Les salaires sur les positions chez COS SAINTE MARTHE SAINT FRONT
COS SAINTE MARTHE SAINT FRONT recrute pour des postes:
adjoint de direction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
réaliser un suivi d'activité
suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels
Rémunération
convention collective 51 FEHAP
educateur sportif
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux 9H-17H
Expérience
débutant accepté
Exigences
concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
concevoir un projet éducatif
présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
Rémunération
mensuel de 2350,00 Euros sur 12 moisCCNT 51 FEHAP
coordinateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables Lundi au vendredi de 09h à 17h
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
selon la convention 51 FEHAP
ergothérapeute
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux lundi au vendredi 9h-17h
Expérience
débutant accepté
Exigences
réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
Rémunération
selon CCNT 51 FEHAP
Responsabilité
vous exercez vos fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la définition et à la mise en œuvre des projets personnalisés
vous gérez avec l'infirmière coordinatrice les matériels et dispositifs médicaux
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail le dimanche 1 week-end sur 4
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 2372,00 Euros sur 12 moisSEGUR 180€ et prime de dimanche
animatrice 2d-3d
Rémunération
mensuel de 1882,00 Euros sur 12 mois
Exigences
CAP, BEP et équivalents animation personne âgée
débutant accepté
compétences appréciées
techniques d'animation de groupe
concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
Responsabilité
capable de gérer et monter des projets, vous possédez des qualités relationnelles et d'organisation, un sens de l'écoute et de l'observation
des dispositions de prévention spécifiques sont prises pour protéger les salariés pendant la période du COVID 19
au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet Animation et Vie Sociale
proposant des activités destinées à maintenir le lien social et à répondre aux attentes et besoins des résidents, vous en assurez la réalisation, le suivi et le bilan afin de décliner et évaluer les projets personnalisés
sous l'autorité de la directrice, vous développez le bénévolat et les partenariats extérieurs et, vous êtes en charge de l'organisation et de la coordination des différents intervenants de manifestations festives et culturelles, internes et externes
aide-soignante
Avantages
mutuelle
Rémunération
CCN 5
Éducation
DE Aide Soignant
aide médico-psychologique
Commerce
social
infirmier
Type de contrat
CDI Contrat travail
Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Planning en 7h
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros sur 12 moisPrimes
Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros à 3400.00 Euros sur 12 moisPrimes
Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros à 3400.00 Euros sur 12 mois
Salaire brut : CCN51 - COEF 477 + primes
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Infirmier(e) Diplôme d'Etat
Autorisation
B - Véhicule léger
Horaires de travail
35H Travail en journée
35H Autre
35H Travail en horaires fractionnés 1 week-end sur 4
agent des services hospitaliers
Type de contrat
CDD - 3 Mois Contrat travail
Contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 moisPrime ségur comprise
Salaire brut : Horaire de 11,52 Euros sur 12 moisPrime ségur comprise
Expérience
Débutant accepté
Éducation
CAP, BEP et équivalents service à la personne
Exigences
Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Contrôler l'état des stocks
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Gérer les stocks
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales