CPAM DU GARD Salaire

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Les salaires sur les positions chez CPAM DU GARD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CPAM DU GARD recrute pour des postes:

technicien

Exigences

  • dans le cadre des missions précisées ci-dessous, une personne est recherchée
  • par ailleurs, votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre esprit d’équipe seront des atouts supplémentaires
  • le permis B est obligatoire
  • une grande rigueur, le sens de l’organisation personnelle et une bonne capacité d’adaptation aux besoins de son activité
  • des capacités logiques d’analyse avérées
  • alerter ses responsables et tous les acteurs concernés sur les facteurs de risques identifiés et sur les différents niveaux de dysfonctionnement
  • rigoureux, organisé et rapide, vous avez une culture du service avérée, complétée d’un goût pour la dimension sociale de la relation de service
  • une capacité physique adaptée aux travaux logistiques

Responsabilité

  • au quotidien, vous manipulez avec dextérité des logiciels informatiques de gestion de dossiers
  • applications nationales et locales
  • gestion quotidienne de l’Active Directory et des habilitations
  • utiliser les outils de gestion de gestion de l’assistance
  • garantit le fonctionnement optimal des composants des SI, dans le respect des procédures et des engagements de service
  • assistance de niveau I sur l’ensemble des composants techniques de l’organisme (Micro-ordinateurs, micro-portables, imprimantes, composants…- Assistance téléphonique et intervention auprès des utilisateurs
  • déménagement de matériels
  • installation de serveurs Windows Server ou Linux dans un environnement physique ou virtualisé

Type de contrat

  • pour faire face à un surcroît d’activité, le département informatique recrute 1 personne en contrat à durée déterminée

médecin

Rémunération

  • 29 - 29 k€ brut annuel
  • 56 - 70 k€ brut annuel
  • 44 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME
  • FULL_TIME

référent

Rémunération

  • 30 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

infirmier

Rémunération

  • 29 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable logistique

Rémunération

  • 29 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

kinésithérapeute

Rémunération

  • 31 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME