Salaire CPF

Responsabilités

• contribuer à la conception, au développement et au lancement des innovations produits
• co-élaborer le cycle de rénovation des produits, incluant les offres produits et les activations à l'échelle mondiale
• participer à l'amélioration continue des produits, des emballages et des processus
  Voir plus +3
• ce rôle implique la gestion des lancements d'innovations et des cycles de rénovation des produits
• dans le cadre d'une période de croissance significative et d'une orientation internationale, nous recherchons un/ une Chef de Produit pour soutenir la stratégie Produit 360° de notre entreprise
• capacité à lire et analyser les études de marché

Exigences

• assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
• marketing digital
• mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  Voir plus +16
• mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
• maîtrise du marché alimentaire mondial
• connaissance approfondie du secteur de la vente au détail alimentaire
• salaire selon profil
• compréhension du fonctionnement de la restauration en franchise
• expérience en innovation dans le domaine alimentaire
• capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• compétences en analyse financière
• aptitude à analyser les performances et à interpréter les résultats chiffrés
• expérience en gestion de gamme de produits
• minimum 3 ans d'expérience en tant que Chef de Produit dans le secteur de la vente au détail alimentaire ou en grande distribution
• bac +5 : école de commerce, d'ingénieur ou agro
• forte capacité de veille concurrentielle
• maîtrise des outils bureautiques
• le/la candidat idéal démontrera un sens aigu de l'organisation et de la gestion de projet, une autonomie remarquable et une créativité infinie pour constamment réinventer nos produits, leurs formats, leurs saveurs et leur mode de consommation

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous êtes également en charge d'améliorer les conditions d’achat de vos portefeuilles produits, de prospecter les marchés et d'évaluer la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de coûts, de délai, de qualité et de quantité
• négocier les prix, les délais de livraison, les conditions de paiement avec les fournisseurs
• mise à jour tarifaire et étude d’évolution de prix
  Voir plus +6
• evaluer les fournisseurs, les produits et proposer des axes d'amélioration
• acheteur MP & produits de négoce
• assurer le sourcing et prospecter les marchés
• assurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des évolutions du marché
• assurer le suivi des dossiers de négociation / appels d’offres / accord cadre en cours. Analyser les réponses et évaluer la capacité des fournisseurs à répondre à nos critères
• S’assurer de la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées et arbitrer sur les litiges commerciaux et financiers du quotidien en coordination avec les approvisionneurs

Exigences

• 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire, avoir une bonne connaissance du monde agro-alimentaire et avoir une expérience en management
• bon communicant, vous êtes reconnu pour vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
• bac+3/5
  Voir plus +1
• vous êtes proactif, avec un fort sens de la négociation. Vous avez une appétence pour le travail collectif et la coopération transverse

Gains pour le poste acheteur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• respect du Concept & du contrat de franchise
• réalisation d’audits de conformités et de visite d’animation
• mise en place, avec le franchisé, de plans d’actions
  Voir plus +15
• rédaction Rapport de Visite
• animation des pays / boutiques dont vous êtes responsables
• formation des pays / boutiques aux outils de l’enseigne
• révision des politiques Tarifaires
• suivi et optimisation des indicateurs de gestion
• consolidation et Partage de « Best Practices » entre pays/ boutiques et mise en relation de franchisés aux sujets/thématiques/problématiques communes
• projets ad’hoc : Etude adaptabilité lancement projets à l’Inter
• § Assurer le rôle de chef de projet des ouvertures de son territoire en coordination avec le franchisé et les différents services
• interlocuteur privilégié des franchisés, il établit une relation de confiance avec eux et les accompagne au quotidien dans leur gestion des problématiques opérationnelles générales ou spécifiques
• traitement demandes spécifiques
• C’est aussi la « voix » de son parc de boutiques auprès siège et il remonte les problématiques de chaque pays aux différents services concernés et au responsable réseau International à qui il est rattaché
• C'est aussi la « voix » de son parc de boutiques auprès siège et il remonte les problématiques de chaque pays aux différents services concernés et au responsable réseau International à qui il est rattaché
• partage des actualités produits, outils, initiatives avec les pays / boutiques et s’assurer de leur bonne mise en place
• gestion de projet
• § Présence physique pré et post ouverture

