CPAM DE LA SOMME Salaire
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Les salaires sur les positions chez CPAM DE LA SOMME
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
technicien
assistant de gestion
Comparaison des salaires — technicien
Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SOLAR EXPANSION 2546 € +5.4%
BERKEM 2333 € -3.4%
ATELIERS ROBERT GOHARD 2000 € -17.2%
TERGI 2000 € -17.2%
CPAM DE LA SOMME 1808 € -25.2%
Comparaison des salaires — assistant de gestion
Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
DT SIGNS 2100 € +10.5%
MCD Promotion 2000 € +5.3%
STAND PAAL SCARAMOZZINO 1833 € -3.5%
CPAM DE LA SOMME 1808 € -4.8%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CPAM DE LA SOMME recrute pour des postes:
médecin
Rémunération
- 62 - 64 k€ brut annuel
- 64 546,82€
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- connaissance des objectifs stratégiques de l'assurance maladie, et notamment ceux qui concernent les Centres d'Examens de Santé
- sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- avoir une bonne expérience clinique
- une appétence pour la Prévention et l'éducation en Santé avec des connaissances en épidémiologie et en Santé Publique
- connaissance des techniques d'animation de groupe acquises ou à acquérir avec des formations spécifiques
- aisance dans l'usage d'outil informatique
- déplacements à prévoir
Responsabilité
- assurer un diagnostic précoce, relayer les campagnes de dépistage organisées
- réaliser des examens de prévention en Santé , analyse des examens paracliniques remise de test immunologiques…et leur synthèse informatique avec transmission au médecin traitant avec l'accord du consultant
- prévenir les complications de affections chroniques dans le cadre de programmes d'éducation thérapeutique diabète de type 2 et facteurs de risques cardio vasculaires
- co animer l'équipe pluridisciplinaire, harmoniser et superviser les pratiques médicales avec l'équipe du CPES
- animer des ateliers collectifs
agent administratif
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1 721€ Brut Mensuel sur 14 mois
Exigences
- un accompagnement à la prise de poste et/ou une formation sera proposé
- connaissance de la législation sociale, idéalement de la règlementation applicable au versement des prestations par l’Assurance Maladie
- connaissance des notions de fraude, preuve, procédures juridiques, constitution de dossier
- capacités d’analyse et de synthèse
- une expérience dans l’analyse de dossiers et/ou dans la lutte contre la fraude ainsi que des connaissances dans le domaine du droit du travail ou droit social seraient un plus
- formation supérieure , idéalement dans le domaine de la comptabilité et/ou de la paie/RH
- maîtrise des outils bureautiques
- capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services
Responsabilité
- affecté au service Comptabilité, rattaché à la Direction Comptable et Financière, vous serez chargé d’assurer des missions de contrôle, dans le cadre du plan de contrôle socle de l’Agent Comptable
- affecté au service Contrôle des Prestations, rattaché à la Direction Comptable et Financière, vous serez chargé d’assurer des missions de contrôle, dans le cadre du plan de contrôle socle de l’Agent Comptable
- vous analyserez la facturation de prestations des professionnels de santé et/ou établissements afin d’identifier les anomalies et saisirez vos résultats dans les outils de traçage associés
- personnel contribuant à la mise en œuvre du plan de maîtrise des risques de l'organisme au-delà de la seule vérification comptable
superviseur
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 23 - 23 k€ brut annuel
- 1 920€ brut mensuel x 14 mois + titres repas
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- votre expérience est avérée en matière de Relation Client et/ou vous avez une réelle aptitude à manager une équipe
- vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans la gestion des priorités et le respect des délais
- vous avez le sens de l’écoute, du dialogue et vous saurez développer le travail en équipe
- vous savez vous adapter aux situations et aux interlocuteurs
- grâce à votre bon sens relationnel, vous saurez établir des relations constructives et professionnelles avec votre équipe
- vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans la gestion des priorités et le respect des délais
- vous êtes dynamique et réactif
- vous avez le sens de l'écoute, du dialogue et vous saurez développer le travail en équipe
Responsabilité
- vous organisez, planifiez et supervisez le travail au sein d'une équipe et mettez en œuvre les directives de la hiérarchie
- vous déclinez les objectifs collectifs et individuels à votre équipe et évaluez la performance
- vous assurez l’intégration et le suivi des nouveaux embauchés.Vous prenez en charge les évaluations annuelles des collaborateurs
