COUP DE POUCE RELAIS Salaire
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Lyon
241 RUE DU GUESCLIN, 69003 LYON 3EME
Téléphone:
+33 7 64 87 79 43

Les salaires sur les positions chez COUP DE POUCE RELAIS

COUP DE POUCE RELAIS recrute pour des postes:

ludothécaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • rechercher des informations documentaires
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Rémunération

  • mensuel de 1580,00 Euros à 1843,60 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • nature du poste : Organiser et animer des espaces de jeu auprès des publics accueillis par l'association

directeur

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • gestion administrative et financière :- Suivi des dossiers de subventions- Suivi des partenariats financiers- Rédaction et présentation des bilans financiers- Gestion du centre de formation
  • nature du poste : Mettre en œuvre les décisions du conseil d’administration, coordonner la mise en place des activités de l'association et gérer une équipe de 3 salariés, dans le respect du projet associatif
  • gestion Humaine :- Coordination de l’équipe salariés- Gestion des plannings, et des répartitions des tâches- Coordination des bénévoles de l’Accompagnement à la scolarité
  • gestion des activités- Coordination et animation des activités de l’association- Accueil du public- Poursuite des projets en cours- Accompagnement des salariés et des bénévoles dans la mise en place et l’évaluation des actions menées- Participation à l'activité d'accompagnement à la scolarité et l'accueil de classe sur les temps d'espace jeu

Rémunération

  • echelon : indice 375 de la CCNA

Exigences

  • directrice/directeur d'une association ou similaire: 1 an

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1772.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents psychologie - Master 2 psychologie de l'éducation
  • Bac+5 et plus ou équivalents sciences éducation - master 2 science éducation

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Animer une cellule de soutien psychologique
  • Animer, coordonner une équipe
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Développer un projet pédagogique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

médiateur

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 28H Autre horaires variables

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1786.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents psychologie
  • Bac+2 ou équivalents éducateur jeune enfant

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants , d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur Spécialisé , vous avez idéalement une première expérience significative auprès de jeunes enfants / adolescents
  • vous êtes titulaire du Permis B et pouvez ainsi conduire les enfants aux différents rendez-vous qui le nécessitent
  • dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes
  • doté d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le contact avec les enfants, le travail en équipe et avez des capacités d'animation et de gestion de projet

Rémunération

  • mensuel de 2202,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisMobileCE
  • reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil + Prime SEGUR de 238? brut / mois

Responsabilité

  • vous êtes garant du suivi éducatif de l'enfant et êtes capable de proposer, avec l'ensemble des autres professionnels, une prise en charge personnalisée adaptée à chaque enfant
  • vous avez pour principale mission d'assurer l'ensemble de la prise en charge au quotidien des enfants accueillis dans l'établissement
  • le relais accueille les enfants lorsque les parents rencontrent une difficulté passagère en proposant un accueil souple et adapté à chaque situation

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).