COTE D OPALE Salaire
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Joué-lès-Tours
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez COTE D OPALE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COTE D OPALE recrute pour des postes:

garde d'enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état des stocks
  • nous recherchons donc une personne disponible

Rémunération

  • mensuel de 1200,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • après les avoir retrouvés à la sortie de l'école, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois - en milieu ouvert

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • vous êtes impérativement titulaire d'un DEES
  • vous savez également vous montrer patient pour instaurer une relation de confiance et d'écoute avec les enfants

Rémunération

  • selon convention collective 66
  • selon cc 66 + prime SEGUR

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

Responsabilité

  • vous aurez également pour mission l'évaluation régulière des situations et les réajustements si nécessaire
  • A la suite de l'évaluation de la situation, vous construirez le projet et mettrez en place des objectifs de travail en adéquation avec le projet de service et d'Établissement

agent administratif

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1 627,21 € brut sur 14 mois

Exigences

  • avoir le sens du service
  • avoir le sens du contact client
  • avoir des capacités d'adaptation et faire preuve de disponibilité
  • avoir des capacités relationnelles
  • aisance orale et téléphonique
  • maîtrise des techniques d’animation
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • avoir l’esprit d’équipe

Type de contrat

  • CDD d’un mois renouvelable

Responsabilité

  • assurer et contribuer à la mise en œuvre des programmes de sensibilisation
  • le suivi de l’isolement des Patients Zéro et le rétrotracing
  • assurer l’animation des séances de sensibilisation
  • S’agissant spécifiquement des activités comptables, la CPAM de la Côte d’Opale assure la gestion des oppositions pour les CPAM des Hauts-de-France
  • apporter un soutien aux partenaires dans la mise en œuvre de leurs actions
  • assurer le reporting sur les fiches de saisies
  • participer aux réunions d'équipe
  • gérer les demandes du personnel

superviseur

Type de contrat

  • CDD 3 mois renouvelable

Responsabilité

  • répartir les tâches et suit l'activité : régulation de la charge de travail
  • l’identification, le suivi et l’isolement des personnes malades et contagieuses
  • superviser l’écoulement de la charge et la qualité des appels
  • gérer le personnel
  • répartir les tâches et suivre l'activité : régulation de la charge de travail
  • le recensement pour chacun de ces patients de l’ensemble des personnes avec qui ils ont été en contact rapproché au cours des jours précédant l’apparition des symptômes, afin qu’elles soient immédiatement invitées à se faire tester et qu’elles observent une période d’isolement
  • evaluer l’atteinte des objectifs et produire les statistiques et les tableaux de bord nécessaires au suivi d’activité
  • évaluer l’atteinte des objectifs et produire les statistiques et les tableaux de bord nécessaires au suivi d’activité

Rémunération

  • salaire mensuel brut : 1796,56 €

Exigences

  • rigoureux et organisé , vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail
  • niveau de qualification NIVEAU 4
  • niveau de qualification : Niveau 4
  • placé sous la responsabilité du pilote de cette plateforme, vous intègrerez une équipe composée, de 3 managers, 1 superviseur et 26 collaborateurs en CDD et CDI
  • placé sous la responsabilité du pilote de cette plateforme, vous intègrerez une équipe composée, de 3 managers, 2 superviseurs et de plus de 70 collaborateurs en CDD et CDI
  • vous êtes titulaire a minima d’un BAC+ 2 et disposez d'une expérience réussie en supervision, dans le domaine de la relation client en plateforme téléphonique, ou dans le management et l’organisation

assistant de direction

Exigences

  • techniques de prise de notes et de numérisation
  • veille informationnelle
  • vous vous engagez à suivre les stages de formation ou de perfectionnement internes et externes, nécessaires à la fonction
  • capacité d’organisation et de gestion du temps
  • esprit de synthèse
  • rigueur et objectivité
  • autonomie, initiative et réactivité
  • une première expérience de deux ans dans le domaine est souhaitée

Responsabilité

  • faciliter la réalisation des missions et des activités de la Direction
  • organisation matérielle de réunions
  • coordination des relations internes et externes
  • préparer et organiser les dossiers d’aide à la décision
  • assurer les opérations de conception bureautique, de transmission, d’enregistrement, de classement et traitement des données nécessaires à la bonne marche du secrétariat de Direction et à ses relations internes et externes

cuisinière

Responsabilité

  • entretenez des relations commerciales avec les fournisseurs
  • vérifiez de la traçabilité des aliments et veille relative au respect des normes d'hygiène et à la qualité des produits
  • gérez et suivez les stocks et les produits

technicienne de maintenance

Responsabilité

  • la conduite, la maintenance et le dépannage des chaudières moyennes et grosses puissances
  • la relation client
  • l'édition des comptes-rendus pour les interventions menées

Exigences

  • titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS Thermique, Electronique, Electromécanique
  • expérience significative sur le métier
  • vous êtes autonome, rigoureux et avez l'esprit d'équipe
  • N'hésitez pas à postuler sur cette annonce

chargé de communication

Commerce

  • communication

médiateur social

Type de contrat

  • vous veillez à améliorer la communication et réduire les risques de situation conflictuelle
  • vous développez un réseau avec les autres adultes-relais présents ces quartiers afin de favoriser le dialogue
  • vous rendez compte précisément de vos actions et de vos résultats
  • vous présentez l'association, son fonctionnement, ses chantiers et les différents types de contrat aux habitants des quartiers prioritaires de la ville dans le but d'améliorer les recrutements mis en place par la structure
  • vous favorisez l'intégration des publics issus de ces quartiers en créant du lien social et en travaillant au développement de l'esprit d'équipe
  • vous aidez à la reprise d'activité professionnelle en expliquant les attitudes de travail, en veillant au respect des règles de base

maçon

Responsabilité

  • sécurisation du chantier
  • positionnement des repères pour les ouvrages à construire
  • terrassement et fondations
  • implantation des éléments de voiries
  • application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine des travaux publics
  • vous avez idéalement une première expérience dans le domaine