CPAM D ALBI Salaire
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Albi
197 AVENUE GAMBETTA, 81000 ALBI
SIREN:
777187683
Administration

Les salaires sur les positions chez CPAM D ALBI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
téléconseiller

Comparaison des salaires — téléconseiller

Médiane du marché : 1816 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CPAM D ALBI 2019 € +11.2%
SERVICES AND YOU 1916 € +5.5%
oceancall group 1800 € -0.9%
LOIRE ATLANTIQUE 1781 € -1.9%
VICTORIA LEARNING 1767 € -2.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 019 €/mois

Salaire net / mois

~1 575 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CPAM D ALBI recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • être organisé et rigoureux
  • une expérience professionnelle dans ces fonctions serait appréciée

Rémunération

  • coeff 198 de la convention

Responsabilité

  • lettrage et justification des comptes
  • votre mission principale est de garantir la régularité et la fiabilité des opérations de contrôles et comptables
  • la participation aux autres activités courantes du service
  • contrôle mensuel des éléments variables
  • vous assurez votre mission dans le respect des règles de confidentialité et des consignes de sécurité en matière de sécurité du système d'information
  • sous la direction du Directeur Comptable et Financier et l'autorité du Fondé de Pouvoir, et intégré au service Comptabilité composé de 10 personnes, vous serez rattaché à la Responsable du Service Comptabilité
  • enrichissement de tableaux de bord et reporting
  • vérification des éléments de fin de contrat

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

Rémunération

  • niveau 4 classification

Responsabilité

  • animateur d'équipe / service Contrôle

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

Rémunération

  • coeff 240/260 CCNAutre

chargé de communication

Exigences

  • formation supérieure en communication
  • qualités relationnelles
  • expérience significative dans la fonction de deux années minimum appréciée
  • savoir écouter et reformuler les demandes pour comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes
  • maîtrise du premier niveau de savoir-faire des outils PAO et vidéo fortement souhaitée
  • savoir travailler à la fois en équipe et en toute autonomie
  • avoir un esprit créatif et être force de proposition
  • maîtriser des techniques rédactionnelles

Rémunération

  • salaire brut mensuel de 1796 € sur 14 mois

Responsabilité

  • effectuer un reporting régulier sur les projets qui lui sont confiés auprès de sa hiérarchie
  • évaluer les actions conduites et les plans de communication mis en œuvre
  • un groupe de travail interne chargé de contribuer à l’amélioration de la communication interne et de la diffusion des informations au sein de l’organisme
  • contribuer à l’élaboration des plans de communication locaux : diagnostic, conseil/expertise, appui à la décision
  • assurer une veille active sur les pratiques et évolutions de son secteur d’activité, en particulier benchmark et partage d’expériences au sein de la communauté des communicants de l’Assurance Maladie
  • sous la responsabilité de l’Attachée de Direction, et dans un contexte de forts changements , le/la chargé de communication participera à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la CPAM de l’Aveyron et contribuera, au travers des actions menées, à accompagner la conduite du changement de l’organisme, notamment, dans le cadre de l'accompagnement au virage numérique

technicienne

Responsabilité

  • organiser les recrutements internes et externes
  • assurer le suivi et la gestion administrative des formations
  • assurer le suivi administratif de la gestion du personnel

téléconseiller

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2019.0 Euros - prime téléphonique (76,70€)prime téléphonique (76,70€)

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Techniques de vente par téléphone

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables
  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26845.98 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 1917.57 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)
  • 3 An(s) - Gestion logistique appreciée

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Législation sociale
  • Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Organiser le traitement des commandes

Autorisation

  • B - Véhicule léger

statisticien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transportsà définir en fonction du type de contrat

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Adapter les outils de traitement statistique de données
  • Rédiger de l'information
  • adapter sa communication orale et écrite
  • capacité à travailler en équipe
  • réactif
  • tres bon relationnel
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

conseiller en prévention

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1808.37 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s) - relation clients

Éducation

  • Bac ou équivalent gestion relation client

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Techniques de vente par téléphone

téléconseillère

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • 1 An(s) - relation client

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents gestion relation client - Si pas d'expérience

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Techniques de vente par téléphone