COOPERL SAS Salaire
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Les salaires sur les positions chez COOPERL SAS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
6
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
COOPERL SAS recrute pour des postes:
coordinateur
Responsabilité
- définir les besoins, opportunités, débouchés des marchés actuels et émergents ; assurer la cartographie des synergies, des gisements de valeur, des partenaires et prestataires ; dresser un état de l’art ; rechercher des financements
assistant export
La langue
- anglais
Responsabilité
- réception du contrat de vente par mail du client
- renseignement du tableau de suivi des contrats
- appel client pour convenir d'une date de chargement
- organisation du lieu de chargement sur site ou chez TFD
- préparation de la liasse documentaire
- facturation
- appeler les clients et prendre leur commande
- suivre la facturation
Exigences
- vous maîtrisez les techniques liées au commerce internationale
- vous êtes dynamique, rigoureux et appréciez le travail en équipe
- de formation Bac+2 minimum, vous possédez une première expérience sur un poste similaire
concepteur rédacteur
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer à la conception de nouveaux produits
- concevoir et dimensionner des machines
- concevoir, développer, planifier et réaliser des notices utilisateurs
- concevoir, développer, planifier et réaliser des notices d’assemblage et de maintenance
- assurer le maintien à jour des plans, et des modifications
- vous avez le sens de la communication et un bon relationnel, pour le travail en équipe et recueillir les besoins de l'ensemble des acteurs, ainsi que les retours d’expérience de nos techniciens terrain et atelier
- collecter les données techniques du produit et en vérifier la conformité et la validité
- gérer des relations avec des sous-traitants pour la réalisation de prototype
Exigences
- vous maîtrisez les outils de CAO, Solidworks et Solidworks Composer idéalement. Vos connaissances et compétences techniques, en particulier pratiques, seront également des atouts recherchés
- vous faites preuve de motivation, de force de proposition, d’autonomie, de rigueur et donc de responsabilité. Votre curiosité, votre dynamisme et votre persévérance vous permettront de mener à bien ces projets
- de formation technicien ou ingénieur, vous êtes spécialisé en conception de systèmes mécaniques et dans la rédaction de documentation technique
- la connaissance du monde de l’élevage constitue un plus mais n’est pas indispensable
- vous maitrisez les outils bureautiques
rédacteur technique
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer à la conception de nouveaux produits
- concevoir, développer, planifier et réaliser des notices utilisateurs
- concevoir, développer, planifier et réaliser d’assemblage et de maintenance
- assurer le maintien à jour des plans, et des modifications
- vous avez le sens de la communication et un bon relationnel, pour le travail en équipe et recueillir les besoins de l'ensemble des acteurs, ainsi que les retours d’expérience de nos techniciens terrain et atelier
- collecter les données techniques du produit et en vérifier la conformité et la validité
- gérer des relations avec des sous-traitants pour la réalisation de prototype
- concevoir des solutions techniques et modification produits améliorant leur fonctionnement, et leur montage
Exigences
- vous maîtrisez les outils de CAO, Solidworks et Solidworks Composer idéalement. Vos connaissances et compétences techniques, en particulier pratiques, seront également des atouts recherchés
- vous faites preuve de motivation, de force de proposition, d’autonomie, de rigueur et donc de responsabilité. Votre curiosité, votre dynamisme et votre persévérance vous permettront de mener à bien ces projets
- de formation technicien ou ingénieur, vous êtes spécialisé en conception de systèmes mécaniques et dans la rédaction de documentation technique
- la connaissance du monde de l’élevage constitue un plus mais n’est pas indispensable
- vous maitrisez les outils bureautiques
chef de projet informatique
Responsabilité
- étude des besoins à partir du cahier des charges
- programmation en conformité avec les normes
- déploiement des applications et/ou interfaces
- maintenance évolutive et corrective des applications et/ou interfaces
- tests unitaires des programmes et/ou interfaces développés
- tests d’intégration au SI existant
- rédaction de la documentation technique
- reporting au responsable du projet et au chef de projet senior
Exigences
- ouverture d'esprit, curiosité, autonomie et sens du travail en équipe sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste
- chef de Projet Développeur-Programmeur Confirmé
- de niveau bac + 2 minimum en informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5/7 ans, idéalement sur des technologies IBMi ou autres
- nous n’attendons plus que vous
formateur
Responsabilité
- construire les séquences pédagogiques et les supports de formation dans le respect des référentiels et/ou programmes
- animer, par des méthodes pédagogiques adaptées au public cible et à leur contexte professionnel, les séquences de formation
- suivre la progression des acquis des apprenants