- vous assurez l'intégration et le suivi des nouveaux embauchés. Vous prenez en charge les évaluations annuelles des collaborateurs
- vous assurez l’intégration et le suivi des nouveaux embauchés. Vous prenez en charge les évaluations annuelles des collaborateurs
- vous évaluez et accompagnez le développement des compétences des collaborateurs et garantissez la cohésion d'équipe
- vous alertez votre manager sur des dysfonctionnements repérés et êtes force de proposition sur des plans d’actions
- vous alertez votre manager sur des dysfonctionnements repérés et êtes force de proposition sur des plans d'actions
conseiller clientèle
Exigences
- vous savez utiliser les techniques d’un entretien
- vous avez le goût pour le contact, et le travail en équipe
- vous avez le sens de la discrétion
- vous êtes capable de représenter la Caisse en diffusant une image positive de l’Assurance Maladie
- vous avez une bonne capacité d’adaptation et le souci de répondre aux besoins et aux attentes des personnes
- vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et de relations clients
- BAC +2 dans le domaine de la relation client, de la vente ou en sanitaire et sociale avec une expérience antérieure
- vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles : qualité d'écoute, expression claire, gestion des situations difficiles, et vous savez faire preuve d'amabilité et de patience
Responsabilité
- alerter sa hiérarchie si un cluster potentiel apparaît et si le patient ou cas contact est un personnel soignant
- en tant que Conseiller Clientèle Contact Tracing , vous participerez au dispositif du contact tracing qui consiste à effectuer des appels sortants auprès des assurés afin de briser la chaîne de contamination et éviter de nouveaux foyers
- contacter le patient 0 afin de retracer les cas contact dans les 4h suite à la création de la fiche du patient
- contacter l’ensemble des cas contact dans les 24 h suite à la création de la fiche : le conseiller informe sur l’exposition au virus et donne ses préconisations
téléconseiller
Avantages
- mutuelle
Exigences
- une formation sera dispensée dès la prise de fonction
- vous savez utiliser les techniques d’un entretien
- vous avez le goût pour le contact, et le travail en équipe
- vous avez le sens de la discrétion
- vous savez utiliser les techniques d'un entretien
- vous avez le sens de l’entraide et l’esprit d’équipe
- vous êtes capable de représenter la Caisse en diffusant une image positive de l’Assurance Maladie
- vous avez une bonne capacité d’adaptation et le souci de répondre aux besoins et aux attentes des personnes
Rémunération
- 1 627€ Brut Mensuel sur 14 mois
- 1627,00 € x 14 mois + titres repas + prime téléphonique 4%
Responsabilité
- alerter sa hiérarchie si un cluster potentiel apparaît et si le patient ou cas contact est un personnel soignant
- réaliser des appels sortants auprès des personnes contact à risque afin d’organiser un test RT-PCR
- rendez-vous sur l’espace : https://doodle.com/poll/gp6uxw7rkx6ke9w2?utm_source=poll&utm_medium=link
- contacter le patient 0 afin de retracer les cas contact dans les 4h suite à la création de la fiche du patient
- faciliter l’accès aux masques chirurgicaux en pharmacie d’officine
- gérer la relation client, répondre aux appels téléphoniques des PS en assurant une bonne qualité de service
- rechercher les informations nécessaires au traitement des demandes téléphoniques et mails
- présenter les mesures d’isolement et établir des arrêts de travail quand c’est nécessaire
technicien
Commerce
- armée
- Armée
Responsabilité
- contribution aux opérations de recouvrement amiable
- suivi des délais de paiement et des accusés réception
- vérifications et mises à jour de dossiers dans l'outil de gestion des créances
- etablissement de mises en demeure
- rattaché à la Direction Comptable et Financière, le/la Technicien RUC , aura pour mission de fiabiliser l'outil de gestion des créances
Exigences
- vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur et d'organisation
- vous savez faire preuve de discrétion et êtes force de proposition
- vous possédez un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de vous adapter
- vous faites preuve d'aisance dans la manipulation des chiffres et avez des aptitudes comptables
- vous respectez les procédures, notes de service et avez connaissance de la réglementation
- A noter, que lors de votre démarrage, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée qui sera mise en place dès la prise de poste
- de formation BAC + 2, vous possédez idéalement une expérience en recouvrement
- sur le site La Secu Recrute en cliquant sur "postuler"
Rémunération
- 1 808,34€ mensuel sur 14 mois + intéressement
assistant de gestion
Commerce
- armée
- Armée
Exigences
- vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale
- formation en gestion de projet, communication. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout
- vous êtes en capacité de travailler efficacement en équipe et de collaborer avec différents services
