COOPERATIVE AGRICOLE LORRAINE Salaire
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Laxou
5 RUE DE LA VOLOGNE, 54520 LAXOU
SIREN:
775614837
Commerce

Les salaires sur les positions chez COOPERATIVE AGRICOLE LORRAINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
trésorier
chef de projets
responsable qualité

Comparaison des salaires — trésorier

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GARCIN FINANCES ET PARTICIPATIONS 5000 € +50%
GRAFTON 3333 € —
HUMANESSENCE 3305 € -0.8%
COOPERATIVE AGRICOLE LORRAINE 3166 € -5%
HYRA CONSEIL 2333 € -30%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez COOPERATIVE AGRICOLE LORRAINE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de projets
3000 €
17%
3491 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COOPERATIVE AGRICOLE LORRAINE recrute pour des postes:

monteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assurer une maintenance de premier niveau
  • installer des équipements complémentaires sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • un Préparateur Monteur d'engin VIRECOURT
  • CDI Temps plein
  • vous êtes diplômé au minimum d'un CAP dans le domaine mécanique et vous avez 2-3 ans d'expérience sur un poste identique
  • vous êtes titulaire du permis B

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à partir de 1970€

Responsabilité

  • préparer les engins neufs et d'occasion destinés à la vente
  • vous réalisez l'ensemble des opérations de montage et de nettoyage des machines
  • vos compétences
  • vous avez de bonnes connaissances techniques et vous avez le sens de la précision
  • vous savez vous organiser et anticiper vos missions
  • vous réalisez l'ensemble des opérations de préparation des engins de TP, Agri et des machines industrielles en lien avec le bon de commande
  • vous savez vous montrer rigoureux et vous êtes capable de travailler en équipe en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • contrôler les réparations
  • planifier des réparations
  • planifier l'activité du personnel
  • identifier des besoins et déterminer les interventions, prestations adaptées
  • planifier les réceptions de véhicules
  • suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules
  • suivre les besoins en équipements, matériels et consommables

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à partir de 2370€ selon profil
  • participation/action2000 à 2100€
  • à partir de 2370? selon profil

Responsabilité

  • animer et gérer une équipe de mécaniciens et de techniciens afin d'assurer la maintenance de nos produits
  • en véritable manager, vous garantissez la cohésion entre les différents services et l'ambiance de vos équipes
  • vous assistez le chef d'atelier dans l'organisation du travail de l'atelier
  • vous coordonnez et organisez vos équipes
  • vous avez la capacité de faire suivre l'organisation mise en place par le chef d'atelier lors de ses absences
  • vous veillez à accompagner vos subordonnés dans la gestion de leurs compétences
  • vous être le garant de la veille technologique au niveau de l'atelier grâce aux moyens mis à disposition
  • vous gérez le contact avec le client de manière globale et vous veillez aux attentes et aux exigences des constructeurs

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • réaliser une opération de maintenance
  • établir un devis d'intervention
  • évaluer les coûts d'une prestation
  • évaluer les délais d'une prestation
  • un technicien en agroéquipement
  • vous possédez des connaissances techniques et un bon relationnel

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mutuelle2090€ à 2300€ selon profil
  • mutuelle2090? à 2300? selon profil

Responsabilité

  • réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produit en agroéquipement
  • en atelier, vous assurez la maintenance et les diagnostics de notre gamme de produits en agroéquipement
  • vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel
  • vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion
  • vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs
  • vos compétences
  • vous êtes doté d'un excellent relationnel, et vous savez être de bon conseil

conducteur d'installation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • contrôler la conformité d'une production
  • prélever, peser et doser les matières/produits sur les balances, trémies peseuses
  • suivre l'approvisionnement
  • vérifier l'état de fonctionnement des équipements et surveiller le démarrage des machines
  • un Conducteur d'installation Silo à PONT A MOUSSON
  • vous êtes titulaire d'un permis B
  • formation et expériences

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer la conduite, l'entretien courant et la surveillance d'un Silo
  • vous avez pour mission d'assurer la réception, le contrôle qualité, le classement, le stockage et l'expédition des grains
  • vous gérez le contact avec les adhérents
  • vous suivez et contrôlez les stocks
  • vous nettoyez, entretenez et assurez le maintien en bon état des installations et du matériel
  • vous organisez le travail saisonniers affectés au site
  • vous distribuez les produits d'approvisionnement : semences, engrais, produits phytopharmaceutiques, aliments

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • modalités de stockage
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • superviser l'activité des équipes logistiques
  • superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous intégrez et dirigez le magasin central qui est en charge d'approvisionner nos différents sites

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • pneumatique
  • réaliser une opération de maintenance
  • réparer les organes mécaniques défectueux
  • un Mécanicien Engin Agri / TP et Industriel VIRECOURT
  • un Mécanicien Engin Agri / TP et Industriel METZ

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mutuelleà partir de 1911? selon profil

Responsabilité

  • assurer la maintenance et la réparation sur les matériels des clients
  • vous assurez la maintenance et les diagnostics de notre gamme de produits JCB ou autres
  • vous contrôlez l'état de fonctionnement des machines, anticipez les pannes, dépannez
  • des mécaniciens/Techniciens pour l'ensemble de ses sites
  • vous nettoyez, réparez et remplacez les pièces et mécanismes en panne
  • vous savez expliquer les réparations à effectuer
  • vous savez renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations
  • vos compétences

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • pour ce faire, vous avez une connaissance du monde agricole et plus spécifiquement des pièces, matériels et équipement liés au machinisme
  • vous avez le sens du service et de la satisfaction clients et le secteur agricole vous attire

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 1630,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous venez renforcer l'équipe au sein de notre site de Metz en apportant votre expertise et votre savoir-faire au service de nos clients agriculteurs
  • votre sens de l'organisation est également nécessaire pour gérer le stock, réceptionner les livraisons et gérer les retours

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • prélever, peser et doser les matières/produits sur les balances, trémies peseuses
  • vérifier l'état de fonctionnement des équipements et surveiller le démarrage des machines
  • suivre l'approvisionnement
  • contrôler la conformité d'une production
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1730,00 Euros sur 13 moisChèque repas
  • mensuel de 1620 Euros à 1733 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1733,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1580 Euros à 1700 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

conducteur d'engins

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de construction
  • procédures d'entretien d'engins
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • vérifier le fonctionnement d'un engin

Rémunération

  • mensuel de 1600 Euros à 1700 Euros sur 13 mois

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 mois

Exigences

  • assistant commercial / Assistante commerciale