- accompagner les conducteurs en tournée pour transmettre les bonnes pratiques afin qu’ils acquièrent une conduite performante et sécuritaire
- evaluer les acquis
- participer aux réunions de coordination pédagogique
- établir un rapport permettant au chauffeur mais aussi à son responsable de comprendre les axes d’amélioration à la conduite
- etre engagé dans les démarches d’amélioration des pratiques
Exigences
- expérience minimale de 2 ans en tant que formateur cariste R485, R489 et R486
- CACES en cours de validité pour chacune des catégories
- vous disposez des permis C, EC, en cours de validité
- formateur cariste et nacelle
- une aptitude à dispenser des formations sécurité serait un plus
- doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service
- titulaire depuis plus de 5 ans d'un titre professionnel de conducteur routier de Marchandises ou d'un diplôme de conduite routière
- ou vous possédez au moins 3 ans d'expérience professionnelle de conducteur routier ou de formateur du groupe lourd au cours des 5 dernières années
coordinateur sécurité
Responsabilité
- assurer l’animation de la sécurité au sein du site et accompagner les responsables dans les actions de prévention
- réaliser des formations renforcées à la sécurité
- effectuer un suivi des AT/MP et élaborer les enquêtes accidents
- animer les réunions GPEC/QVT et effectuer un suivi des observations
- participer aux réunions CSE et aux enquêtes CSSCT
- accompagner la responsable technique dans l'animation de la sécurité au sein de la branche
- mettre à jour le document unique et le plan d’actions sécurité suite aux différentes réunions et aux audits sécurité
- déployer la politique sécurité définie par le groupe et la branche sur l'ensemble des sites de la branche
Exigences
- vous connaissez la démarche ISO 45001
- vous devez avoir le sens de l’organisation, d’analyse et de synthèse
- vous êtes rigoureux et motivé
- vous êtes autonome et possédez une bonne capacité relationnelle
- vous avez la capacité à travailler en équipe et des qualités de rédaction
- vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques
- vous savez êtes force de persuasion et de conviction
- vous possédez de bonnes connaissances techniques et êtes agile d'esprit, rigoureux, et aimez manipuler les bases de données
référent
Responsabilité
- réaliser les scénarios de tests et recettes au moment du déploiement
- système de Management
- assurer la cohérence des systèmes d’information et l’interface entre tous les systèmes
- pilotage de la Responsabilité Environnementale
- assister au démarrage et assurer l'assistance de premier niveau aux utilisateurs des équipes qualité
- animer la démarche RE site (comités pilotage, revue de
- suivi Projets
- réaliser le reporting de l’état d'avancement du déploiement auprès des équipes concernées
Exigences
- demande droits d’accès, logigramme de fonctionnement fiche anomalie, demande de modification ou d’ajout d’un contrôle qualité
- de formation Bac +3 à Bac +5 spécialisé en Environnement ou une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire
- déplacements à prévoir sur les différents sites industriels concernés par les déploiements des outils informatiques
- cooperl
- de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles sont indispensables. Vous êtes organisé et doté d’un esprit de rigueur et de synthèse et maitrisez la Gestion de projets
- poste exigeant une aisance relationnelle, un esprit d’analyse et de synthèse, et une grande capacité d’écoute. Nombreux échanges avec les services et sites industriels
- gout du challenge, du travail en équipe et du développement de l’activité ainsi que résolument orienté vers la satisfaction client sont des qualités recherchées pour ce poste
standardiste
Responsabilité
- accueil et Tenue du standard
- commandes
- tenue du registre des entrées et sorties des visiteurs
- appels entrants des éleveurs
- saisie des commandes
- affranchissement du courrier / envoi et réception des colis
- saisie de la date et heure de livraison
- gestion des stocks et commandes des différentes fournitures de bureau et consommable
Exigences
- de formation Bac+2 dans la Gestion administrative ou avec expérience réussie sur un poste similaire, vous avez envie d’appréhender un nouveau secteur d’activité et vous investir dans un groupe en pleine croissance
technicien de laboratoire
Exigences
- travail d'équipe / Communication- Remonter tout dysfonctionnement au responsable laboratoire
- titulaire d’un BTS Anabiotec ou équivalent, vous avez une première expérience réussie par le biais de stages ou autres
- vous êtes rigoureux, curieux et doté d’un bon relationnel
Responsabilité
- préparer des échantillons
- analyser les échantillons de matières premières et de produits finis afin d'en vérifier la qualité
- respecter les protocoles d'analyse
- respecter les protocoles d’analyse, procédures et instructions de travail
- suivre et contrôler les appareils de mesures
- echanger régulièrement avec le service qualité pour le règlement des non conformités ou réalisation de contre analyses
- respect des consignes de sécurité
- réactivité- notamment sur l'interprétation des résultats d'analyses sur les contaminants MP ou PF