Corteva Agriscience Salaire
Meilhan-sur-Garonne
Les salaires sur les positions chez Corteva Agriscience
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
chef
technicien
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Corteva Agriscience 3750 € +16.5%
POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.1%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Corteva Agriscience recrute pour des postes:
superviseur
La langue
- anglais
Exigences
- des personnes curieuses et audacieuses qui veulent faire évoluer leur carrière, et ce au sein d'une équipe qui gagne
- minimum 3-5 ans d’expérience dans un environnement de production, idéalement en chimie
- des personnes qui façonnent le marché et qui veulent transformer l'industrie agricole pour répondre aux besoins alimentaires croissants mondiaux
- des collaborateurs qui s'épanouissent dans un environnement de travail diversifié et inclusif
- equivalent BAC+3-Bac+5 en ingénierie idéalement chimie
- bonne maitrise informatique
- une culture axée sur la performance, avec un accent particulier sur la rapidité, l'efficacité et l'agilité
- des innovateurs qui apportent des initiatives et idées nouvelles qui font nous font progresser vers l’avenir et font de nous un leader du secteur
Responsabilité
- définir les ressources nécessaires pour assurer le plan de production. Lancer les recrutements et participe à leur réalisation. Créer, coordonner et suivre le planning des collaborateurs production. Ré-assigner les ressources en fonction des aléats
- participer au développement et à la mise en œuvre des projets du site : Conseiller, encadrer et soutenir les équipes projets
- assurer la gestion des sous-traitants/contractants de l'usine
- superviser toute la partie technique avancée et participer au développement des compétences de ces collaborateurs dans ce domaine. S'assurer que les résultats/objectifs sont documentés dans le Plant OD
- travailler en collaboration avec les conseillers techniques et le personnel de l'usine pour optimiser les processus afin d'atteindre les objectifs du site
- S’assurer de suivre le programme HSE du site et d’atteindre les objectifs fixés et se conformer aux exigences réglementaires du site
- des ressources dédiées et personnalisées pour vous aider à développer vos compétences professionnelles, votre expertise sectorielle et vos perspectives personnelles
- assurer le Back up du Responsable de production durant son absence