COREAL SA Salaire
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Freyming-Merlebach
11 RUE DU CASINO, 57800 FREYMING MERLEBACH
SIREN:
428563753
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez COREAL SA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable maintenance

Comparaison des salaires — responsable maintenance

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

IMAGREEN 3750 € +12.5%
SCACENTRE 3750 € +12.5%
RATP RDS 3055 € -8.3%
GERSYCOOP 2916 € -12.5%
COREAL SA 2342 € -29.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COREAL SA recrute pour des postes:

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • en relation directe avec le Directeur la Business Unit, vous êtes garant de la rentabilité des affaires
  • pour cela, vous effectuez le chiffrage de solutions techniques, définissez les moyens internes et/ou externes à mettre en place dans la réalisation de vos projets
  • nos clients sont à la fois des PME régionales, des collectivités et des grands comptes
  • vous animez l'équipe projet que vous avez constitué
  • vous menez les projets de leur faisabilité jusqu'à leur démarrage et suivez parfois leur réalisation
  • proche du terrain, vous agissez en qualité d'interlocuteur privilégié en favorisant une relation régulière auprès des clients et êtes capable de développer des compétences commerciales auprès de ces derniers
  • nous assurons des services couvrant les missions de conseil, de faisabilité, de plan directeur, d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de management de projet, de maîtrise d'œuvre jusqu'au projet clé en main

projeteur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 32 000,00€ par an

Responsabilité

  • conception et mise au point des dessins techniques des projets et avant-projets
  • collecte des données techniques pour la réalisation des plans
  • conception des plans d’exécution
  • lecture des notes de calculs
  • échanges avec les chargés d’affaires sur l'évolution et les propositions de modifications des projets
  • taux de réponses aux candidatures : 77%

Exigences

  • vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine

architecte

Responsabilité

  • en collaboration avec l’équipe commerciale et le bureau d’études du groupe, vous participez à la phase de conception des offres

chef

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, Stage
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 500,00€ par mois

Responsabilité

  • analyser les pièces contractuelles du dossier marché
  • il assure le bon avancement des travaux dans le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des coûts
  • assurer le suivi régulier et le reporting des activités jusqu’à la livraison
  • consultation des sous-traitants, rencontre avec les entreprises potentielles
  • rattaché au directeur d'exploitation, le chef de projet exerce ses activités en collaboration avec l’équipe travaux et le bureau d’études du groupe
  • validation des cahiers des charges transmis par notre bureau d’études et le chef de projet en charge
  • A partir du dossier de consultation et des marchés de travaux passés avec des entreprises, il est chargé de piloter les chantiers, de la réunion de lancement à leur achèvement
  • préparer, avec le bureau d'études, les interventions des différents acteurs en anticipant notamment par l’ordonnancement et la planification des activités par la tenue d’un planning général chantier et d’un planning décisionnel de choix des entreprises

Exigences

  • vous êtes en dernière année d’une formation d’ingénieur spécialisée dans les métiers du bâtiment, et recherchez un TFE
  • votre stage est susceptible de déboucher sur un recrutement en CDI
  • nous souhaitons accueillir un stagiaire en fin d’études d’une école d’ingénieurs génie civil bâtiment
  • durée du contrat : 6 mois - Montant mensuel gratification : 1500€ NET

chargé d'affaires

Responsabilité

  • il assure le bon avancement des travaux dans le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des coûts
  • rattaché au directeur d'exploitation, le chargé d'affaires exerce ses activités en collaboration avec l’équipe travaux et le bureau d’études de la société
  • A partir du dossier de consultation et des marchés de travaux passés avec des entreprises, il est chargé de piloter le chantier, de la réunion de lancement à son achèvement jusqu’à la phase de parfait achèvement

agent de production

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 10,00€ à 12,00€ par heure

Exigences

  • × BAC Pro P.S.P.A ou équivalence
  • × Sens de l'organisation
  • × Permis cariste valide
  • × Bonne condition physique
  • × Connaissances informatiques
  • bonne condition physique
  • × Possibilité de travail en 3x8
  • 35 h

Responsabilité

  • × Seconder les Techniciens de Maintenance dans leurs interventions, si nécessaire
  • effectuer des contrôles qualité sur les produits finis
  • × Doser les prémélanges et autres additifs dans le respect de la traçabilité et du FEFO
  • × Mettre un camion en attente en cas de non conformité et attente de
  • × Savoir diagnostiquer une panne, aussi bien à la réception qu'à la fabrication
  • × Mettre en attente un produit en cours de fabrication non conforme
  • réceptionner et contrôler les matières premières et leur déchargement
  • × Réaliser l'ensachage des sacs et big-bags de l'usine

agent de fabrication

Rémunération

  • 10,00€ à 11,00€ /heure

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  •  BAC Pro P.S.P.A ou équivalence
  •  Sens de l'organisation
  •  Permis cariste valide
  • agent de Fabrication
  •  Bonne condition physique
  •  Connaissances informatiques
  •  Possibilité de travail en 3x8
  • 35 h

