COUR DE LA GARE Salaire
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Dijon
2 RUE JEAN BAPTISTE PEINCEDE, 21000 DIJON
SIREN:
334440054
Organisations

Les salaires sur les positions chez COUR DE LA GARE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COUR DE LA GARE recrute pour des postes:

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 7 ans

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité
  • personne de terrain, vous êtes capable d'animer et de fédérer une équipe
  • vous savez conduire des projets impliquant coopérations et transversalité

Rémunération

  • à définir selon profil

Responsabilité

  • animez le système de Management intégré de l'Établissement
  • définissez et conduisez la politique sécurité et environnement de l'Établissement
  • conseillez et expertisez auprès des opérationnels et responsables des pôles
  • définissez et conduisez la politique sécurité et environnement de ce dernier
  • etes en charge de l'organisation et de la structuration à moyen et long terme du pôle
  • etes responsable de l'animation du projet de pôle
  • pilotez du processus de management "Pilotage de l'Établissement"
  • etes l'interlocuteur des représentant du personnel en local

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • rejoignez si vous êtes diplômé d'un Bac + 5 : DESS ou Master 2 en Psychologie et Psychopathologie Cliniques ou Psychologie du développement ou Psychopathologie

Rémunération

  • à définir selon profil

Responsabilité

  • A ce titre, la Direction d'Optim'services
  • soutenez les parents dans leur lien avec l'enfant
  • posez un avis étayé et construisez avec l'équipe pluridisciplinaire un projet thérapeutique adapté à l'enfant et son environnement
  • assurez l'accueil des enfants et de leur famille
  • elaborez en équipe un projet thérapeutique adapté aux possibilités de la famille
  • contribuez à la réflexion clinique de l'équipe concernant les prises en charge mais aussi toutes les questions institutionnelles susceptibles d'avoir des effets sur le travail avec les familles

urbaniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les processus métier
  • définir des solutions fonctionnelles
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • recenser les besoins du commanditaire
  • titulaire d'un bac + 5 dans le domaine des SI, avec une spécialisation en architecture SI, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste d'urbaniste

Rémunération

  • à définir selon profil

Responsabilité

  • réalisez la mise à jour de la modélisation de la couche applicative des SI de TER conformément au modèle d'architecture adopté par la cellule Urbanisme de SNCF, réalisez les actions de migration de relevant du domaine TER, contribuez à la mise à jour du guide de modélisation, et représentez TER dans les instances Urbanisme Groupe
  • pilotez et animez les projets transverses aux différents domaines du SI TER
  • assurez la mise en place, le maintien et l'évolution de livrables de restitution de la cartographie des données de MEGA HOPEX
  • rattaché au responsable du SI Transverse de la DSI TER, vous travaillez en collaboration étroite avec les responsables de domaine de la DSI
  • chaque jour, les équipes TER simplifient la mobilité de 800 000 voyageurs et favorisent l'attractivité des transports publics grâce à des solutions de transport adaptées aux besoins de chaque région

analyste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter les outils de traitement statistique de données
  • définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
  • présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • réaliser une étude
  • rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
  • vous maitrisez les outils RH Rhumba Opérha, PBI et le pack office
  • diplômé Bac +5, avec une spécialité SI et idéalement RH, vous avez une première expérience dans la gestion des DATA et/ou le déploiement de SI, idéalement au sein d'une Direction RH

Rémunération

  • à définir selon profil

Responsabilité

  • réalisez une veille sur l'outil GPE Opérha afin d'analyser les écarts et proposer des solutions et/ou préconisations
  • en charge de l'analyse de données RH, vous accompagnez l'équipe sur des sujets liées à la rémunération, l'emploi et la formation et contribuez à la prise de décision, au service des enjeux stratégiques de l'entité
  • gérez et participez au développement d'un point de vue technique des outils de pilotage RH et coordonner les différents interlocuteurs concernés afin d'apporter des solutions aux utilisateurs
  • réalisez des études et des requêtes RH en fonction des sollicitations et des cycles emploi et formation pour l'équipe de la DRH Emploi Formation Rémunération et pour des interlocuteurs de la DTER

opérateur de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer une maintenance de premier niveau
  • constituer une rame de wagons et la mettre à quai ou sur desserte
  • contrôler les mouvements de trains sur périmètre restreint à partir des signaux
  • identifier les dysfonctionnements sur la zone d'intervention lors d'avarie, de retard, signaler les anomalies et mettre en oeuvre les mesures d'urgence
  • vérifier et corriger le fonctionnement des équipements de sécurité et de confort
  • vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BAC toutes spécialités, ou sans diplôme avec une expérience valorisée
  • le permis B est exigé

Rémunération

  • à définir selon profil

Responsabilité

  • vous participer aux vérifications des règles et normes de conformités de l'assemblage du train et veiller au bon chargement des marchandises
  • cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution
  • vous formez un collectif dynamique et opérationnel

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges
  • titulaire d'un BAC+5 dans le domaine des SI, vous justifiez de 3 à 5 ans minimum d'expérience
  • compétences techniques exigées
  • + Maitrise des architectures fonctionnelles des données

Rémunération

  • A définir selon profil

Responsabilité

  • êtes en charge de la définition of done et la définition of ready des stories du backlog
  • etes en lien avec les utilisateurs finaux pour comprendre l'usage
  • définissez la stratégie des tests data
  • êtes en charge du backlog, la liste des tâches à réaliser par l'équipe
  • définissez la vision en accord avec les parties prenantes du projet et la communiquer aux équipes à travers la roadmap produit
  • supervisez les différentes étapes du développement
  • portez assistance au product owner métier
  • formalisez le plan d'assurance de qualité

médecin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir des patients
  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
  • vous êtes médecin diplômé-e inscrit-e au Conseil national de l'ordre des médecins
  • vous souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention et de sécurité et travailler en pluridisciplinarité ou en coopération avec les acteurs de l'entreprise

Rémunération

  • à définir selon profil

responsable rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges
  • la connaissance des process RH serait un plus
  • gestion de projet
  • analyse

Rémunération

  • A définir selon profil

Responsabilité

  • recueillez les besoins de nos commanditaires
  • les conseillez et établissez le plan de charge pour atteindre les niveaux d'engagement attendus
  • veillez au bon fonctionnement des applications sous votre responsabilité en assurant leur maintien en condition opérationnelle
  • assurez le maintien en condition opérationnelle et le pilotage des évolutions d'applications dédiées aux process de recrutement
  • rattaché au Domaine Carrière, Mobilité et Relations Sociales, vous intervenez sur les domaines emploi, recrutement, formation, carrière, mobilité, relations sociales et performance RH
  • pilotez le volet SI des nouveaux projets identifiés avec nos commanditaires en coordonnant les experts techniques internes et externes

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • gestion administrative
  • gestion de projet
  • prospecter un marché
  • élaborer un budget prévisionnel

Rémunération

  • A définir selon profil

Responsabilité

  • comté, vous êtes responsable d'un portefeuille de cessions et de locations du patrimoine immobilier non nécessaire aux activités ferroviaires

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • A définir selon profil

Responsabilité

  • L'action éducative aide l'environnement familial à surmonter des difficultés et contribue ainsi à limiter l'impact d'événements familiaux sur l'activité professionnelle