mensuel de 1950,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
pendant les services dont il est responsable
en matière de ressources humaines, il est responsable pendant son service de la gestion et du coût de la main-d'œuvre, de l'élaboration des plannings, du suivi de la formation, de la gestion administrative du personnel, du suivi et validation des éléments de paie
il est également responsable du respect des procédures financières ainsi que de la gestion du coût de la main d'œuvre et du coût des matières premières et des semis variables
L'Assistant Manager assure la gestion de service et participe activement à la gestion du restaurant, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures KFC et celles de la société
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
directeur de restaurant
Avantages
ordinateur portable
mutuelle
interessement
remboursement transport
plan epargne
tickets restaurants
plan d'epargne
titres restaurants
Exigences
coordonner un ou plusieurs services
directeur de restaurant ou similaire: 1 an
excellent commerçant et manager
vous êtes reconnu pour vos qualités de manager
vous possédez une expérience dans la gestion d'un restaurant en réseau
passionné par la restauration, avec une expérience confirmée de responsable / d'adjoint, dans ce secteur d'activité
fortes qualités managériales et organisationnelles
superviser le recrutement du personnel
Responsabilité
animer et accompagner vos équipes par un management de proximité
en restaurateur passionné, participer quotidiennement au service dans le respect des règles de l'Enseigne
faire respecter la stricte application des règles HACCP
animateur d'une équipe de 10 à 25 personnes
contribuer et assurer une expérience unique à vos clients
créer de la performance économique et commerciale
piloter la gestion financière et administrative de votre restaurant
établir les plannings et gérer la masse salariale
La langue
allemand
russe
néerlandais
espagnol
arabe
japonaise
italien
anglais
chef
Avantages
salle de sport
remboursement transport
mutuelle
carte carburant
voiture de service
voiture de fonction
ordinateur portable
plan epargne
Exigences
exemple : travailler efficacement sans responsable
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
conditions et Avantages
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue