COS SAINTE MARTHE SAINT FRONT Salaire
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Les salaires sur les positions chez COS SAINTE MARTHE SAINT FRONT
COS SAINTE MARTHE SAINT FRONT recrute pour des postes:
adjoint de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
- réaliser un suivi d'activité
- suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels
Rémunération
- convention collective 51 FEHAP
educateur sportif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux 9H-17H
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
- concevoir un projet éducatif
- présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
Rémunération
- mensuel de 2350,00 Euros sur 12 moisCCNT 51 FEHAP
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables Lundi au vendredi de 09h à 17h
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- selon la convention 51 FEHAP
ergothérapeute
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux lundi au vendredi 9h-17h
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
- concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
- informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
Rémunération
- selon CCNT 51 FEHAP
Responsabilité
- vous exercez vos fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la définition et à la mise en œuvre des projets personnalisés
- vous gérez avec l'infirmière coordinatrice les matériels et dispositifs médicaux
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le dimanche 1 week-end sur 4
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 2372,00 Euros sur 12 moisSEGUR 180€ et prime de dimanche
animatrice 2d-3d
Rémunération
- mensuel de 1882,00 Euros sur 12 mois
Exigences
- CAP, BEP et équivalents animation personne âgée
- débutant accepté
- compétences appréciées
- techniques d'animation de groupe
- concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
- guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
- réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
Responsabilité
- capable de gérer et monter des projets, vous possédez des qualités relationnelles et d'organisation, un sens de l'écoute et de l'observation
- des dispositions de prévention spécifiques sont prises pour protéger les salariés pendant la période du COVID 19
- au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet Animation et Vie Sociale
- proposant des activités destinées à maintenir le lien social et à répondre aux attentes et besoins des résidents, vous en assurez la réalisation, le suivi et le bilan afin de décliner et évaluer les projets personnalisés
- sous l'autorité de la directrice, vous développez le bénévolat et les partenariats extérieurs et, vous êtes en charge de l'organisation et de la coordination des différents intervenants de manifestations festives et culturelles, internes et externes
aide-soignante
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- CCN 5
Éducation
- DE Aide Soignant
aide médico-psychologique
Commerce
- social
infirmier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Planning en 7h
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros sur 12 moisPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros à 3400.00 Euros sur 12 moisPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros à 3400.00 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : CCN51 - COEF 477 + primes
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Infirmier(e) Diplôme d'Etat
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Autre
- 35H Travail en horaires fractionnés 1 week-end sur 4
agent des services hospitaliers
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- Contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 moisPrime ségur comprise
- Salaire brut : Horaire de 11,52 Euros sur 12 moisPrime ségur comprise
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents service à la personne
Exigences
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Contrôler l'état des stocks
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gérer les stocks
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Utilisation de matériel de nettoyage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).