COS SAINT ROCH Salaire

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  Avignon
1 RUE DE LA PETITE VITESSE, 84000 AVIGNON
SIREN: 775657570
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez COS SAINT ROCH

COS SAINT ROCH recrute pour des postes:

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • CCN 51 FEHAP

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • CCN 51 FEHAP

Responsabilité

  • conçoit et met en œuvre, au travers de démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques de conseils,de prévention, en collaboration avec les médecins, l'équipe soignante, l'équipe d'hébergement et d'animation;- Contribue, par son action propre, à la qualité de l'accompagnement du résident en favorisant la compréhension de ses besoins auprès de l'équipe et de ses proches;- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet de soins et du projet de vie individualisé;- Fait reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique,- Est le garant éthique au sein de établissement,- Assure une dynamique d'équipe vers la bientraitance

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • planifier l'activité d'un service
  • concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois

agent des services hospitaliers

Exigences

  • débutant accepté

Responsabilité

  • assure des prestations hôtelières et contribue au bien être, au confort du résident
  • assure l'entretien des locaux privatifs et collectifs conformément aux protocoles
  • participe à la distribution et au rangement des repas
  • afficher plus d'offres
  • aide aux repas

infirmier

Responsabilité

  • la coordination et la qualité des soins
  • l’encadrement et la dynamisation de l’équipe des soignants
  • vous participerez au recrutement et à la formation de l’équipe soignante
  • de l’organisation des services de soins et la gestion des plannings
  • vous serez le lien avec les différents acteurs de la santé et participerez au développement du réseau gérontologique

Exigences

  • vous disposez d’un diplôme d’état d’infirmier avec une première expérience de management
  • poste à pourvoir au 15 novembre 2019
  • rémunération selon CCN 51 FEHAP
  • vous disposez de bonnes qualités relationnelles ; vous avez le sens de l’organisation et vous êtes force de propositions
  • une formation cadre de santé serait un plus
  • connaissances informatiques indispensables
  • expérimenté , Confirmé
  • cadre Infirmier

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : PrimesConvetntion CCN 5
  • Salaire brut : PrimesCCN 51 FEHAP / re
  • Salaire brut : PrimesCCN 51 FEHAP

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'Etat d'infirmier

Exigences

  • Pathologies du vieillissement
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • CSEPrimesSelon convention
  • Salaire brut : CESelon convention

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Santé - Diplome d'Etat d'aide-soignant(-e)
  • CAP, BEP et équivalents santé - Diplome d'Etat d'aide-soignant(-e)

Exigences

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

medecin coordonnateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 28H Autre

Rémunération

  • Salaire CCN51 reprise ancienneté
  • Salaire brut : Salaire CCN51 reprise ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Médecine
  • Bac+5 et plus ou équivalents médecine

Exigences

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Gériatrie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir une animation événementielle
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • actualiser régulièrement ses connaissances
  • communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • comprendre et respecter les règles de vie collective
  • identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • jeux de société

Rémunération

  • CCN 51 FEHAP
  • primesCCN 51 FEHAP

Responsabilité

  • contribue à la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'animation
  • effectue toute action visant à développer la vie sociale et culturelle de tous les résidents quel que soit le niveau de dépendance
  • favorise le maintien des liens sociaux
  • propose et anime des activités diversifiées et adaptées, assure la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre de ces activités, organise des sorties
  • participe à l'accompagnement des résidents, à la réflexion du projet de vie individualisé des résidents
  • communique autour de ces activités, prépare les plannings d'animation

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H50 Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros à 1100.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • Établir un bulletin de paie
  • Contrats de travail
  • Logiciels de gestion du temps de travail
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs