COUR D APPEL Salaire

Chambéry
PLACE DU PALAIS DE JUSTICE, 73000 CHAMBERY
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Les salaires sur les positions chez COUR D APPEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COUR D APPEL recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A définir selon expérience et profil

Responsabilité

  • développer et faire vivre le projet d'établissement du CHRS
  • être l'interlocuteur des financeurs du CHRS, fédérations, partenaires
  • garantir l'inscription du CHRS dans la politique du Logement d'abord et piloter la conclusion d'un CPOM
  • rencontrer les personnes suivies pour le bon déroulement du séjour et le respect du contrat de séjour
  • annonceur
  • superviser les activités sociales, en relation avec la cheffe de service et contrôler la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs
  • remplacer auprès de l'équipe éducative la cheffe de service en cas d'absence
  • responsable des activités et du budget du CHRS Belleville, le directeur assure le bon fonctionnement et le développement du CHRS, dans l'intérêt des salariés et des usagers, le respect du projet associatif, des évolutions institutionnelles actuelles et des orientations données par la gouvernance

Exigences

  • des connaissances sur le champ pénal et/ou judiciaire, ou une appétence pour apprendre dans ce domaine sont demandées
  • 3 ans et plus
  • temps de travail
  • temps plein uniquement
  • niveau de formation
  • la connaissance des CHRS hors les murs serait un plus, tout comme une formation initiale d'éducateur spécialisé, assistant de service social, CESF
  • polyvalent , vous avez une très bonne connaissance des enjeux et des acteurs de la veille sociale, de l'hébergement et du logement, une maîtrise parfaite des outils bureautiques et de gestion, ainsi que de bonnes capacités d'expression écrite et orale

greffier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • vérifier l'authenticité de documents, de titres de propriété ou l'exactitude d'un inventaire
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • réaliser une recherche documentaire
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • annuel de 21875 Euros

secrétaire

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

magistrat

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H40 Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • droit civil, du droit commercial & procédure civil
  • droit et procédure
  • droit pénal et procédure pénale
  • droit civil, droit commercial & procédure civil
  • droit pénal & procédure pénale

Rémunération

  • mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisPc portable
  • 2.500 euros
  • mensuel de 2500 Euros sur 12 moisPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • ll peut également rédiger des notes ou des recherches sous le contrôle du magistrat référent
  • il travaille ainsi en étroite collaboration avec les magistrats et les agents du greffe pour concourir directement à la préparation des audiences, le suivi des audiences et à la rédaction des projets de décisions
  • le juriste assistant met en état les dossiers jugés au cours des audiences dédiées et assure une coordination entre les services de la cour, les tribunaux du ressort et les partenaires pour les dossiers VIF, notamment pour faciliter un travail de concertation pour la prise en charge des victimes et le suivi des auteurs

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosRestaurationPc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Adapter les itinéraires en temps réel pour éviter les retards
  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Assurer la confidentialité des échanges et informations
  • Attestation de capacité professionnelle en transport routier de personnes avec des véhicules n'excédant pas neuf places, y compris le conducteur
  • Capacité à maintenir la propreté du véhicule
  • Capacité à suivre des instructions précises
  • Connaissance des règles de courtoisie et protocole
  • Discrétion

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant juridique

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.89 EurosRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Droit

Exigences

  • Capacité à travailler en équipe
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Rigueur, discrétion
  • Règles d'orthographe et de grammaire
  • Termes et procédures juridiques
  • BUT spécialité carrières juridiques parcours entreprise et association

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 moisSMIC

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Technique administrative

Exigences

  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • Techniques de gestion administrative
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

procureur

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H40 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2333.0 Euros à 2666.0 Euros sur 12.0 moisPc portable

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Formation juridique

Exigences

  • Droit et procédure
  • Droit pénal & procédure pénale
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • travaux de recherches jurisprudentielles et doctrinales sur des questions juridiques confiées ponctuellement par les magistrats
  • le juriste assistant sera associé aux réflexions des magistrats sur l’évolution législative, jurisprudentielle et les pratiques professionnelles
  • réalisation de synthèses de dossiers prenant la forme d’un rapport utilisé à l’audience par les magistrats
  • assistance des magistrats lors des réunions de service
  • assistance du magistrat coordonnateur du pôle civil dans le suivi statistique

Exigences

  • soit être titulaire d’un doctorat en droit

informaticien

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • ordinateur portable

Exigences

  • connaissances et compétences
  • niveau de formation BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours Niveau d'expérience non renseigné
  • vous souhaitez travailler sur des projets d'envergure
  • vous savez travailler en équipe et faite preuve de discrétion
  • savoir-être - savoir-faire
  • disponible, vous êtes à l’écoute, réactif et force de proposition
  • des challenges qui stimulent le quotidien
  • votre formation d'origine, votre motivation, vos qualités et compétences, votre capacité à proposer sont autant d'atouts qui vous permettront d'apporter de la valeur ajoutée aux projets et d'assurer la réussite de vos missions

Responsabilité

  • la rédaction de la documentation technique
  • aux actions de communication et de sensibilisation à la sécurité
  • mission principale
  • activités et tâches spécifiques
  • la rédaction du référentiel sécurité
  • veille technologique
  • au contrôle de la bonne application des règles de sécurité définies dans les Politiques de Sécurité et du respect des normes et standards de sécurité
  • le développement et l'évolution d'applications et d'interfaces

La langue

  • polonais
  • italien
  • tchèque
  • allemand
  • anglais
  • espagnol