CPG Salaire

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Lézignan-Corbières
1 COURS DE LA REPUBLIQUE, 11200 LEZIGNAN CORBIERES
SIREN:
445016793

Les salaires sur les positions chez CPG

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CPG recrute pour des postes:

category manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • qualification pertinente en marketing/commerce
  • minimum de 2 à 3 ans d'expérience en gestion de produits ou de catégories
  • penseur stratégique, capable de voir la situation dans son ensemble
  • forte appréciation de la théorie du marketing et de son application dans la pratique
  • une expérience dans une organisation de produits de construction est souhaitable mais pas essentielle
  • forte énergie, grande motivation et capacité à travailler à des niveaux élevés de productivité pour respecter des délais serrés
  • la connaissance du secteur de l'étanchéité est souhaitable mais pas essentielle
  • approche proactive et non réactive

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Responsabilité

  • participer à un groupe de développement commercial inter-fonctionnel avec la R&D, la technique, le marketing, etc
  • assurer la " gestion de projet " pour les initiatives dans le cadre du processus NPD Stage Gate
  • fournir des informations à l'équipe chargée du contenu et de la communication afin de garantir la disponibilité d'une stratégie de communication et des principaux documents au moment du lancement
  • coordonner avec le BDM, les ventes et les communications pour analyser les tendances et adapter les stratégies de vente et de marketing
  • créer un positionnement clair du produit/système, des propositions de valeur et des cadres de tarification dans le contexte du portefeuille de produits CPG et des principaux repères des concurrents
  • S'assurer que le matériel nécessaire, par exemple les fiches techniques, les directives d'application, les notes de formation, le cadre tarifaire, etc. sont en place pour faciliter des lancements efficaces
  • promouvoir la catégorie à travers l'Europe avec les BDM, l'équipe Communications & Contenu, et les unités de vente locales

ingénieur

Responsabilité

  • mettre en place les interfaces et traitements ordonnancés - mettre en production des applications et assurer le suivi de leur exploitation - rédiger les fiches d'exploitation - assurer le support niveau 2 et / ou
  • être force de proposition pour les axes d'amélioration un accès au plan d'épargne de l'entreprise est proposé

secrétaire

Responsabilité

  • missions de secrétariat juridique et administratif