COVI Camions et Bus Salaire

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Les salaires sur les positions chez COVI Camions et Bus

COVI Camions et Bus recrute pour des postes:

comptable

Responsabilité

  • vous assurez les tâches administratives et comptables du site
  • vous préparez les éléments pour la paie et assurez le suivi des dossiers formations
  • vous serez rattaché au Directeur Administratif et Financier
  • vous effectuez la relance clients et la trésorerie

Exigences

  • expérience en comptabilité générale souhaitée
  • de formation Bac + 2 minimum
  • connaissance du logiciel SAGE appréciée
  • rigueur

chef

Exigences

  • expérience sur un poste similaire souhaitée
  • connaissance du secteur d’activité du Véhicules Industriels
  • profil commerçant
  • capacités managériales et de gestion
  • connaissances des pièces automobiles / PL exigée
  • organisation
  • formation/Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée / Expérience en management et en développement commercial souhaité
  • sens commercial

Responsabilité

  • etre le garant de la satisfaction client : veiller à la qualité des réparations et au respect des délais, élaborer et gérer les devis, gérer les réclamations clients, assurer le relationnel client et constructeur, réaliser des visites clients et de la prospection, développement commercial
  • gérer et animer une équipe : organiser et planifier le travail , faire respecter et vérifier la bonne application des règles, procédures, gérer la montée en compétences de ses collaborateurs
  • gérer le stock de pièces de rechange
  • gérer et animer une équipe de 5 personnes
  • assurer le bon état général de l’atelier et de l’outillage
  • etre le garant de la satisfaction client : veiller à la qualité du service client et au respect des délais, élaborer et gérer les devis, gérer les réclamations clients, assurer le conseil client
  • organiser et planifier le travail , faire respecter et vérifier la bonne application des règles, procédures et normes pour assurer la sécurité des biens et des personnes, gérer la montée en compétences de ses collaborateurs, veiller à la cohésion d’équipe…
  • développer le portefeuille client et la vente de pièces : prospection et visites clients

Type de contrat

  • forfait jour
  • statut : Cadre

Rémunération

  • A négocier salaire fixe + part variable

vendeur

Exigences

  • connaissance du secteur d’activité du Véhicules Industriels
  • réception et contrôle des commandes
  • connaissances des pièces automobiles / PL exigée
  • manutention et rangement de pièces
  • capacités managériales et de gestion
  • saisie entrée de stock / Gestion de stock
  • bonne maitrise des outils informatiques
  • vente de pièces au guichet / Relation et conseil clients

coordinateur

Responsabilité

  • ajustement et création de nouveaux forfaits
  • analyse du PSD Covi et données DMS
  • implication dans le déploiement à venir du futur DMS
  • analyser les stocks obsolètes pour échanges intersites et échanges clients
  • expertise sur les offres services
  • suivi des OTS, fin de garantie, relance des OP Maintenance
  • référencements fournisseurs autres marques et diversification
  • partage des bonnes pratiques ateliers et magasins

magasinier

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • expérience sur un poste similaire exigée
  • connaissance du secteur d’activité Véhicules Industriels

Responsabilité

  • gérer le stock de pièces de rechange
  • être le garant de la satisfaction client : veiller à la qualité du service client et au respect des délais, élaborer et gérer les devis, gérer les réclamations clients, assurer le conseil client
  • développer le portefeuille client et la vente de pièces : prospection et visites clients

mécanicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H50 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.90 EurosA définir selon profil

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Bac pro maintenance des véhicules option B véhicules de transport routier
  • CAP Maintenance des véhicules option véhicules de transport routier
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Contrôler et faire la maintenance des systèmes électriques des véhicules
  • Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • Diagnostic de pannes électriques
  • Diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd