Cette entreprise peut vous virer d’un jour à l’autre sans raison valable. « Leader » de la mobilité professionnelle mais abandonnent leurs propres salariés en cas de problème.
Est ce qu'ils préviennent quand même un mois avant le licenciement?
Comme j'ai eu l'occasion de faire connaissance avec cette entreprise, elle jouit d'un très bon environnement de travail, même s'il y a une certaine désorganisation et j'aimerais pouvoir postuler pour un poste en comptabilité pour travailler chez Marcq-en-Barœul. Quelles références avez-vous de cette société? Est-il facile de négocier une augmentation de rémunération?
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COOPTALIS recrute récemment pour des postes :
La rémunération du poste de consultant chez COOPTALIS - exigences typiques : définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet, définir des solutions fonctionnelles, présenter les évolutions du système d'information au commanditaire, offre typique : ordinateur portable, carte carburant, type de contrat. Combien gagnez-vous ici ?
Moyenne 3861 € par mois
Statistiques salariales basées sur les offres d'emploi publiées sur Internet