COS SAINTE MARTHE SAINT FRONT Salaire

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  Saint-Front
LE BOURG, 16460 SAINT FRONT
Téléphone:  +33 5 45 39 23 44
SIREN: 775657570
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez COS SAINTE MARTHE SAINT FRONT

COS SAINTE MARTHE SAINT FRONT recrute pour des postes:

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
  • réaliser un suivi d'activité
  • suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels

Rémunération

  • convention collective 51 FEHAP

educateur sportif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux 9H-17H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs

Rémunération

  • mensuel de 2350,00 Euros sur 12 moisCCNT 51 FEHAP

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables Lundi au vendredi de 09h à 17h

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • selon la convention 51 FEHAP

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux lundi au vendredi 9h-17h

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • selon CCNT 51 FEHAP

Responsabilité

  • vous exercez vos fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la définition et à la mise en œuvre des projets personnalisés
  • vous gérez avec l'infirmière coordinatrice les matériels et dispositifs médicaux

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le dimanche 1 week-end sur 4

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2372,00 Euros sur 12 moisSEGUR 180€ et prime de dimanche

animatrice 2d-3d

Rémunération

  • mensuel de 1882,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents animation personne âgée
  • débutant accepté
  • compétences appréciées
  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Responsabilité

  • capable de gérer et monter des projets, vous possédez des qualités relationnelles et d'organisation, un sens de l'écoute et de l'observation
  • des dispositions de prévention spécifiques sont prises pour protéger les salariés pendant la période du COVID 19
  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet Animation et Vie Sociale
  • proposant des activités destinées à maintenir le lien social et à répondre aux attentes et besoins des résidents, vous en assurez la réalisation, le suivi et le bilan afin de décliner et évaluer les projets personnalisés
  • sous l'autorité de la directrice, vous développez le bénévolat et les partenariats extérieurs et, vous êtes en charge de l'organisation et de la coordination des différents intervenants de manifestations festives et culturelles, internes et externes

aide-soignante

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • CCN 5

Éducation

  • DE Aide Soignant

aide médico-psychologique

Commerce

  • social

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Planning en 7h

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros sur 12 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros à 3400.00 Euros sur 12 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros à 3400.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : CCN51 - COEF 477 + primes

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Infirmier(e) Diplôme d'Etat

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Autre
  • 35H Travail en horaires fractionnés 1 week-end sur 4

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 moisPrime ségur comprise
  • Salaire brut : Horaire de 11,52 Euros sur 12 moisPrime ségur comprise

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents service à la personne

Exigences

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Contrôler l'état des stocks
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Gérer les stocks
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Utilisation de matériel de nettoyage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée