COREM PROMOTION Salaire
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5 ALLEE LOUIS LUMIERE, 60110 MERU
Téléphone:
+33 3 44 52 17 17
SIREN:
802815332
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez COREM PROMOTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2411 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

COREM PROMOTION 3333 € +38.2%
OUEST BEDDING 3166 € +31.3%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.7%
Gorillas 1200 € -50.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COREM PROMOTION recrute pour des postes:

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • numérique et Développement informatique
  • Numérique et Développement informatique

Responsabilité

  • trouver et cibler les opportunités foncières
  • etudier la faisabilité du projet et négocier pour signer une promesse de vente
  • effectuer une veille réglementaire locale
  • suivre la mise en œuvre du programme
  • être garant du respect de la réglementation en vigueur ainsi que des valeurs du groupe
  • rechercher des terrains à bâtir au vu de la réalisation de nouveaux projets immobiliers collectifs en Ile-de-France
  • rassembler et analyser les informations utiles à la prospection

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • indicateurs et tableaux de bord
  • concevoir des tableaux de bords pour les deux sociétés et assurer et fiabiliser le reporting trimestriel destiné au groupe
  • prévisions budgétaires et analyses
  • participer à la mise en place d’outils de gestion performants
  • contrôler et analyser les montages présentés au Conseil et suivre la consommation des fonds propres
  • contribuer à la rédaction du rapport de gestion
  • elaborer et mettre en place des outils de gestion et d’indicateurs de suivi afin de piloter et de fiabiliser la production de ceux-ci
  • collecter les informations pour répondre aux enquêtes de la profession

Exigences

  • vous avez impérativement une expérience dans la construction ou l’industrie
  • les qualités essentielles à la tenue du poste sont l’autonomie, la capacité d’analyse, la communication et l’esprit d’équipe
  • un diplôme de niveau Bac+5 en finance est souhaité

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • trouver et cibler les opportunités foncières
  • etudier la faisabilité du projet et négocier pour signer une promesse de vente
  • effectuer une veille réglementaire locale
  • suivre la mise en œuvre du programme
  • rechercher des terrains à bâtir au vu de la réalisation de nouveaux projets immobiliers collectifs Être garant du respect de la réglementation en vigueur ainsi que des valeurs du groupe
  • rassembler et analyser les informations utiles à la prospection

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer la communication externe : développer les relations avec les partenaires, les prestataires, sponsors, participation à de salons
  • la mission est de décliner le plan de communication interne et externe de l'Entreprise
  • développer la marque employeur
  • organiser des inaugurations pour le démarrage des chantiers, la pose de la 1ère pierre et le gigot de bitume
  • mettre en place un journal interne d’entreprise
  • gérer la charte graphique
  • faire vivre et évoluer le site web Cette liste est non-exhaustive

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • david DENIZART
  • réaliser des visites de terrain pour estimer la valeur du bien
  • obtenir les diagnostics et documents juridiques nécessaires à la constitution de l'offre
  • etablir la définition de la politique commerciale de l’entreprise avec la Direction Générale
  • garantir la pertinence des grilles de prix
  • définir les objectifs commerciaux sur le nombre de vente à réaliser associé au chiffre d’affaires attendu
  • sélectionner les lots immobiliers s'adaptant le mieux aux différents profils d'acheteurs pour augmenter les ventes
  • jouer les conciliateurs en cas de blocage du processus de vente

Exigences

  • sens affûté de la négociation et du compromis
  • persuasion
  • expérience Minimum 3 ans
  • autonomie
  • persévérance
  • excellent relationnel
  • sens de l'écoute et diplomatie
  • alors n'hésitez plus, et venez rejoindre un groupe en pleine expansion

juriste

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous souhaitons consolider notre service juridique
  • amont : Modalités d'acquisition des terrains, analyse des contraintes d'urbanisme, montages juridiques, rédaction des actes
  • démarches juridiques
  • matière contentieuse : Gestion et/ou suivi des contentieux relatifs aux promesses et actes de vente avec tous conseils extérieurs, rédaction de protocoles transactionnels, etc
  • vous rédigez tout acte courant de gestion
  • vous assurez la veille de toutes les nouveautés juridiques, réalisez la synthèse des informations et rédigez des notes d’information
  • vous rédigez, négociez et assurer le suivi juridique des baux commerciaux et baux professionnels
  • rédaction des statuts, PV d'assemblée générale

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • minimum 5 ans
  • métier
  • juriste
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • pas de déplacement

comptable

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • effectuer les paiements et gérer les oppositions
  • tenir la comptabilité générale, et contrôler la cohérence des documents comptables produits
  • effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire
  • le comptable assure la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes
  • faire la clôture comptable
  • participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application
  • participer à l'analyse financière, statistique et budgétaire
  • entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles

Exigences

  • bonne connaissance des outils informatiques
  • maîtrise des normes comptables
  • parfaite connaissance des outils comptables
  • bonne connaissance des normes fiscales, juridiques et sociales
  • bon esprit d’analyse et de synthèse
  • capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant logistique

Avantages

  • salle de sport
  • remboursement transport
  • une mutuelle
  • voiture de fonction
  • plan epargne
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable

Exigences

  • rigueur
  • conditions et Avantages
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • réactivité
  • assistant logistique ou similaire: 2 ans
  • aptitude
  • langue
  • bac +2

Responsabilité

  • accueil des chauffeurs
  • gérer les litiges
  • suivi des livraisons
  • gestion des commandes
  • suivi des commandes
  • déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production
  • gestion des litiges
  • gestion des réceptions et expéditions

La langue

  • russe
  • espagnol
  • néerlandais
  • japonaise
  • portugais
  • italien
  • allemand
  • thaï

consultant

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • salle de sport
  • voiture de fonction
  • plan epargne
  • plan d'epargne
  • mutuelle

Exigences

  • commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle
  • 2-5 ans
  • sens du relationnel et de l’écoute
  • lire la suite
  • experience : Débutant accepté
  • volontaire, dynamique, persévérant
  • donnez un élan à votre carrière
  • vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges

Responsabilité

  • rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens
  • finalisation de la transaction chez le notaire
  • L'Innovation au service du client
  • diffusion des annonces
  • visite des biens
  • réalisation d’estimations
  • proposer des produits et services du Groupe
  • prise de mandats

La langue

  • portugais
  • arabe
  • tchèque
  • anglais
  • japonaise
  • néerlandais
  • italien
  • allemand