CORUDO Salaire

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Carbonne
CHEMIN DE NAUDON, 31390 CARBONNE
Téléphone:
+33 6 37 59 97 60
SIREN:
453408999

Les salaires sur les positions chez CORUDO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CORUDO recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • élaborer des propositions commerciales

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Chef d'équipe
  • 1 an - Chef d'équipe et conducteur d'engins

Exigences

  • R482 B1-C1
  • engins de chargement à déplacement alternatif - A partir du 01/01/2020
  • engins d’extraction à déplacement séquentiel - A partir du 01/01/2020
  • procédures d'entretien d'engins
  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de construction
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • vérifier le fonctionnement d'un engin

Rémunération

  • horaire de 11,07 EurosA négocier suivant expérience
  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 moisA négocier suivant expérience

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Possibilité de pérenniser le poste

Expérience

  • 1 an - si non diplômé

Exigences

  • évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
  • coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • responsable support

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux CDD évoluant vers un CDI

Expérience

  • 5 ans - secteur du déchet ou transport

Exigences

  • stratégie d'entreprise
  • conduite du changement
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • analyser les besoins du client
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • apporter des conseils sur le développement durable en entreprise
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros sur 12 moisà négocier

Responsabilité

  • coordinateur de projet

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 23H Travail le samedi CDD pouvant évoluer vers un CDI

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • automatisme
  • mécanique
  • électrotechnique
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • identifier des modalités d'intervention
  • technicien de maintenance

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros sur 12 mois

assistant logistique

Exigences

  • femme
  • vous possédez une expérience significative dans une fonction similaire acquise idéalement dans la prestation de service, le transport ou idéalement dans le recyclage de déchets
  • vous aimez la coordination, le terrain et avez le goût du résultat et de la performance en équipe
  • vous participez activement à la bonne communication et cohérence avec les différents services dans un esprit d’équipe coopératif

Responsabilité

  • vous avez une vision de la performance autour du triptyque : Qualité, Coût, Délai

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux CDD pouvant évoluer vers un CDI

Expérience

  • 1 an - Expérience souhaitée

Exigences

  • formation Initiale Minimum Obligatoire
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • conducteur PL ou SPL

Rémunération

  • horaire de 12 Euros
  • mensuel de 1668,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 12,00 Euros

mécanicienne

Responsabilité

  • établir un diagnostic à l'aide d'appareils électroniques
  • procéder à l'entretien et aux révisions courantes du poids lourds et/ou engins TP
  • remplacer les pièces hors d'usage - Effectuer les réglages nécessaires

agent exploitation

Type de contrat

  • CDD Insertion - 4 Mois Insertion par l'activ.éco.

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1910.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1910.00 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1847.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Exigences

  • Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • Stocker un produit

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 moisNégociable selon expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois - Expérience exigée
  • 12 Mois

Exigences

  • Contrôler des flux
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Contrôler un moyen de production
  • Identifier des non-conformités