COOPROVENCE Salaire

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  Avignon
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Les salaires sur les positions chez COOPROVENCE

COOPROVENCE recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • conduire un véhicule de moins de 3,5 t et plus de 14 m3
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • principes de la relation client
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros sur 12 mois+ primes + panier repas 9€/jour

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • argumentation commerciale
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • négocier un contrat
  • outils bureautiques
  • suivre les conditions d'exécution d'un contrat
  • techniques commerciales
  • élaborer une stratégie d'achat

Rémunération

  • à voir selon profil

acheteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • argumentation commerciale
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • négocier un contrat
  • outils bureautiques
  • suivre les conditions d'exécution d'un contrat
  • techniques commerciales
  • élaborer une stratégie d'achat

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Général, vous êtes responsable de la mise en place de la stratégie commerciale, du développement et de l'animation de votre activité, au sein d'une équipe dynamique de 17 personnes

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • contrôler la réception des commandes
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • outils bureautiques
  • planifier le traitement des commandes
  • suivre les besoins en équipements, matériels et consommables

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • pack office
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Responsabilité

  • comptabilité
  • il/elle assure la cohérence des outils de gestion comptables dans le respect de la règlementation en vigueur
  • sous la responsabilité de direction, le/la comptable est en charge de la conformité de la comptabilité et des formalités administratives et juridiques de la coopérative

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros à 35000 Euros sur 12 moisselon expérience + intéressement