
COOPTALIS Salaire
Les salaires sur les positions chez COOPTALIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
COOPTALIS recrute pour des postes:
ingénieur technico-commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
data analyst
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- interpréter les données, analyser les résultats en se basant sur des techniques statistiques et générer des rapports en continu
- acquérir des données à partir de sources de données primaires ou secondaires et gérer les bases de données/systèmes de données
- identifier, analyser et interpréter les tendances ou les schémas au sein d ensembles de données complexes
- localiser et définir de nouvelles possibilités d amélioration des processus
- filtrer et nettoyer les données en examinant les rapports informatiques, les documents imprimés et les indicateurs de performances afin de localiser et de corriger les problèmes de code
- travailler en collaboration avec la direction afin de hiérarchiser les besoins de l entreprise, ainsi que les besoins en matière d information
Exigences
- expérience dans le domaine financier
- solide connaissance et expérience des progiciels de création de rapports , des bases de données
- des compétences mathématiques et statistiques sont également nécessaires pour aider à recueillir, mesurer, organiser et analyser les données
- connaissance des outils de visualisation de données tesl que Power BI, Tableau Software, Looker
- connaissance des outils de visualisation de données tesl que Power BI, Tableau Software
- expérience avec les outils de la méthodologie Agile
- la programmation (frameworks XML, Javascript, Technologies ETL, Snowflake, Python, C#, C++
coordinateur
Rémunération
- 27 - 31 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- mettre à jour les outils de relocation à toutes les étapes de la mission
- effectuer des réservations d hébergement pour les Talents, les ouvertures de compte bancaires ainsi que le suivi administratif
- attribuer la mission à un consultant relocation et lui transmettre les informations et documents nécessaires au bon déroulement de la mission
- gérer les reporting obligatoires pour les parties prenantes au dossier
- accompagner les consultants dans la gestion des dossiers et effectuer des retours au Key Account and Project manager
Exigences
- si c est que vous recherchez, postulez maintenant
- background dans le secteur de l'hôtellerie / restauration ou l'immobilier
- humilité et positivité
chargé de recrutement
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous gérez les recrutements de A à Z, de la prise du besoin jusqu à l offre, à l échelle international
- de la prise de contact direct au traitement de candidature, rien ne vous échappe
- vous coconstruirez avec votre équipe les projets de Marque Employeur
- vous développerez les supports que vous présenterez aux points de communication RH
- vous développerez nos campagnes relation école
- vous êtes les garants des bonnes pratiques de recrutement
Exigences
- vous êtes organisé.e, méthodique et curieux.se
- vous avez un véritable esprit d’équipe
développeur java
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- annuel de 31000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous évoluerez au sein d'équipes au savoir-faire reconnu dans une entreprise dynamique et orientée sur la montée en compétences de ses collaborateurs
- au contact direct des utilisateurs et grands donneurs d'ordres de vos clients, vous serez positionné sur des sujets technologiques innovants et à forte valeur ajoutée
assistant commercial
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- assurer la gestion quotidienne des contacts clients
- organiser la prospection et relancer les clients en collaboration avec les responsables clientèle et l’équipe commerciale
- en collaboration avec les commerciaux vous établissez les devis, faites le suivi des commandes, des facturations, des contentieux
- pour cela il faudra valider la disponibilité des produits, les délais de fabrications, les prix …
- vous devrez gérer les litiges
Exigences
- vous aimez solutionner des problèmes, avez le contact facile
- vous aimez solutionner des problèmes, avez le contact facile rigoureux la satisfaction client est votre priorité ?
- vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution?
câbleuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- CACES
- vérifier le montage et le câblage
- vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assemblage des produits
- participation aux Installations sur sites Clients
développeur front end
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- recueillir et analyser le besoin
- rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
- concevoir et réaliser les développements
- gérer les différentes phases de tests et recette
- maintenir les environnements de développement et d'intégration
- nous sommes actuellement à la recherche de Developpeur Concepteurs-Développeurs Front-End pour intervenir en mission chez nos clients finaux
- rédiger et gérer des livrables
- maintenir les applications et suivre les évolutions
Exigences
- êtes rigoureux et faites preuve d'autonomie
- aimez travailler en équipe et êtes pédagogue
- avez le souci du détail et de la qualité délivrée
administrateur de base de données
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- assurer l administration, la migration et l évolution et la maintenance des bases de données du SI
- assurer l’administration, la migration et l’évolution et la maintenance des bases de données du SI
- prendre en charge la gestion des incidents, des problèmes et des demandes du périmètre associé
- implémenter les sauvegardes des environnements
- production des documentations techniques environnements sous votre responsabilité
- effectuer les contrôles et rapports d'exploitation
- nous recrutons aujourd'hui 4 profils Administrateur de Base de Données pour accompagner nos clients
- conseil et support aux équipes projets autour des bases de données
Exigences
- expertise dans l administration des bases de données Oracle, SQL/Server et MySQL
- expertise dans l’administration des bases de données Oracle, SQL/Server et MySQL
- développement de scripts
- développement Web
- bonnes connaissances en système Windows, Linus, MacOS
- bonnes connaissances en système Windows, Linus, MacOS, …
- prise d’initiative, sens du service et de l’écoute , prise de recul et diplomatie seront des qualités appréciables
- prise d initiative, sens du service et de l écoute , prise de recul et diplomatie seront des qualités appréciables
intégrateur web
Rémunération
- 46 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- une organisation très horizontale, beaucoup d'interactions avec les différentes équipes
- la création de Sites Web
- améliorer la notoriété des marques de notre client sur le web grâce à la création , le contenu sur les sites et sur les RS
- concevoir, réaliser et maintenir nos différents sites web sous environnement WordPress
- la communication digitale
- créer ponctuellement des campagnes SEA, principalement sur Google Ads
- déterminer la stratégie digitale de la société et de nos différentes marques
- il doit avoir la possibilité d’optimiser le référencement naturels des sites pour pouvoir gérer la migration de Prestashop à WordPress en limitant au maximum les conséquence
Exigences
- 2 ans d’expérience minimum
- 2 ans d'expérience minimum
- formation orientée informatique /web/communication digitale
- cooptalis est une entreprise digitale innovante et responsable, engagée dans ses communautés, qui met son expertise et ses solutions au service de projets d’intégration sociale et de la diversité
- nous ciblons un expert en SEO avec des connaissance en Wordpress. Il doit avoir la possibilité d'optimiser le référencement naturels des sites pour pouvoir gérer la migration de Prestashop à WordPress en limitant au maximum les conséquence
- nous ciblons un expert en SEO avec des connaissance en Wordpress
- bon communiquant