Les salaires sur les positions chez COVATEAM

COVATEAM recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel
  • 40 000,00€ à 80 000,00€ par an
  • annuel de 36000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • business Development
  • vente de Services Informatiques
  • aisance relationnelle
  • vous partagez nos valeurs basées sur l'engagement et le respect

Responsabilité

  • etablir, en collaboration avec la direction, la stratégie de croissance de ces activités
  • mettre en œuvre le plan d'action commercial et porter les objectifs associés
  • détecter/prospecter de nouveaux clients/projets/marchés
  • nouer les partenariats adaptés
  • piloter les actions de communication et de marketing opérationnel de votre activité
  • bonne connaissance du fonctionnement d'un Système d'Information
  • bonne compréhension du fonctionnement d'une entreprise et des interactions entre le SI et l'organisation de l'entreprise
  • appétence pour les enjeux de Sécurité des données en entreprise

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

administrateur système

Rémunération

  • 28,00€ à 35,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • organiser et planifier son travail en gérant les priorités
  • maitrise OS Microsoft et outils bureautiques standards
  • expérience exigée d’au moins 2 ans requise
  • ecoute, Autonomie et rigueur
  • aisance relationnelle
  • formation : Bac + 2 en informatique minimum requis

Responsabilité

  • nous recherchons pour un de nos clients un Administrateur Système et Réseau
  • assurer le maintien opérationnel du parc et de l’infrastructure IT
  • intervenir en support des logiciels métiers
  • analyser les remontées d’informations issues des outils de supervision
  • vous êtes chargé du maintien opérationnel du système d’information et participez à son évolution tant sur le système que sur les logiciels métier
  • analyse d’incidents et diagnostic rapide
  • intervenir en support pour tous les établissements du Groupe
  • L’accompagnement bienveillant de toute personne est au cœur de nos métiers. Il passe par une proximité de la relation aux personnes pour chaque étape de leur vie

assistant commercial

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, Stage

Rémunération

  • 0,00€ par mois

Responsabilité

  • deux orientations principales : qualification de base et mise en place de nos outils de marketing

Exigences

  • identifier les entreprises cibles, les personnes cibles, trouver leurs coordonnées, les contacter, prendre des RV
  • cibler des entreprises prospects sur des fichiers types, LinkedIn, réseaux d'entreprises…
  • enregistrer toutes les informations dans notre CRM
  • appeler des entreprises prospects pour qualifications des cibles
  • relancer suite à l'envoi d'e-mailing pour s’assurer que les personnes ont bien reçu les documents
  • assistanat commercial: 1 an

responsable informatique

Commerce

  • informatique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 45 000,00€ à 60 000,00€ /an

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI, rémunération selon profil .Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation

Responsabilité

  • dans le cadre de notre fort développement, nous ouvrons une agence à Paris et recherchons notre premier collaborateur
  • développer la stratégie du système d’information, dont la politique informatique, la communication avec les parties prenantes
  • garantir la satisfaction de nos clients et de leurs collaborateurs
  • participer aux évolutions des solutions COVATEAM pour nos clients ou en interne
  • développer les activités de COVATEAM sur Paris et sa région et accroître la visibilité de COVATEAM
  • il/elle aura une double mission : d’une part assurer le rôle de RSI externalisé pour nos clients, , d’autre part trouver de nouveaux clients
  • piloter le système d’information, avec un apport en veille et architecture technique; gestion de portefeuille de projets (pilotage des projets et des opérations associées; maintien en condition opérationnelle des environnements informatiques
  • il/elle aura une double mission : d’une part assurer le rôle de RSI externalisé pour nos clients, dont une mission à reprendre immédiatement pour un de nos clients , d’autre part trouver de nouveaux clients

Exigences

  • motivation pour le développement du business
  • forte capacité d’adaptation à des organisations changeantes
  • forte autonomie tout en relayant une politique « groupe » avec un siège basé à Grenoble
  • forte autonomie tout en relayant une politique « groupe » avec un siège basé à Grenoble
  • développement de votre business: 2 ans
  • excellent relationnel en interne comme en externe
  • expériences concluantes de responsable informatique externalisé
  • merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

consultant erp

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Salaire moyen national

2587 €