Council of Europe EDQM Salaire

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Les salaires sur les positions chez Council of Europe EDQM

Council of Europe EDQM recrute pour des postes:

chef d'équipe

La langue

  • anglais

Exigences

  • une qualification de l’enseignement supérieur sanctionnée par un diplôme en informatique ou dans un domaine analogue
  • la nationalité de l’un des 46 États membres du Conseil de l’Europe
  • moins de 65 ans à la date de clôture de l’avis de vacance
  • au minimum cinq années d’expérience professionnelle comme d’une équipe de développement, dans l'élaboration de solutions complètes et dans l'encadrement de développeurs
  • connaissance approfondie des TIC et grande expérience de la gestion d'activités liées aux TIC et aux projets à grande échelle ou à l'échelle de l'entreprise
  • une très bonne connaissance de l’une des deux langues officielles du Conseil de l’Europe et une bonne connaissance de l’autre langue
  • souci de la qualité
  • prise de décision

Responsabilité

  • chef·fe d’équipe de développement logicielGreffe de la Cour européenne des droits de l'homme Localisation : StrasbourgRéférence : e022/2022Date limite : 1er juin 2022Avez-vous une expérience approfondie du développement de logiciels au niveau de l'entreprise et de l'encadrement d'autres développeurs ? Êtes-vous capable de concevoir et de créer des applications et des services sécurisés, fiables et rapides, tant pour le bureau que pour le cloud, qui aideront la Cour à atteindre ses objectifs ? Êtes-vous prêt·e à franchir une nouvelle étape dans votre carrière pour prendre en charge une équipe de développeurs et gérer l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel ? Voulez-vous contribuer aux activités d'une Organisation internationale œuvrant pour les droits de l'homme, la démocratie et l'État de droit ? Si tel est le cas, notre offre d'emploi pourrait être une bonne opportunité pour vous.Qui sommes-nous?
  • encadrer et accompagner les membres de l'équipe de développement
  • conduire les nouvelles évaluations d'opportunité, les analyses préliminaires des projets et contribuer à définir l'architecture et l'interopérabilité des plateformes logicielles pour les nouveaux développements
  • améliorer continuellement l'infrastructure interne et les processus de développement en collaboration avec plusieurs équipes
  • expérience des solutions de gestion de contenu d'entreprise et des workflows de gestion des processus d’entreprise
  • adapter et maintenir les applications logicielles et la documentation technique et fonctionnelle associée, en particulier le système d'information pour la gestion des affaires de la Cour et toutes les applications métier propriétaires
  • compréhension approfondie et expérience de la planification, de l'architecture et du développement de systèmes d'entreprise, y compris le développement back-end et front-end pour des applications de bureau et web en utilisant les concepts et technologies Microsoft .NET
  • superviser le support technique ainsi que l’assurance qualité rigoureuse avant la mise à disposition des solutions

technicien

Rémunération

  • à partir de 3 725 €¹ par mois

Type de contrat

  • CDD renouvelable
  • CDD renouvelable Lieu : Strasbourg Référence : Avis de vacance nº e18/2022 Date limite de candidature : 05/05/2022 Référence : Avis de vacance nº e18/2022 Date limite de candidature : 05/05/2022Électricien·ne ou électromécanicien·ne expérimenté·e, vous souhaiteriez participer à la maintenance des systèmes et équipements électriques de l’EDQM et vérifier s’ils sont endommagés, s’ils dysfonctionnent et s’ils présentent des risques pour la sécurité ? Vous savez travailler en équipe, vous adapter, être proactif·ve et gérer, au quotidien, un éventail d’activités planifiées et non planifiées ? Si tel est le cas, notre offre d’emploi pourrait être une bonne opportunité pour vous.Missions principales de l’emploi : En tant que technicien/ne, vous devrez vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques et mécaniques, identifier les dysfonctionnements des équipements et des machines et proposer des améliorations fonctionnelles afin de limiter les interruptions de service

responsable logistique

Rémunération

  • à partir de 4 990 €¹ ou 6 376 € par mois

Type de contrat

  • CDD renouvelable

Responsabilité

  • grade : A1/A2
  • référence : Avis de vacance nº e13/2022
  • date limite de candidature : 04/04/2022

opérateur de production

Type de contrat

  • CDD renouvelable Lieu : Strasbourg Horaires : poste en équipe de jour de 7 h à 15 h 30 ou de 11 h 15 à 19 h 45 du lundi au vendredi, en alternance

opérateur

Responsabilité

  • enfin, vous saisirez les informations relatives aux expéditions dans la base de données, contrôlerez les niveaux de stock et mettrez à jour les registres de stock
  • missions principales de l’emploi : En tant qu’opérateur distribution, vous procéderez à l’emballage des marchandises dans le respect des exigences et des températures d’expédition et en veillant au marquage et à l’étiquetage adéquats des colis

Type de contrat

  • profil à rotation Lieu : Strasbourg Horaires : poste en équipe de jour de 7h00 à 13h00 ou de 12h45 à 18h45 du lundi au vendredi

Salaire moyen national

2587 €