Responsabilité

  •  Seconder les Techniciens de Maintenance dans leurs interventions, si nécessaire
  •  Appliquer le plan des travaux d'entretien de base des moyens de production
  •  Organiser le planning de fabrication afin de respecter les délais de livraison
  •  Mettre un camion en attente en cas de non conformité et attente de décision
  •  Assurer le contrôle à réception des matières premières vrac
  • au sein de l’équipe Fabrication, vous aurez pour mission la maîtrise du process de production et de la conformité des produits fabriqués
  •  Doser les prémélanges et autres additifs dans le respect de la traçabilité et du FEFO
  •  Mettre en attente un produit en cours de fabrication non conforme

commercial

Responsabilité

  • vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux
  • vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise
  • dans ce cadre vous prenez contact avec des enseignes commerciales ou des industriels afin de leur proposer des opportunités
  • vous négociez avec les propriétaires, les collectivités locales…., et concrétisez la signature des promesses de vente
  • vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain
  • mise en place de la stratégie de développement commercial, analyse de la position concurrentielle et identification des clients cibles
  • vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image du groupe dans votre secteur géographique
  • responsable d’un secteur géographique, vous êtes chargé de la détection des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l’activité de la société

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • de formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire
  • vous avez une réelle appétence à évoluer auprès des décideurs indirects et des marchés publics
  • vous êtes en capacité de travailler avec des interlocuteurs variés et avez le sens du travail en réseau
  • de formation supérieure , vous disposez d’une expérience commerciale dans la vente de solutions complexes auprès des services publics
  • vos aptitudes principales : goût de l’opérationnel terrain, autonomie, ténacité, excellent relationnel, dynamisme, capacité de négociation, orienté résultats
  • votre culture technique du bâtiment fait de vous un interlocuteur crédible dans notre domaine d’activité et vous saurez vous rendre incontournable auprès du décideur
  • statut : Cadre

Rémunération

  • fixe + variable

technicien de maintenance

Responsabilité

  • rattaché au responsable maintenance, vous aurez pour mission de réaliser la maintenance préventive et
  • curative de l'ensemble de l'usine
  • vous effectuerez seul ou en équipe des travaux d'ordre Mécanique, Electrique, Pneumatique, Hydraulique
  • une maîtrise de la soudure à l'arc serait un atout supplémentaire

Exigences

  • ans minimum
  • vous êtes autonome, rigoureux , organisé , curieux avec un bon esprit d'équipe
  • astreintes à prévoir
  • vous possédez une formation en maintenance, électromécanique ou électrique Bac +2) avec expérience de 5

ingenieur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • analyser les pièces contractuelles du dossier marché
  • il assure le bon avancement des travaux dans le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des coûts
  • rattaché au directeur travaux, le chef de projet construction exerce ses activités en collaboration avec l’équipe travaux et le bureau d’études de la société
  • rattaché au directeur d'exploitation, l'ingenieur chef de projet exerce ses fonctions en collaboration avec l’équipe travaux et le bureau d’études du groupe
  • A partir du dossier de consultation et des marchés de travaux passés avec des entreprises, il est chargé de piloter le chantier, de la réunion de lancement à son achèvement ainsi que l’année de parfait achèvement
  • rédaction de la documentation technique et budgétaire relative au projet : , dimensionnement des moyens humains et matériels à mettre en œuvre
  • analyse des offres technico-économiques des entreprises et préparation des commandes
  • préparer, avec le bureau d'études, les interventions des différents acteurs en anticipant notamment par l’ordonnancement et la planification des activités par la réalisation d’un planning général chantier et un planning décisionnel de choix des entreprises

Exigences

  • vous êtes Issu d’une formation d’ingénieur Bâtiment/Travaux Publics/Génie Civil
  • nous pouvons accueillir un ingénieur en début de carrière, il sera accompagné par un ingénieur expérimenté
  • etudes supérieures techniques dans les métiers de la construction et une expérience de 5 ans minimum comme Economiste de la Construction en cabinet d’architecture ou bureau d’études
  • etudes supérieures techniques dans les métiers de la construction et une expérience de 5 ans minimum comme Economiste de la Construction en cabinet d’architecture ou bureau d’études
  • sens de la négociation, de l’anticipation et de l’organisation, rigueur, esprit de synthèse, goût du travail en équipe, réactivité
  • expérience : chargé d'affaires construction ou similaire : 1 an minimum mais nous proposons un accompagnement pour l'intégration pour des ingénieurs débutants
  • char ou similaire: 1 an
  • vous êtes Issu d’une formation d’ingénieur Bâtiment/Travaux Publics/Génie Civil et disposez d'une expérience dans notre domaine d'au minimum 3 à 5 ans