnel
  • une appétence pour l’informatique est la bienvenue pour la mise en place de solutions en ce qui concerne la dématérialisation
  • vos entretiens se dérouleront exclusivement en anglais
  • votre niveau d’anglais est opérationnel à l’écrit comme à l’oral
  • vous êtes dynamique, organisé et rigoureux dans vos missions. Vous aimez votre travail et êtes doté d’un bon relationnel. Réactif, vous faites preuve d’un grand sens des responsabilités