COOPERATIVE FUNERAIRE DE NANTES Salaire

Orvault
7 RUE LOUIS BLERIOT, 44700 ORVAULT
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Les salaires sur les positions chez COOPERATIVE FUNERAIRE DE NANTES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COOPERATIVE FUNERAIRE DE NANTES recrute pour des postes:

conseillère funéraire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels
  • concevoir des actions commerciales et promotionnelles
  • développer et fidéliser la relation client
  • gérer des réclamations et litiges
  • gérer les stocks
  • identifier, traiter une demande client
  • piloter une activité

Rémunération

  • pc portableà convenir ensemb

Responsabilité

  • accueillir et accompagner les familles endeuillées avec empathie et professionnalisme
  • organiser les obsèques en tenant compte des souhaits des familles et des obligations légales
  • gérer les aspects administratifs liés aux décès
  • collaborer étroitement avec les partenaires funéraires pour assurer la qualité des services avant et après les obsèques
  • développer la présence et l'activité de l'entreprise dans le département de la Corrèze
  • participer activement à la promotion des valeurs et des services de l'entreprise

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

motion designer

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Possibilité de télétravail

Rémunération

  • Selon grille apprentissage

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois - Audiovisuel/communication digitale

Exigences

  • Assembler des plans, images pour un produit audiovisuel
  • Contrôle qualité d'un enregistrement
  • Contrôler la conformité des données
  • Déterminer le début et la fin d'une image, d'un plan
  • Réaliser un montage des sons directs

porteur funéraire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Selon la classification prévue par la Convention collective nationale des pompes funèbres et selon l'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Autorisation

  • B - Véhicule léger