Exigences

• accompagner le changement auprès des collaborateurs
• aménager un poste et les conditions de travail
• animer, coordonner une équipe
  Voir plus +7
• gérer les ressources humaines
• mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
• réaliser un audit
• nombreux déplacements à prévoir
• formation : Diplôme Bac+3 à Bac+5
• relationnel : Excellent relationnel, psychologie humaine et diplomatie / Sens de l’écoute et de l’observation / savoir fédérer et faire adhérer
• influence : Qualités commerciales & influence

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• 1. Conception des plans
• § Vous conseillez ces pays dans l’élaboration de leur plan d’activation VL
• assurer l’assistance lors du montage du mobilier
  Voir plus +21
• dessiner les plans du plafond incluant les poutres et les besoins en éclairage
• rattaché à la Responsable Aménagement, vous êtes en charge de produire les plans des projets d’ouverture ainsi que le suivi du chantier. A ce titre, vous êtes le contact privilégié du maitre d’œuvre
• fournir l'élévation et le visuel de la façade ou le 3D pour les centres commerciaux
• refaire les plans le cas échéants anciennes boutiques
• garantir au franchiseur que les travaux respecteront les exigences d'Amorino, seront conformes au concept et que la nouvelle boutique apportera une valeur ajoutée à la marque
• suivre le chantier : vérifier l’avancement du chantier à travers le planning travaux et les compte-rendu hebdomadaires envoyés par le maitre d’œuvre et alerter en cas de dérapage
• § Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services du siège pour assurer une mise en avant optimale des produits Amorino sur les plateformes VL
• § Vous monitorez et analysez les principaux KPIs de la Vente en Livraison
• proposer des graphismes des enseignes et du store et envoyer les fichiers à vos interlocuteurs
• fournir le plan affichage boutique
• § Vous êtes force de proposition pour faire évoluer le menu Amorino dans le but de maximiser le taux de conversion et, in-fine, le CA
• si besoin, émettre des suggestions de rafraichissements
• vous restez à jour des dernières technologies et des meilleures pratiques dans un but d’augmenter les ventes et la profitabilité
• 2. Suivi de chantier
• réception des demandes et optimiser les coûts en centralisant les demandes des franchisés
• chercher à optimiser le concept dans les matériaux, couts ou mode de déploiement
• dessiner les élévations des murs, y compris le mobilier, les éléments décoratifs
• § Vous analysez les assortiments et les promotions locales dans le but de construire et d’échanger des best practices
• vérifier les devis des différents corps de métier envoyés par le maitre d’œuvre et conseiller/alerter le franchisé en cas d’anomalie
• 4. Suivi budgétaire & conseil, accompagnement aux franchisés
• concevoir les plans « techniques » auprès de vos interlocuteurs des besoins en matière d'électricité, de plomberie, de carrelage…

Exigences

• anglais courant
• titulaire d'un bac +5 ou formation d'architecture d'intérieur
• vous avez déjà une bonne connaissance de l’écosystème de la Vente en Livraison, et idéalement avez déjà travaillé pour l’un de ses acteurs
  Voir plus +2
• expérience: minimum 3 ans dans un poste similaire
• de formation supérieure Bac+4/+5 de type grande école ou Master digital, vous avez environ minimum 4 ans d’expérience E-commerce

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• afficher plus d'offres

Exigences

• qualification : Ouvrier qualifié
• débutant accepté- avec connaissances en soudure
• CAP, BEP et équivalents chaudronnerie
  Voir plus +1
• CAP, BEP et équivalents soudage