CORA AUTOMOBILE Salaire
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Chaponnay
Automobile

Les salaires sur les positions chez CORA AUTOMOBILE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CORA AUTOMOBILE recrute pour des postes:

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • identifier et référencer les produits selon les procédures en place
  • analyser et maintenir à jour votre portefeuille de produits
  • assister techniquement les différents services de l'entreprise
  • être à l'écoute des différentes remontées, et assurer la qualité des fiches produits et la cohérence de l'offre
  • nous recherchons un Chef de Produit Pricing et Référencement rattaché au Responsable Pricing et Référentiel Pièces
  • prendre part à la mise en place de nouveaux outils ou méthodes
  • vos missions ont pour but de mettre en forme et maintenir à jour notre offre de pièces de carrosserie

Exigences

  • votre grande capacité d'adaptation
  • votre rigueur
  • doté d'un intérêt pour le secteur automobile, vous sélectionnerez et construirez au quotidien les références attendues par un marché dynamique
  • poste à pourvoir en CDI
  • vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ? Rejoignez notre équipe

technico commercial

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier
  • fixe & variable mensuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • idéalement issu d’une formation de niveau BAC en Commerce/Vente ou équivalent, une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente aux professionnels, serait appréciée, bien que non obligatoire
  • C’est avant tout vos qualités personnelles qui feront la différence, notamment votre sens du service et de la satisfaction client, votre autonomie et votre esprit d’équipe
  • dynamique, réactif , rigoureux , vous vous définissez comme étant une personne déterminée, qui va au bout des objectifs fixés
  • vous êtes attiré par la vente et êtes à l’aise dans les échanges téléphoniques. Vous savez écouter vos interlocuteurs et vous adapter aux situations
  • idéalement issu d'une formation de niveau BAC en Commerce/Vente ou équivalent, une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente aux professionnels, serait appréciée, bien que non obligatoire
  • vous êtes attiré par la vente et êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques. Vous savez écouter vos interlocuteurs et vous adapter aux situations

Responsabilité

  • prendre les commandes par téléphone
  • promouvoir les actions commerciales
  • notre société CORA AUTOMOBILE, leader français de la distribution indépendante de pièces de carrosserie pour l’automobile, et filiale du groupe Autodistribution, recherche des AGENTS TECHNICO-COMMERCIAUX SEDENTAIRES en CDI à temps plein
  • relancer un portefeuille clients dans le but de fidéliser notre clientèle composée de professionnels
  • au sein de notre entreprise dynamique, performante et bienveillante, intégré au service Commercial call center de 50 personnes, où sont mêlés professionnalisme, technicité et convivialité, l’ATC sera rattaché à un Responsable d’équipe
  • conseiller et orienter les clients
  • réaliser des recherches de pièces dans l'outil informatique, créer des devis en fonction des besoins des clients, et valider les commandes
  • réaliser des recherches de pièces dans l’outil informatique, créer des devis en fonction des besoins des clients, et valider les commandes

assistant administratif

Exigences

  • rigoureux , méthodique, autonome, communicant , ayant le sens du travail en équipe, vous savez vous adapter à un environnement dynamique et respectez les délais impartis
  • profilDiplômé d'une formation comptable , vous pourrez réussir une expérience sur un poste d'Assistant Comptable, notions de comptabilité nécessaires

Responsabilité

  • accompagnement à la mise en place d'outils permettant le pilotage des fournisseurs de la DSI,· Exécuter les demandes d'investissements et d'achats,· Effectuer le suivi des devis, commandes et contrôle de facturation des prestataires au service SI,· Suivi des contrats en cours : inventaire, mise à jour des données relatives aux contrats, suivi et renouvellement,· Dans le cadre de la mise en place d'outils sur la description : formation et renseignement,· Suivi du budget réalisé,· Edition des factures journalières reçues par courrier,· Saisie de factures d'achat pièces et frais généraux,· Pointage des demandes d'engagements et d'investissements,· Déclaration DEB

administrateur système

Rémunération

  • 38 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gère les performances
  • nous recherchons un Administrateur Système et Réseau rattaché au Responsable d'exploitation de CORA
  • est responsable du fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux dont il a la charge
  • suit et analyse les performances, met en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité de l'outil
  • organise et optimise les ressources de son domaine
  • effectue le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes d'exploitation et participe éventuellement à leur formation
  • prend en compte la compatibilité des modules existants ou nouveaux pour assurer l'intégrité du système, son interopérabilité et la sécurité de l'information
  • participe aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité

Exigences

  • sens du service client
  • capacité de formalisation et de synthèse

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à Durée Indéterminée
  • poste basé à Chaponnay
  • prise de poste souhaité : Dès que possible

Responsabilité

  • identifier et analyser les incidents récurrents pour mettre en place des plans d'actions correctifs
  • identifier et mettre en place des indicateurs de supervision applicative
  • interfacer avec nos intégrateurs pour le développement des correctifs
  • rédiger des procédures pour le support N1/N2

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance des bases de données SQL
  • vous êtes curieux et vous avez le sens du service client
  • des déplacements véhiculés sont à prévoir
  • de formation BAC+4/5 en Informatique, vous avez une première expérience en support N3, idéalement acquise dans un environnement applicatif ERP/CRM

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME