vous serez sous l'autorité d'un MEDEC présent a mi-temps
vous occuperez le poste d IDE , avec des temps ,d'IDEC , de préparation des traitements et process administratifs comme prise de rdv médicaux , vous assurerez le lien avec les familles , réunions pluri-disciplinaires
coiffeuse
Type de contrat
CDI Contrat travail
CDI Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Autre
35H Travail en journée
temps partiel Travail en journée
35H
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Salaire brut : selon âge en contrat apprentissage
Salaire brut : Horaire de 11.65 EurosA négocier selon profil
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté - Si 1ère expérience coiffure
Débutant accepté
2 An(s) - si pas de diplôme
Éducation
CAP, BEP et équivalents Coiffure
CAP, BEP et équivalents coiffure
Exigences
Accueillir le client et l'installer
Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
Réaliser une coupe ou une coiffure
Techniques de coupes de cheveux
Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
responsable informatique
Avantages
tickets restaurants
voiture de fonction
ordinateur portable
salle de sport
plan d'epargne
voiture de service
mutuelle
titres restaurants
Exigences
exemple : travailler efficacement sans responsable
conditions et Avantages
concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
coordonner les différentes étapes d'un projet
responsable informatique ou similaire: 2 ans
analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
Responsabilité
pour accompagner ces activités, nous développons des outils innovants à destination de nos clients sur Internet et applications mobiles
L’encadrement, le pilotage et l’animation des ressources de l’équipe
la coordination avec les équipes de sous-traitance
assurer une veille technologique
activités et tâches spécifiques
recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages
présentation de la société
mission principale
La langue
tchèque
anglais
italien
espagnol
portugais
allemand
assistante commerciale
Avantages
plan d'epargne
salle de sport
tickets restaurants
plan epargne
participation aux benefices
ordinateur portable
mutuelle
interessement
Exigences
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
outils bureautiques
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
enregistrer les données d'une commande
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
établir un devis
renseigner un client
réceptionner les appels téléphoniques
Responsabilité
prospection téléphonique
gestion des litiges
renseigner un client
veiller au bon déroulement de la délégation
accueil physique et téléphonique
facturation
réceptionner les appels téléphoniques
accueil téléphonique
La langue
portugais
anglais
espagnol
polonais
arabe
chinoise
italien
russe
directeur commercial
Avantages
remboursement transport
mutuelle
voiture de service
salle de sport
interessement
voiture de fonction
tickets restaurants
ordinateur portable
Exigences
vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement
compétence managériale
vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
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capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
RDV sous 7 jours
cadre commercial expérimenté
conditions et Avantages
Responsabilité
veille concurrentielle
le choix d'un recrutement n'est donc pas nécessairement la meilleure solution
rejoignez le 1er réseau de direction commerciale externalisée pour les TPE/PME
vous devenez un véritable chef d'orchestre pour vos clients : Après un audit de l'entreprise cliente et la concrétisation d'un plan d'actions commerciales, vous prenez en charge l'organisation commerciale et le management des équipes pour une durée d'un an minimum
un accompagnement permanent à distance et dans votre agence
vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés
service développement réseau au 05 35 37 03 67 ou developpement@brasdroitdesdirigeants.com
votre Objectif : Bâtir votre activité pérenne et profitable