COPROPRIETE MONT D'OR Salaire

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Sanary-sur-Mer
LES PICOTIERES, 83110 SANARY SUR MER
SIREN:
399397249

Les salaires sur les positions chez COPROPRIETE MONT D'OR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COPROPRIETE MONT D'OR recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • construction et suivi du PGFP
  • superviser l’ensemble de la comptabilité jusqu’à l’arrêté des comptes et l’établissement des états réglementaires
  • développer la politique d'Investissement en miroir des besoins fonctionnels, de la stratégie de développement et des possibilités financières
  • management d’une équipe de 5 personnes
  • gérer la trésorerie, développer une politique « Qualité comptable » afin de mettre en œuvre un processus d'amélioration continue dans la maîtrise des engagements
  • montage et suivi des dossiers de subvention d'investissement, recherches de financement

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - exigée

Exigences

  • connaissance en secretariat
  • utiliser les outils bureautiques
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • connaissance des outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • organiser des réunions et des visites de chantier
  • réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier
  • réceptionner un chantier avec un client
  • rédiger des documents techniques

Rémunération

  • selon profil et expérience

hôtesse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse
  • caisse informatisée
  • encaisser le montant d'une vente
  • accueillir les personnes
  • réserver des places de spectacle et des évènements sportifs
  • editer des billets de spectacle
  • réaliser le comptage des fonds de caisses

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 10,53 Eurosprimes+mutuelle+forfaits

Responsabilité

  • vous êtes en charge de l'accueil du client, de la vente de forfait de ski alpin sur caisse informatisée, de l'encaissement et de la clôture de caisse

agent immobilier

Type de contrat

  • freelance / Indépendant
  • agent commercial, Freelance / Indépendant

Exigences

  • 2/ Vous avez un tempérament Commercial
  • 1/ Vous aimez l'immobilier
  • 5/ Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 10H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail par roulement
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires fractionnés Travail par roulement
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros

Expérience

  • 3 Mois
  • 3 An(s)

Exigences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Aider une personne à s'habiller
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Normes d'hygiène et de propreté

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Jamais

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Service à la personne

cuisinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2215.0 Euros sur 12 moisancienneté

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Restauration

Exigences

  • Respect des fiches techniques
  • Respect des normes HACCP
  • Dresser des plats pour le service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

ergotherapeute

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 moisSégur inclus

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie - diplôme d'ergothérapeute

Exigences

  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Autorisation

  • B - Véhicule léger

cuisinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • respect des fiches techniques
  • respect des normes HACCP
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 2215 Euros sur 12 moisancienneté

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon expérience

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Administrer un système d'informations
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Autorisation

  • B - Véhicule léger