Les salaires sur les positions chez COTE FRANCE (COTE FRANCE IMMOBILIER)

Salaire estimé

€ 2916

Salaire médian chez COTE FRANCE (COTE FRANCE IMMOBILIER)

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 3480 Le salaire moyen
€ 5416 Salaire le plus élevé

COTE FRANCE (COTE FRANCE IMMOBILIER) recrute pour des postes:

automaticienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon grille conventionnel

Responsabilité

  • § La conception et la programmation d'automates et de logiciels de commande destinés à tout type de système
  • composée de 200 collaborateurs et collaboratrices
  • § Le développement des évolutions et la maintenance corrective des affaires existantes
  • § La mise en service de ces systèmes chez les clients
  • § La prise en compte de clients régulier
  • effort Construction
  • § L'implication dans toutes les phases de projet

Exigences

  • A l'image de nos salariés, vos valeurs reposent sur le goût du travail bien fait, l'esprit d'équipe et la curiosité
  • IHM
  • réseau Ethernet et bus de terrains
  • electricité
  • de formation technique de niveau Bac+2 minimum ou équivalent
  • NET, Windev, Web, Mobile )
  • maitrise des outils informatiques et bureautiques sous Windows
  • des notions en base de données seraient un véritable plus

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • forumvienne38

Rémunération

  • fixe + panier + déplacement

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • de formation technique, vous justifiez d'une solide expérience à ce poste, idéalement dans le secteur du tertiaire
  • vous avez un bon relationnel et êtes intransigeant en matière de sécurité des Hommes et des biens
  • vous être mobile au niveau régional et possédez le permis B

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • composée de 250 collaborateurs et collaboratrices
  • après étude des plans et schémas de l'installation électrique à réaliser, vous aurez en charge de repérer sur le terrain le tracé des lignes de câbles et l'emplacement des futurs équipements et n'hésiterez pas à proposer des modifications de plans dans le but d'améliorer l'installation
  • en collaboration avec les conducteurs de travaux et/ou chargés d'affaires, vous assurerez la préparation, le lancement et le suivi de l'avancement des travaux d'un point de vue technique
  • vous êtes le garant de la qualité, du respect de la sécurité et de l'environnement
  • effort construction
  • enfin, vous participerez en fin de chantier aux opérations de mise en service
  • vous procéderez aux ajustements nécessaires en cas de dérive ou retard du chantier

Rémunération

  • véhiculeFixe+ véhicule service

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
  • techniques de soudure

Rémunération

  • salaire fixe sur 12,3 mois
  • fixe + prime vacances

Responsabilité

  • rattaché au Responsable du Bureau d'Études et accompagné d'une équipe de 10 personnes, vous gérez les études dont vous avez la charge de la réunion de lancement jusqu'à la réception des travaux
  • composée de 250 collaborateurs et collaboratrices
  • participation aux choix techniques au dimensionnement des équipements techniques, aux diagnostics des installations et à l'optimisation des coûts
  • vous réalisez les études électriques de conception et d'exécution des projets en respectant le cahier des charges

agent de conditionnement

Type de contrat

  • mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • conditionner un produit
  • détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier
  • gestes et postures de manutention
  • suivre l'approvisionnement
  • postes basés sur St Cyr en Val Permis Horaires de journée 8h-16h Rémunération : 11.07EUR/h Missions : Etiquetage de vêtements

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,57 Euros à 10,57 Euros sur 12 mois
  • 11.07EUR/h Missions : Etiquetage de vêtements

Responsabilité

  • diverses tâches de manutention
  • conditionnement

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • mission intérimaire - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 4H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse
  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer le matériel adapté

Rémunération

  • 10.57€/h
  • horaire de 10,57 Euros à 10,57 Euros sur 12 mois
  • fixe + panier + déplacement

Responsabilité

  • nettoyage des locaux de l'entreprise
  • composée de 250 collaborateurs et collaboratrices

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • vous maitrisez l'outil informatique
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • selon convention collective
  • selon minimum conventionnel

Responsabilité

  • intégré au sein de notre service comptabilité, vous intervenez au sein d'une équipe de 3 comptables et un responsable comptable

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • formation de niveau Bac+5 ou équivalent acquis par expérience
  • aisance rédactionnelle
  • souplesse/adaptabilité dans les horaires pour faire face aux pics d’activité et aux éventuels déplacements

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • fixe + véhicule de service

Responsabilité

  • votre secteur géographique la Région Rhône Alpes avec une majorité sur le secteur Lyonnais
  • pratique de l’accompagnement à la mise en œuvre de projets RH, idéalement en cabinet conseil
  • plus ponctuellement, vous participez aux missions de recrutement
  • sous l'impulsion du Responsable d'agence de l'agence Tertiaire et d'une équipe de Chargés d'Affaires, vous serez responsable du développement de votre secteur, de la satisfaction client, la rentabilité et le chiffre d'affaires développé au sein de votre périmètre défini
  • vous intervenez sur des secteurs tels que des projets sur des interventions en CFO/ CFA Travaux neufs ou rénovation de type Bâtiments collectifs

câbleuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • réaliser une connexion électrique
  • positionner des fils électriques sur un support
  • préparer des fils électriques
  • contrôler une installation électrique
  • sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Rémunération

  • selon minimum conventionnel
  • horaire de 11 Euros à 12 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • composée de 200 collaborateurs et collaboratrices
  • prendre connaissance du dossier technique controler la correspondance du materiel monte avec le schema
  • completer ou mettre a jour les schemas des armoires suivant production
  • integrer le chassis dans l'armoire, si le monteur n'a pas realise cette operation
  • contrôler la conformité de son travail
  • garantir les sertissages et serrages effectues
  • mettre l'ensemble a disposition des essais

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • suivre l'activité d'un établissement touristique
  • superviser l'activité d'un service
  • veiller à la satisfaction d'un client
  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1778,00 Euros à 1779,00 Euros sur 13 mois
  • CE1679
  • horaire de 10,90 Euros à 10,90 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1653,20 Euros à 1653,20 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la gestion s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de services
  • garantir le respect des normes qualitatives, d'hygiène et de sécurité et le respect des standards de la marque pendant son service
  • participer au management des équipes et à l'organisation quotidienne du point de vente
  • en tant que Chargé de service, vous êtes garant de la bonne application des règles de l'entreprise, pendant votre service

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €5.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires

0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €5.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de dessinateur

0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €5.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de responsable maintenance

0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €5.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez COTE FRANCE (COTE FRANCE IMMOBILIER)

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
3041 €
7%
3230 €
dessinateur
2666 €
-1%
2658 €
directeur
5103 €
-11%
4588 €
responsable maintenance
2666 €
36%
3625 €
technicien de maintenance
2666 €
-6%
2508 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3480 €