COORACE ALPES DU SUD Salaire

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Gap
5 PLACE FREDERIC EUZIERES, 05000 GAP
Téléphone:
+33 4 92 51 89 03
SIREN:
442313276

Les salaires sur les positions chez COORACE ALPES DU SUD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COORACE ALPES DU SUD recrute pour des postes:

directeur général

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en interne, le directeur est en relation avec les membres du Conseil d'Administration, le Bureau, la Présidence
  • il est en contact avec l'encadrement intermédiaire, et/ou l'ensemble des salariés de la structure
  • en externe, le directeur est en relation avec l'ensemble des partenaires stratégiques de l'association
  • chargé du développement, le Directeur agit sur la base d'un projet associatif et d'une stratégie déterminée par la gouvernance de l'association

Exigences

  • cet emploi s'exerce en partie au bureau, mais nécessite de fréquents déplacements

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur le même type de poste

Exigences

  • outils bureautiques
  • techniques de prise de notes
  • suivre l'état des stocks
  • accueillir une clientèle
  • organiser des déplacements professionnels
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande

Rémunération

  • mensuel de 1573,00 Euros à 1573,00 Euros sur 12 mois

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2347.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence pro mention métiers du BTP
  • Bac+2 ou équivalents - Diagnostiqueur immobilier

Exigences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Calcul de surface
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Créer des documents numériques
  • Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • Expliquer aux clients l’importance des interventions réalisées et les éventuelles réparations nécessaires

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger