CPAM 381 Salaire

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Grenoble
2 RUE DES ALLIES, 38100 GRENOBLE
SIREN:
515393262

Les salaires sur les positions chez CPAM 381

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CPAM 381 recrute pour des postes:

responsable de projets immobiliers

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pilotage et animation des ateliers avec les futurs utilisateurs en vue d’élaborer les programmes techniques et fonctionnels
  • évaluation des moyens techniques et financiers
  • établissement et suivi du planning des opérations
  • élaboration des dossiers permettant d’obtenir les accords de financement de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie
  • contrôle de la conformité de la réalisation en termes de qualité, délai, coût et du respect de la règlementation
  • participation au choix de l’équipe de maîtrise d’œuvre
  • suivi de la conception
  • suivi et coordination des différents intervenants et prestataires internes et externes

Exigences

  • de formation Ingénieur ou équivalent , vous justifiez d’une expérience significative dans la maîtrise d’ouvrage ou la maîtrise d’œuvre d’au moins 5 ans, en ayant géré de façon simultanée des projets de grande ampleur
  • homme ou femme de terrain, vous êtes autonome et témoignez de bonnes capacités d’organisation et de rédaction, vous disposez d’une réelle culture du résultat
  • rigoureux , réactif , vous démontrez des capacités d’analyse et de synthèse
  • véritable expert dans le domaine de l’immobilier, vous savez être force de propositions et conseiller la Direction dans ses choix tout au long du déroulement du projet
  • vous savez être force de propositions

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires
  • restituer les éléments non distribués au service concerné
  • distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
  • analyser un plan de distribution
  • distribuer des documents dans la rue
  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique

Rémunération

  • annuel de 22778,00 Euros à 22778,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1650,00 Euros à 1650,00 Euros sur 14 mois
  • mensuel de 1650,00 Euros sur 14 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • le candidat concourt au règlement des frais de santé et notamment des feuilles de soins papier des assurés pour le compte des CPAM de l'Isère, d'Ardèche et de Savoie

téléconseiller

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • principes de la relation client
  • techniques de vente par téléphone
  • réaliser un suivi d'appel
  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel

Rémunération

  • 1627€ brut /mois + avantages

responsable de plateforme téléphonique

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 37 - 41 k€ brut annuel

Exigences

  • vous êtes réactif , dynamique, à l’écoute et savez travailler en autonomie tout en favorisant le travail collaboratif
  • vous savez faire preuve de résilience, et savez gérer les priorités
  • vous êtes doté d’un réel sens de la relation clients, et êtes à l’aise dans les contacts avec les assurés sociaux
  • vous disposez d’une capacité à prendre du recul et à anticiper les impacts internes et externes des activités qui vous sont confiées
  • vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, et savez faire preuve d’un sens de l’organisation et de l’anticipation, tout en sachant vous adapter aux imprévus
  • vous disposez d’une expérience probante en conduite de projet
  • vous savez développer la cohésion des équipes autour de projets porteurs de sens

Responsabilité

  • participer à la détermination des objectifs stratégiques et opérationnels du département en collaboration avec la Directrice en charge de la Relation Client
  • planifier quotidiennement l’activité des téléconseillers et assurer un pilotage précis, réactif et optimisé des indicateurs de qualité de service
  • organiser la supervision de la qualité des réponses téléphoniques, veiller à l’enrichissement du discours client et contribuer activement à la promotion des services dématérialisés
  • assurer la performance de la PFS, sous l’angle quantitatif et qualitatif, via des tableaux de bord adaptés, et en analysant les résultats pour proposer les plans d’actions adéquats
  • animer les instances de pilotage dédiées à l’accueil téléphonique, dans le cadre de la mutualisation
  • piloter des projets transverses ou complexes intégrant différentes dimensions visant à optimiser le fonctionnement de la PFS, ses résultats ainsi que ses relations avec les autres services de la CPAM, dans le cadre de l’entraide notamment
  • développer la transversalité, au sein du front office avec l’Accueil Physique et le middle office, avec la Production

chef

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A partir de 41 k€ brut annuel

Responsabilité

  • participer aux phases amont des projets, avec recueil des besoins et tests auprès des utilisateurs externes ou internes en organismes
  • assurer le reporting sur l’évolution des projets
  • participer à la conduite du changement et à la communication sur les nouveaux projets
  • rédiger des users stories ou tout type de document en relation avec la conception des services et l’articulation avec les outils de back office
  • contribuer aux innovations digitales de la relation avec les assurés
  • elaborer des jeux de tests et piloter la recette fonctionnelle des applications
  • prendre en compte les aspects fonctionnels, organisationnels, sécurités et juridiques des projets
  • gérer les évolutions des outils de gestion de relations clients multicanal : outil de GRC interne, base de traçabilité multicanal, base centralisée des motifs de contacts en multicanal, analyses statistiques de la GRC multicanal…

Exigences

  • vous avez une expertise du fonctionnement en mode agile
  • idéalement, vous maitrisez les outils Jira et Confluence
  • sont attendus pour le poste des qualités relationnelles et rédactionnelles, le goût du travail en équipe, de la rigueur organisationnelle et dans le reporting, le sens de l’innovation

enquêtrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • droit de la sécurité sociale
  • méthodes d'enquête
  • déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre
  • vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 14 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur un poste similaire

Exigences

  • outils bureautiques
  • animer une formation

Rémunération

  • mensuel de 1627 Euros sur 14 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • consultant / Consultante pilotage de la performance

comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • comptable CHAMBRE REGIONALE DE METIERS ET DE L'ART  - 38- GRENOBLERattaché au Directeur Administratif et Financier, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Codifier et enregistrer dans les journaux comptables Traiter les informations relatives...CDD  - Temps plein Publié il y a 5 jours CDDTemps plein
  • comptable RANDSTAD  - 38- GRENOBLESous la direction de la responsable administrative et financière, vous êtes en charge de :- la saisie comptable,- la validation des factures,- la comptabilité clients et fournisseurs- la...CDI  - Temps plein Publié il y a 14 jours CDITemps plein

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • 1 an- sur un poste similaireCette expérience est indispensable
  • réalisation des contrôles sur les saisies ordonnateurs des factures des différentes gestions budgétaires
  • suivi des contrats, des bons de commande, des investissements en cours
  • réalisation des ajustements de comptes comptables de classe 4-Contrôle mensuels des bases
  • bac+2 ou équivalents comptabilité Cette formation est indispensable
  • suivi du rattachement des dépenses N-1 sur N
  • participation à des opérations de trésorerie
  • fourniture d'états aux services ordonnateurs et/ou AMRS

secrétaire

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistant administratif / Assistante administrative ATELIER B ARCHITECTE - 38- GRENOBLEAdministratif lié au quotidien de l'agence d'architecture :- Gestion du standard téléphonique, accueil physique et téléphonique.- Traitement et classement du courrier.- Gestion des achats et...CDI - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDITemps plein
  • assistant d'agence - CRIT INTERIM BERTHELOT - 38- GRENOBLECRIT recrute pour le compte de son client : Un Assistant d'agence Vos missions seront les suivantes : - Suivi et saisie des congés, RTT, absences diverses,- Traitement des arrêts maladie et...Intérim - Temps pleinPublié il y a 7 joursIntérimTemps plein

Exigences

  • 1 an- sur un poste similaireCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat juridiqueCette formation est indispensable

gestionnaire paie

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • gestionnaire paie et administration du personnel GROUPE HOSPITALIER MUTUALISTE GRENOBLE-  - 38- GRENOBLE Finalités du poste : - Traitement de la gestion administrative du personnel : Etablissement des formalités d'embauche et de sortie du personnel (DUE, solde de tout compte, attestation Pôle emploi,...CDI - Temps pleinPublié il y a 18 joursCDITemps plein
  • gestionnaire Paie Confirmé - Administration des RH Adsearch - 38- Isère Vous intégrez le service social composé de 4 gestionnaires de paie.Vous intégrez le cabinet avec un réel rôle de référent sur le logiciel en place : SILAE.Vos missions?-Gestion en autonomie d'un...CDI - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDITemps plein

Exigences

  • 2 ans- sur un poste similaireCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents ressources humaines- Paie/Administration du personnelCette formation est indispensable