- vous êtes organisé et vous savez gérer votre temps de manière efficace pour respecter les délais
- vous êtes créatif/ve, réactif/ve
- vous savez faire preuve d'adaptabilité et de rigueur
- vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de projets, de collaboration à distance, de création de supports visuels, ainsi qu'avec les réseaux sociaux professionnels
- sur le site La Secu Recrute en cliquant sur "postuler"
Rémunération
- 1 808.34€ mensuel sur 14 mois + intéressement
Responsabilité
- vous serez chargé d'assister les pilotes et le service communication, contributeur essentiel, dans toutes les phases du projet d'entreprise, en veillant à ce que les délais, les objectifs et les budgets soient respectés
- D'autres missions pourront être confiées à l'Assistant de Gestion de Projet selon l'actualité et les besoins de la caisse
- coordination : Assister dans la coordination des activités du projet, y compris la planification des réunions, la distribution des tâches et le suivi des échéanciers
- communication : Faciliter la communication entre les membres de l'équipe du projet, en veillant à ce que toutes les parties prenantes soient informées des progrès et des changements
référent
Rémunération
- 24 - 24 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous êtes doté d'un très grand sens de la confidentialité et de neutralité
- vous êtes organisé et rigoureux
- vous êtes doté d'un esprit d'équipe fort et d'un fort attachement à la préservation du système de protection sociale
- vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur et faites preuve d'aisance orale et relationnelle
- la personne retenue sera accompagnée par l'équipe pour bénéficier d'une intégration efficiente correspondant à son profil. Des formations spécifiques lui seront également proposées
- parallèlement vous devrez suivre une formation nationale «investigateur administratif», ayant lieu à Paris, ainsi qu'une deuxième formation pour obtenir la qualité d'agent assermenté agréé
- votre connaissance de la réglementation et du réseau vous permet d'analyser facilement les anomalies pouvant constituer une fraude, un abus ou une faute
- vous êtes réactif mais vous savez prendre du recul pour garantir une analyse exacte du dossier
Responsabilité
- il s'agira de procéder au ciblage, à l'investigation des dossiers et à la mise en place
- des suites contentieuses éventuelles, qu'il s'agisse de signalements, de dossiers
- d'origine locale, régionale ou nationale
- vous assurerez également en lien avec l'agent assermenté déjà en place, la fonction
- vous gérez les dossiers confiés par vos managers
- forfait de mobilité durable
- d'agent agréé assermenté
- ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des
juriste
Rémunération
- 26 - 26 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine juridique
- d'une appétence aux questions techniques
Responsabilité
- vous assurez le suivi des procédures engagées et proposez la mise en œuvre des actions de nature à préserver les intérêts de l'organisme
- vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse avérés
- vous avez une bonne capacité d'adaptation et une bonne aisance relationnelle
- vous apportez les réponses appropriées aux réquisitions judiciaires
- vous êtes autonome, capable de prendre des initiatives y compris en situation d'urgence ou de tensions
- vous aimez travailler en équipe
- vous rédigez les argumentaires et conclusions dans les dossiers portant sur des contentieux spéciaux
- vous représentez la CPAM devant les juridictions
coordinateur
Rémunération
- 24 - 24 k€ brut annuel
- 2 057,89€ sur 14 mois
Type de contrat
- PART_TIME
Responsabilité
- assurer le contrôle et la gestion des matériels et des stocks
- animer des séances d'éducation en santé
- assurer des entretiens individuels approfondis sur différentes thématiques dont l'alcool, le tabac…
- assurer la coordination des activités des infirmières en étroite collaboration avec la responsable du CPES
- réaliser les examens pré-cliniques dans le cadre des Examens de Prévention en Santé
- suppléer le médecin directeur adjoint dans l'organisation des activités médicales du CPES
- mettre en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé notamment les actions de promotion des dépistages
- animer des ateliers thérapeutiques du patient sur les thématiques suivantes , en assurer le suivi et les entretiens individuels
Exigences
- vous faites preuve de rigueur dans la réalisation des examens
- infirmier diplômé d'Etat
- vous avez une capacité de communication adaptée avec les personnes en situation de précarité
- expérience minimum de 3 ans exigée
- vous disposez d'une forte capacité d'adaptation et de disponibilité
- vous avez le sens de l'organisation, de prise d'initiative
- vous avez des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire
- vous maitrisez les techniques d'entretiens motivationnels