COREVA Salaire
Les salaires sur les positions chez COREVA
COREVA recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- 55 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- veiller à la disponibilité des ressources : budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc
- encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines : Définir, avec le responsable du service, de la direction souhaitée dans le cadre du développement de la Part Propre dans le 2nd oeuvre Mettre en place des équipes en Part Propre avec notamment la définition des process d'achat, des recrutements, formations et acocompagnements d'équipes, des méthodes de travail et outils à développer
- fixer la direction et les objectifs financier, planning et technique aux conducteurs de travaux dans le cadre des consultations et de la préparation de travaux
- suivre la relation client dans son intégralité : du projet à la livraison finale
- optimiser les opérations d'un point de vue technique, planning en vue d'amélioration financière
- veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires
- effectuer les reportings à la direction
- le processus de recrutement, c'est un échange téléphonique pour tous, une visio/rencontre avec Emeraude RH et une rencontre avec Coreva pour les candidat s sélectionné s
Exigences
- vous justifiez d'une expérience en gestion de chantier TCE et une expérience en management BTP/génie civil ?
- même si vous ne correspondez pas à tous les critères, n’hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous pourriez convenir